책임감과 혁신적인 사고를 강조하십시오.

크네도티 - 최근 하노이의 각급 당 위원회와 당국은 호찌민 주석의 가르침에 따라 책임을 다하고 적극적이고 신속하게 과업을 수행함으로써 수도의 신속하고 지속 가능한 발전에 기여해 왔습니다.

책임감을 확산시키다

호찌민 주석의 당원 책임에 대한 가르침에 따라, 하노이 당 위원회 산하 모든 단계의 당 위원회는 항상 업무 방식을 바로잡는 데 집중해 왔으며, 이를 통해 인민과 가깝고, 인민의 요구를 이해하며, 인민의 의견에 귀 기울이는 간부와 당원의 이미지를 구축하는 것을 목표로 삼아 왔습니다.

특히, 하노이시 당위원회 상무위원회가 2023년 8월 7일자로 발표한 "하노이시 정치 체제 내 업무 처리의 기강, 질서 및 책임 강화"에 관한 지침 제24-CT/TU호는 공무원들이 책임을 회피하거나 직무를 태만히 하는 25가지 구체적인 행태를 명확히 규정함으로써, 업무에 대한 부주의하고 태만한 태도가 "대수롭지 않다"는 인식을 극복하는 데 지속적인 변화를 가져왔습니다.

업무 처리 과정에서 규율, 질서, 책임감이 강화되었습니다. 각급 당 위원회는 실행에 있어 단호한 결단력을, 사고와 방법에 있어 창의성과 혁신성을 일관되게 보여주었으며, 특히 당 위원회 위원장부터 간부 및 당원에 이르기까지 도시 전역에서 모범적인 역할을 장려했습니다.

시민들이 타이호 지점 공공행정서비스센터에서 행정 업무를 처리하고 있다. 사진: 탄하이.

이와 더불어, 혁신적인 사고방식을 바탕으로 도시는 인사 관리 분야에서 더욱 엄격하고 과학적 이며 실용적인 규정과 규칙 체계를 구축해 왔습니다. 그중에서도 가장 주목할 만한 것은 공무원 평가 방식의 강력하고 과감한 개혁입니다. 업무 효율성을 평가 기준으로 삼아 무분별하고 피상적인 평가 문제를 극복했습니다. 동시에, 각 부처 책임자의 책임을 강화하는 방향으로 모든 정부 부처의 리더십, 지휘 및 관리 방식을 더욱 철저하고 단호하게 개혁했습니다.

시 지도부는 각급 당 위원회에 풀뿌리 차원의 상황을 파악하고, 사상과 여론을 지도하며, 조직, 당원, 그리고 인민과의 소통을 강화하고 그들의 의견을 경청하고 수렴하여 긴밀하고 시의적절하며 집중적이고 목표 지향적인 지도력과 지침을 제공하고, 혁신과 창의성을 장려하여 발전에 기여하도록 일관되게 지시하고 요청해 왔습니다.

도시 지도자들은 또한 시민들과 정기적으로 직접 소통하며, 지방 당국이 효과적으로 해결하지 못한 문제점과 불만을 처리하도록 지시하고, 문제 발생 지역을 없애며, 이를 통해 모든 계층의 지도자들이 책임감 있고 결단력 있으며 모범적인 리더십을 발휘하도록 장려합니다.

하노이의 관련 부서들은 시민 접수, 불만 및 고발 해결의 질을 향상시키고, 문제 발생 집중 지역(핫스팟)의 출현을 방지하기 위해 관리, 운영, 연결 및 데이터 공유에 정보 기술 적용을 강화하고 있습니다.

하노이시의 변함없는 혁신 정신, 대담한 사고와 행동, 책임감, 그리고 리더십은 강력하고 단호하게 각계각층에 전파되었으며, 각 당 위원회와 부서는 혁신과 창의성을 발휘하여 전체적인 성과에 기여해 왔습니다. 이는 사회경제적 발전을 촉진하고 모든 목표를 탁월하고 완벽하게 달성하는 데 기여했습니다.

