호치민시 국립대학은 과학자들에게 월 2,000만~3,500만 VND의 가장 낮은 급여를 지급합니다.

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뛰어난 과학자들이 호치민시 국립대학에 오면 월급은 2,000만~3,500만 동이며, 2억~10억 동 상당의 프로젝트 배정, 6,000만~3억 5,000만 동 상당의 일회성 지원 등 많은 인센티브를 받습니다.

2월 28일 오전, 호치민시 국립대학교에서 "뛰어난 젊은 과학자 유치, 유지 및 개발과 선도적 과학자"를 주제로 세미나를 개최했습니다.

인사조직부장인 레티안짬 박사는 이 대학이 2024년 1단계에서 해외에서 공부하고 연구한 박사학위 이상 과학자 65명을 모집하고자 하며, VNU350 프로젝트에 따라 교육과 독립적인 연구가 가능한 인재를 모집할 계획이라고 밝혔습니다.

후보자들은 '젊은 과학자'와 '선도적 과학자'의 두 그룹으로 나뉩니다.

1그룹은 다음 네 가지 기준 중 최소 하나를 충족해야 합니다. 저명한 과학 저널 및 학회 논문 게재, 발명 및 특허 보유, 과학기술 제품 이전, 새롭고 유망한 연구 방향 제시. 처음 2년 동안은 C형 과학 연구 주제(최대 2억 동)가 배정됩니다. 3년차에는 최대 10억 동(VND)의 B형 연구 주제가 배정되며, 4년차에는 실험실 투자를 위해 최대 100억 동(VND)의 연구비가 지원됩니다. 5년차에는 부교수 자격 기준 충족을 위한 등록 절차가 학교에서 지원됩니다.

2그룹(선도적 과학자)은 다음 5가지 기준을 충족해야 합니다. 연구 그룹 또는 실험실 책임자, 과학 및 기술 주제 또는 프로젝트를 주재하는 책임자, 권위 있는 과학 저널에 논문을 게재하거나 독점적인 발명품 또는 특허권을 소유한 책임자, 대학원생을 가르치고 지도한 경험이 있는 책임자, 국내외 관계 및 협력을 보유한 책임자입니다.

호치민시국립대학교는 이 그룹에 최대 10억 동(VND)의 예산을 지원하는 B급 과학 연구 프로젝트를 배정합니다. 향후 몇 년 동안 연구실에 최대 300억 동(VND)을 투자하고 탄탄한 연구 그룹을 구축할 수 있도록 지원할 것입니다.

짬 박사는 호치민시 국립대학이 많은 과학 기술 프로그램을 주최하고 있으므로 과학자들은 이러한 헌신에 대해 확신을 가질 수 있다고 말했습니다.

또한, 근무지에 따라 별도의 급여와 복리후생을 받습니다. 현재 박사 학위 소지자는 직급에 따라 540만 동(VND)의 급여를 받고, 직책에 따라 월급은 약 1,500만~3,000만 동(VND)입니다.

일부 회원 단위는 교수 후보생에게 3억 5천만 동, 부교수에게 2억 5천만 동, 박사 학위자에게 1억 5천만 동을 지원하는 일회성 유치 정책을 시행하고 있습니다. 안장 대학교의 경우, 이 지원금은 6천만 동입니다.

부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수가 2월 28일 오전, 인재 유치 정책을 공유하고 있다. 사진: VNUHCM — 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수가 2월 28일 오전, 인재 유치 정책을 공유하고 있다. 사진: *VNUHCM*

호치민시 국립대학교 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 부교수는 우수한 과학자들을 유치하는 데 중요한 세 가지 요소가 있다고 생각합니다. 첫째는 자율성과 창의성, 즉 권한 부여를 위한 공간입니다. 둘째는 기여와 헌신을 위한 공간이며, 셋째는 발전과 진보의 기회입니다. 따라서 호치민시 국립대학교가 위에서 언급한 정책들은 매우 실용적이고 합리적입니다.

"저는 오랫동안 다양한 정책을 시행해 왔지만 성공적이지 못했기 때문에 매우 걱정했습니다. 우리는 실용적인 정책을 마련해야 한다는 것을 깨달았습니다. 정책이 너무 이상주의적이라면 실행하기 어려울 것입니다."라고 Quan 씨는 말했습니다.

호치민시 국립대학교 총장은 2007년 베트남으로 돌아와 일하게 되었을 당시의 이야기를 들려주었습니다. 당시 그는 월급이 300만~400만 동밖에 되지 않았고, 집도 없었으며, 가족을 부양해야 했고, 그 외에도 수많은 어려움에 직면해 있었습니다. 당시 6천만 동이라는 예산으로 연구 주제를 받게 된 것은 매우 귀중한 경험이었습니다.

기술대학교 총장인 마이 탄 퐁 부교수는 학교의 급여 및 소득 체계가 강사들의 기여도에 따라 결정된다고 밝혔습니다. 교수의 평균 월 소득은 6천만 동(VND), 부교수는 약 5천만 동(VND), 그리고 신입 의사는 약 2천5백만 동(VND)입니다.

정보기술대학교에서 박사 학위 소지자와 교수의 월급은 직위에 따라 약 3,500만~6,500만 달러입니다. 경제법대에서는 이 수준이 2,800만~5,100만 달러입니다.

이는 전국 강사들의 평균 연봉과 비교했을 때 높은 수준입니다. 교육훈련부의 2021년 말 보고서에 따르면 대학 강사의 60%가 월 830만~1,250만 동(VND)의 연봉만 받는 것으로 나타났습니다.

경제법대 총장인 황 콩 지아 칸 부교수에 따르면, 학교는 급여 외에도 과학자들이 자신의 노력과 능력이 인정받는다고 느낄 수 있도록 발전과 창의성을 발휘할 수 있는 공간을 마련하고자 합니다. 그는 호치민시 국립대와 산하 기관들의 전반적인 정책이 조화를 이룰 때 과학자들이 좋은 대우와 근무 환경을 누릴 수 있을 것이라고 믿습니다.