고통스럽지만 필요한 일이다.

VHO - 남딘 팀이 전 프리미어 리그 스타 퍼시 타우를 비롯해 월버 모타, 카이케 산토스, 은자불로 블롬, 그리고 2.06m의 "거인" 카일 허들린 등 고액 이적료를 기록한 외국인 선수 5명을 동시에 방출하기로 결정한 것은 국내 축구 역사상 전례 없는 프로젝트의 실패를 부분적으로 보여주는 사례입니다.

전 프리미어 리그 스타 퍼시 타우는 화려한 경력을 자랑하지만, 남딘 FC에서의 선수 생활은 실망으로 점철되었습니다. (사진: 남딘 FC)

트랜스퍼마켓의 평가액 기준으로 1천만 유로가 넘는 투자를 통해 구축한 선수단은 V리그와 두 개의 국제 대회에서 모두 실패를 맛봤다.

티엔쯔엉 스타디움에서 벌어진 충격적인 사건은 단순히 한 팀의 내부적인 이야기가 아니라, 외국 자원 구매 및 활용 방식에 대한 전국 프로 리그 시스템 전체에 심각한 경종을 울리는 계기가 되었습니다.

'백만 달러짜리 해외 레이블'의 역설과 함정…

세계에서 가장 경쟁이 치열한 리그에서 뛰는 화려한 경력을 자랑했음에도 불구하고, 퍼시 타우는 21경기 출전에서 단 한 골만을 기록하며 처참한 실망감만 남겼습니다. 수백만 달러가 투입된 이 프로젝트는 물거품이 되었고, 남딘은 V리그 우승 타이틀 방어의 꿈이 산산조각 나는 것을 지켜봐야 했으며, 아시아 대회에서도 일찌감치 탈락했습니다. 이 이야기는 스포츠 경영에 있어 심도 있게 고찰해야 할 근본적인 문제점을 보여줍니다.

오늘날 많은 베트남 축구 관계자들이 저지르는 가장 큰 실수는 오로지 선수 이력만 보고 영입을 결정하는 습관입니다. 유럽, 남미 또는 명문 리그에서 뛴 경력이 있는 외국인 선수가 에이전트를 통해 계약 제안을 받으면, 구단들은 V리그 생태계와의 적합성이 결정적인 요소라는 사실을 간과하고 곧바로 계약에 동의하는 경향이 있습니다.

베트남 축구는 독특한 경기 스타일을 가지고 있습니다. 평균적인 수준의 경기장, 덥고 습한 열대 기후, 특히 수비적인 역습 전술은 거친 태클을 동반하기도 하는데, 이는 선수들에게 뛰어난 체력과 독립적으로 움직일 수 있는 능력을 요구합니다.

퍼시 타우와 카일 허들린 같은 스타 선수들은 과학적인 축구 환경에서 훈련받았고, 완벽하게 작동하는 시스템의 핵심 선수였습니다. 하지만 베트남에 왔을 때, 그들은 주변의 현지 선수들이 필요한 어시스트를 제공할 만큼 뛰어난 기량을 갖추지 못했기 때문에 "볼을 제대로 잡지 못하는" 상황에 직면했습니다.

체계적인 지원 부족은 값비싼 외국인 선수들을 빠르게 고립시켜 심리적 스트레스와 경기력 저하를 초래합니다. 더욱이, 막대한 계약금과 연봉에 대한 압박은 보이지 않는 장벽을 만들어 코칭 스태프를 딜레마에 빠뜨립니다. 이들을 활용하지 않는 것은 낭비이지만, 활용하면 팀의 전술적 구조를 해치게 됩니다.

많은 전문가들은 훌륭한 외국인 선수란 단순히 이적료 평가 사이트에서 가장 높은 가치를 가진 선수가 아니라, 감독의 전술과 주변 국내 선수들의 기량에 가장 잘 맞는 선수라고 생각합니다. 이력서는 참고 자료일 뿐이며, 베트남 리그 경기장에서의 활약이 진정한 가치를 가늠하는 척도입니다. 리그 전체를 놓고 보면 이러한 역설적인 현상이 오랫동안 지속되어 왔습니다.

