전문가들은 단지 5000만~1억 VND에 불과한 과학적 보너스가 가치 없다고 판단하고, 호치민시가 고급 인력을 유치하기 위해 보너스를 10만~50만 달러로 늘려야 한다고 제안합니다.
1월 17일 오후, 호치민시 정보통신부는 과학기술부와 협력하여 시당위원회의 행동강령 초안과 정치국 의 2024년 제57호 결의안을 이행하기 위한 호치민시 인민위원회의 계획에 대한 아이디어를 제시하기 위한 컨퍼런스를 개최했습니다. 이 결의안은 과학기술 개발, 혁신, 국가 디지털 전환 분야의 획기적인 발전에 관한 것입니다.
호치민시 정보통신부 람딘탕 국장은 연말에는 설날 준비에 집중해야 하지만, 시 지도자들은 특히 긴박감과 결의력을 가지고 57호 결의안을 조기에 이행하는 데 관심을 갖고 있다고 말했습니다.
호치민시는 초안 행동 프로그램과 실행 계획에서 많은 구체적인 업무와 해결책을 제시하고, 각 부서에 책임을 할당하고 진행 상황을 설명했습니다.
탕 씨는 전문가, 과학자, 연구자들에게 9가지 내용에 대한 의견을 제시해 달라고 요청했습니다. 첫 번째는 유리하고 빠른 성과를 가져오며 도시의 사회 경제적 발전을 촉진하는 전략적 분야의 방향성에 대한 의견 제시입니다.
이와 함께 모든 사회적 자원을 동원하여 참여시키는 해결책이 있습니다. 기업이 혁신하고, 과학과 기술을 창조하고, 기업, 국가, 사회를 위해 고품질의 인적 자원을 개발할 수 있도록 지원하는 메커니즘과 정책이 필요합니다.
호치민시 정보통신부 람딘탕 국장은 이 부서는 정치국의 2024년 제57호 결의안을 효과적으로 이행하기 위한 의견을 항상 받을 준비가 되어 있다고 말했습니다.
또 다른 핵심 과제는 공무원 업무 부담을 줄이고 더 나은 공공 서비스를 제공하기 위해 국가 기관의 디지털 전환을 촉진하는 방안입니다. 탕 씨는 평가 지표 체계와 관련하여 국제 지표, 국가 지표, 그리고 호치민시의 기준을 면밀히 준수해야 한다고 강조했습니다.
또한, 정보통신부 수장들은 디지털 경제와 인공지능을 촉진하고 공공 및 민간 부문의 혁신을 촉진하기 위한 해결책을 도출하기를 기대합니다. 마지막으로, 전략적 과제 외에도 2025년 중점 과제를 도출하여 즉각적인 성과를 창출하고 명확한 변화를 이끌어내는 것이 필요합니다.
과학자들을 기리고 상의 가치를 높입니다
짧은 기간 내에 Vingroup Corporation이 VinFuture Award를 수상한 사례를 공유하면서, 남부정보보안협회 부회장인 보 반 캉 박사는 과학자들에게 영예를 안겨주는 데 관심이 있으며, 이를 우수한 인력을 유치하는 솔루션 중 하나로 생각합니다.
강 씨는 호찌민시에도 상이 있지만, 5천만 달러에서 1억 달러에 불과한 상금은 가치가 없다며, 상금을 10만 달러에서 50만 달러로 인상할 것을 제안했습니다. 높은 상을 수여하는 정책은 과학자들이 수입을 올리고, 명성을 얻고, 연구에 대한 동기를 부여하는 데 도움이 될 것입니다.
남부정보보안협회 부회장인 보 반 캉 박사는 과학자들에게 주어지는 보상 수준을 높이는 것이 필요하다고 말했습니다.
호치민시 국제대학교 공공관리교육연구센터 소장인 응우옌 반 푸옹 부교수는 향후 연구 개발을 위한 기반으로 대학원 교육을 지원하는 정책이 마련되어야 한다고 말했습니다. 많은 국내 대학들이 국제 수준의 인력을 양성할 수 있는 역량을 갖추고 있기 때문에, 해외 인력 파견보다는 지원 형태를 다각화해야 한다고 강조했습니다.