개발 촉진

전문가들에 따르면, 하노이는 여러 임기 동안 다양한 측면에서 당 대회 결의안을 매우 훌륭하게 이행해 왔으며, 사회경제적 발전과 도시 경관 개선에 있어 탁월한 성과를 거두었을 뿐만 아니라 도시 행정 시스템 운영에도 혁신을 가져왔습니다.

하노이의 종합적인 발전 성과는 하노이시 당위원회의 올바른 방향 설정과 리더십을 입증하는 증거입니다. 당위원회는 수도로서의 위상에 걸맞은 도시 이미지를 구축하기 위해 획기적인 결정을 내리고, 확고한 조치를 취하며, 적절한 실행 계획을 시행해 왔습니다.

특히, 모든 분야에 걸쳐 새로운 돌파구를 마련하고 강력하고 포괄적인 영향력을 발휘하기 위해 하노이시가 지속적으로 유지해 온 혁신적인 방식 중 하나는 시 당위원회 업무 프로그램 개발입니다. 이는 각 분야의 자문을 담당하는 "지휘관"들이 실행을 지휘하고 구체화할 수 있는 기반을 제공하여 강력한 변화를 창출합니다.

2025년에도 하노이는 중앙위원회 결의안에 명시된 여러 핵심 과제를 수행하며 수도 발전에 대한 비전과 열망을 실현하기 위한 매우 중요한 조치들을 지속적으로 추진해 나갈 것입니다. 새로운 시대, 즉 국가 발전의 시대를 선도하는 도시가 되기 위해 끊임없이 노력할 것입니다.

구체적으로 말하자면, 이는 2024년 수도법의 조항, 2045년까지의 수도 건설을 위한 개정된 마스터플랜(2065년까지의 비전 포함), 그리고 2021년부터 2030년까지의 하노이 수도 계획(2050년까지의 비전 포함)의 이행을 구체화하는 것을 의미합니다.

계획에 따라 주요 사업의 이행을 가속화하고, 사회경제적 발전 목표를 달성하며, 시민들의 삶의 질을 더욱 향상시키는 것… 하노이시 지도부는 제14차 당대회를 기다리지 않고, 경제 발전을 가속화하고 모든 분야의 투자 유치를 강화하기 위해 총력전을 펼치고 있습니다. 이는 2025년까지 8%의 도시총생산(GRDP) 성장률을 달성하여 2026년부터 2030년까지 두 자릿수 성장을 이룰 수 있는 동력을 마련하기 위한 것입니다.

하노이는 새로운 발전을 위한 동력을 창출하기 위해 간부, 당원, 그리고 인민의 발전 의지와 열망을 고취하는 데 있어 선도적이고 모범적인 역할을 지속적으로 수행할 것입니다. 특히, 점점 더 까다로워지는 요구와 과제를 충족하기 위해 조직을 효율화하고 인력의 질을 향상시키는 것과 관련된 디지털 전환을 가속화하는 데 중점을 둘 것입니다.

그러므로 모든 계층과 모든 분야에서 책임감, 혁신적 사고, 창의성, 발전, 그리고 과감하게 생각하고 행동하려는 의지를 지속적으로 함양하는 것은 변함없는 요구 사항입니다. 호찌민 주석의 사상을 배우고 실천하는 것 또한 모든 단계의 당 위원회가 각 간부와 당원이 직무를 수행함에 있어 책임감과 모범적인 행동을 일깨우는 중요한 토대입니다.

많은 사람들은 기강 강화, 검사 및 감독 강화, 그리고 각급 당 위원회와 정부 지도자들의 책임 이행을 통해 하노이가 사회경제적 발전을 가속화하고 새로운 돌파구와 성과를 창출해낼 것으로 기대하고 있습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html