많은 클럽들이 '블록버스터'급 이적을 서두르다가 그 여파를 겪는 반면, 재정적 여력이 비교적 적은 일부 팀들은 실용적인 스카우팅 전략 덕분에 성공을 거두고 있습니다. 그들에게 필요한 것은 유명 선수가 아니라, 팀에 기여하고자 하는 열정, 동남아시아 환경에 적합한 체력, 그리고 무엇보다 자존심을 버리고 팀에 잘 녹아들 의지가 있는 선수들입니다.

"명성을 얻는 데 드는 비용", 즉 좋은 이미지를 구축하는 데 드는 비용은 "인력 관리 기술", 즉 인력을 선발하고 구성하는 기술에 비해 분명히 뒷전으로 밀려나고 있다.

채용 방식에 대한 사고방식 재구성

티엔쯔엉 스타디움에서 이루어진 급격한 선수단 개편은 고통스럽지만 필요한 신호입니다. 이는 베트남 축구가 낭비적인 지출 단계를 벗어나 실용성과 지속가능성을 향해 나아가기 시작했음을 보여줍니다.

1천만 유로 프로젝트와 같은 과거의 실수를 되풀이하지 않으려면 V리그 클럽들은 외국인 선수 영입 방식을 근본적으로 바꿔야 합니다. 선수 에이전트(축구 브로커)와 그들이 교묘하게 편집한 하이라이트 영상 에 전적으로 의존하는 대신, 각 구단은 전문적인 데이터 분석 부서를 구축해야 합니다.

글로벌 축구계에서 기술과 빅데이터를 적용하는 추세를 베트남에도 적극적으로 도입해야 합니다. 선수들의 이동 거리, 히트맵, 태클 빈도, 날씨 스트레스 내성, 과거 부상 이력 등을 계약 체결 전에 철저히 분석해야 합니다.

또한, 외국인 선수들이 부상에서 회복 중인 상태로 경기에 출전하여 구단의 임금 예산에 심각한 부담을 주는 상황을 방지하기 위해, 현대 스포츠 의학의 엄격한 기준에 따라 의료 검사를 강화해야 합니다.

또한, 스마트 계약 조항을 마련하는 것은 구단에게 최적의 자기방어책이 될 수 있습니다. 선수 성과, 득점 수, 최소 출전 횟수, 또는 시범 기간 후 선수가 프로 선수로서의 요건을 충족하지 못할 경우 합리적인 보상과 함께 일방적으로 계약을 해지할 수 있는 권리 등에 관한 조항을 명확하게 정의해야 합니다.

이는 팀들이 주도권을 잡는 데 도움이 되며, 매달 수만 달러에 달하는 과도한 계약으로 "무임승차자"를 지원해야 하는 난처한 상황을 피할 수 있게 해줍니다. 더욱 중요한 것은 외국인 선수 활용은 국내 선수들의 기량 향상이라는 목표와 병행되어야 한다는 점입니다.

뛰어난 외국인 선수들은 경기장에서 멘토 역할을 하며, 특히 베트남 축구의 떠오르는 Z세대 유망주들을 이끌고 영감을 불어넣어야 합니다. 외국인 선수와 국내 선수들이 공통점을 찾아 조화로운 시너지를 낼 때, 팀의 가치는 가장 지속 가능한 방식으로 진정으로 높아질 것입니다.

남딘 FC의 대대적인 선수단 개편에서 얻은 값비싼 교훈은 베트남 축구계 관계자들에게 냉철한 현실을 일깨워주었습니다. 리그 수준 향상을 위해서는 자금이 필수적이지만, 경영 능력, 인재 활용 기술, 그리고 핵심 가치에 대한 이해가야말로 영광을 거머쥐기 위한 충분조건입니다.

이제 V리그는 화려한 이름만으로 승부를 가리는 경쟁 시대를 끝내고, 전문성, 과학, 그리고 실력을 중시하는 시대로 나아가야 할 때입니다. 축구에서 유니폼이 사람을 만드는 것이 아니며, 수백만 달러짜리 이력이 홈 경기장에서의 골을 보장하는 것도 아니라는 사실을 기억하십시오.

출처: https://baovanhoa.vn/the-thao/dau-don-nhung-can-thiet-231292.html