자본과 관련하여, 이 전문가는 효과적인 지출 방식 없이 과학기술자본을 늘리는 것은 무의미하다고 분석했습니다. 푸옹 부교수는 과학기술자금 채권 발행, 벤처캐피털 확충, 그리고 연구 아이디어에 대한 과감한 투자를 제안했습니다.
반면, 해당 프로젝트가 예산 자본을 사용하지 않는 경우, 그 과정은 투명해야 하며, 자금 조달 기관의 기준과 국제 기준에 맞춰 절차가 간단해야 합니다.
푸옹 부교수는 우선 과제에 대한 제안을 하며, 향후 5년 동안 호치민 시는 첨단 농업을 개발하고, 재생 에너지, 생물 의학 기술 및 제약, 물류 분야의 핵심 기술을 개발해야 한다고 제안했습니다.
'수천억 원의 비용이 드는 데이터가 생성되지만 금고에 보관되어 있습니다'
국제대학교 정보기술학부 부학장인 쩐 탄 퉁 박사는 대학 과학자들이 많은 연구 결과를 발표하지만, 현재 그 연구를 활용할 방법이 부족하다고 말했습니다. 과학자들 스스로도 연구와 사업 모두에 능숙하지 못한 경우가 많습니다.
따라서 퉁 박사는 이러한 전문가를 찾아내고, 협상하고, 연구 프로젝트를 이전하고, 상용화하고, 효과적으로 활용할 방법을 찾는 부서를 설립할 것을 제안했습니다.
세계은행 전문가인 부이 홍 손 마스터는 현재 데이터 생성에 대한 관심이 높아지고 있지만 국가 기관 내에서도 공유되지 않고 있다고 인정했습니다.
손 씨는 "매우 귀중한 데이터가 있는데, 수천억 동을 쏟아붓고도 활용되지 않고, 심지어 어떤 프로젝트는 수천억 동을 쏟아붓고도 개발이 안 되는 경우도 있다"며 데이터 없이는 인공지능을 개발하기 어렵다고 우려했다.
전문가들은 데이터 경제를 점진적으로 형성하기 위해서는 전문화된 데이터의 공유가 필요하다고 말한다.
이 전문가는 행정기관 간 데이터 공유 플랫폼 운영이 필수적이지만, 전문 데이터 개발 및 공유 활성화가 필수적이라고 생각합니다. 예를 들어, 건설 인허가 절차를 신속하게 처리하기 위해서는 건설부 데이터 외에도 계획, 국토행정, 소방 등 3개 분야의 전문 데이터가 필요합니다.
전문가는 "이러한 데이터가 서로 연결되고 공유되지 않으면 새로운 운영 방식을 형성할 수 없다"고 말했다.
또한 손 씨는 호찌민시가 데이터를 활용하고 효과적으로 활용하여 새로운 가치를 창출하고, 점진적으로 데이터 공유 사회를 구축하고 데이터 경제를 발전시킬 수 있는 획기적인 정책을 마련해야 한다고 제안했습니다. 전문가들은 호찌민시가 2030년까지 데이터 경제 시범 모델을 구축한다는 소폭의 목표를 설정할 수 있다고 제안했습니다.
호치민시의 스타트업은 전국의 50%를 차지합니다.
통계에 따르면, 2016년부터 2024년까지 호치민시의 총요소생산성(TFP) 지수는 꾸준히 증가하여 높은 수준을 유지했으며, 과학기술이 TFP 성장에 74% 기여했습니다.
호치민 시는 약 2,200개의 혁신적인 스타트업으로 구성된 생태계를 보유하고 있으며, 이는 전국의 50%를 차지합니다. 200개가 넘는 벤처 캐피털 펀드, 53개의 스타트업 지원 기관, 97개의 대학, 500개가 넘는 스타트업 이벤트, 매년 약 80개의 스타트업 경연 대회가 개최됩니다.
호치민시의 스타트업 및 혁신 생태계가 더욱 강력해지고 있으며, 전 세계에서 가장 역동적인 스타트업 및 혁신 생태계를 갖춘 100대 도시 그룹에 접근하고 있습니다.
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출처: https://thanhnien.vn/de-xuat-tphcm-tang-muc-thuong-khoa-hoc-cho-xung-tam-185250117174721363.htm
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