사고의 책임감과 혁신을 촉진합니다

크네도티 - 최근 호치민 주석의 가르침을 실천하여 하노이 의 각급 당위원회와 당국은 책임감을 고취하고, 업무 수행에 적극적이고 신속하게 참여하여 수도가 더욱 더 빠르고 지속 가능하게 발전하는 데 기여하고 있습니다.

책임감을 확산하다

호치민 주석의 당원의 책임에 대한 가르침을 관철하기 위해 하노이 당위원회의 각급 당위원회는 항상 업무 스타일을 바로잡는 데 주력하며, 인민과 가까운 간부와 당원의 이미지를 구축하고 인민의 의견을 경청하는 것을 목표로 합니다.

특히, 2023년 8월 7일자 시당위원회 상임위원회 지침 제24-CT/TU호 "하노이시 정치 체제에서 업무 처리에 있어 규율, 기강, 책임을 강화"가 발표되고 시행된 이후, 간부들이 책임을 두려워하고 책임을 회피하고 회피하는 상황의 구체적인 25가지 징후가 지적되면서, 직장에서 부주의하고 태만한 태도를 취하는 것이 "문제없다"는 사고방식을 극복하고 인식의 변화를 지속적으로 만들어냈습니다.

업무 처리에 있어 규율과 기강, 그리고 책임감이 강화되었습니다. 각급 당 위원회는 항상 결연한 행동과 사고와 조치에 있어 창의성과 혁신을 보여 왔습니다. 특히 당 위원장부터 시 전역의 간부와 당원들에게까지 모범적인 역할을 장려했습니다.

타이호 지사 공공행정서비스센터에서 사람들이 행정절차를 진행하고 있다. 사진: 탄 하이

이와 함께, 시는 혁신적인 사고를 바탕으로 인사 업무에 있어 점점 더 엄격하고, 과학적이며 , 현실에 가까운 규정과 규칙을 도입했습니다. 특히 간부 평가 업무의 강력하고 과감한 혁신이 가장 두드러집니다. 업무 효율성이라는 "척도"를 "척도"로 삼음으로써 획일성과 형식주의의 문제를 극복했습니다. 동시에, 각급 기관의 리더십, 지휘, 관리 방식도 책임자의 책임과 관련하여 긴밀하고 과감하게 혁신되었습니다.

시의 지도자들은 각급 당위원회에 기초 상황을 파악하고, 이념을 정립하고, 여론을 이끌며, 대화를 강화하고, 조직, 당원, 인민의 의견과 제안을 경청하고 수용하여 집중적이고 핵심적인 사항을 긴밀하고 신속하게 지도하고 지시하며, 혁신과 창의성을 촉진하여 발전에 기여하라는 지시와 요청을 끊임없이 받고 있습니다.

시 지도자들은 또한 주민들과 정기적으로 직접 대화를 나누며, 지방 당국에서 효과적으로 처리하지 못했던 주민들의 단점과 우려 사항을 처리하도록 지시하고, 핫스팟을 연장하고 없애기 위해 노력하며, 이를 통해 책임감과 결단력의 정신을 전파하고 모든 계층의 지도자들에게 모범을 보입니다.

하노이의 각 기관은 또한 시민접대, 불만 및 고발 처리의 질을 개선하고, 핫스팟의 발생을 방지하기 위해 정보 데이터의 관리, 운영, 연결 및 공유에 정보기술을 적용하도록 장려하고 있습니다.

하노이시의 끊임없는 혁신 정신, 과감한 사고, 과감한 행동, 과감한 책임, 그리고 리더십 방식은 기층까지 강력하고 단호하게 확산되었습니다. 각 당 위원회와 단위는 혁신과 창의성을 발휘하여 전반적인 성과에 기여했습니다. 이를 통해 사회경제 발전을 촉진하고 설정된 목표를 훌륭하고 완벽하게 달성했습니다.

개발을 촉진하다

전문가에 따르면, 하노이는 당대회 결의안을 여러 측면에서 매우 잘 이행했으며, 사회경제적 발전, 도시 외관에서 뛰어난 돌파구를 마련했을 뿐만 아니라 도시 정부 시스템 운영에서도 혁신을 이루었습니다.

이 도시의 포괄적인 개발 성과는 하노이 당 위원회의 올바른 방향과 리더십을 증명하는 것으로, 수도의 이미지를 보여주기 위해 확실한 단계와 적절한 행동 프로그램을 통해 획기적인 결정을 내렸습니다.

특히 모든 분야에 강력하고 포괄적으로 확산되는 새로운 변화를 이루기 위해 하노이의 혁신 중 하나는 시당위원회의 작업 프로그램을 구축하고, 각 분야의 책임자와 직원이 이를 바탕으로 지시하고 구체화하여 강력한 변화를 창출하도록 돕는 것입니다.

2025년에 하노이 시는 중앙위원회의 결의에 명시된 많은 핵심 과제를 통해 수도를 개발하려는 비전과 열망을 실현하기 위한 매우 중요한 조치를 계속 취할 것이며, 국가 성장의 시대인 새 시대에 선구적인 노력을 기울일 것입니다.

특히, 2024년 수도법 조항의 이행을 구체화하고, 2045년까지의 수도건설 기본계획을 조정하여 2065년 비전을 수립하는 사업과, 2021~2030년 기간의 하노이 수도계획을 조정하여 2050년 비전을 수립하는 사업을 추진합니다.

계획에 따라 주요 프로젝트의 실행을 가속화하고, 사회 경제적 발전 목표를 완수하며, 국민의 삶의 질을 더욱 향상시킵니다. 도시 지도자들이 확인했듯이, 하노이 당위원회는 제14차 당대회를 기다리지 않고도 경제 발전을 가속화하고, 2025년 GRDP 8% 성장을 목표로 모든 분야에 대한 투자 유치를 촉진하여 2026~2030년 기간에 두 자릿수 성장을 각오하고 진입할 수 있는 동력을 조성하도록 단호하게 지시하고 있습니다.

새로운 운동에 대한 추진력을 창출하기 위해 하노이는 간부, 당원 및 인민의 의지와 발전을 위한 열망을 불러일으키는 모범적인 지도적 역할을 계속 추진하기로 결정했습니다. 특히, 기구를 간소화하고 점점 높아지는 요구 사항과 과제를 충족할 수 있도록 팀의 질을 향상시키는 것과 관련된 디지털 전환을 촉진하는 데 중점을 두었습니다.

따라서 각 계층과 각 부문에서 책임감, 혁신적 사고, 창의성, 발전, 그리고 과감한 사고와 행동을 지속적으로 장려하는 것은 여전히 ​​끊임없이 제기되는 요구입니다. 호치민 주석의 사상을 학습하고 따르는 것 또한 각급 당위원회가 각 간부와 당원들의 임무 수행에 대한 책임감과 모범 의식을 고취하는 중요한 토대입니다.

규율을 강화하고, 검사와 감독을 강화하고, 각급 당위원회와 기관의 지도자의 책임을 강화하는 것과 함께 하노이가 사회경제적 발전을 가속화하고 새로운 돌파구와 새로운 성과를 창출할 것으로 많은 사람이 기대하고 있습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html