최근 제14기 중앙위원회 기획 간부들을 대상으로 지식과 기술을 갱신하기 위한 교육 수업에서 새로운 시대, 국가 성장 시대에 대해 논의하면서, 도람 총서기는 시대란 사회, 문화, 정치 , 자연의 발전에 큰 영향을 미치는 중요한 특징이나 사건이 특징인 역사적 시기라고 말했습니다.
시대는 종종 역사의 시간을 주요 사건이나 정치, 과학 , 기술, 환경의 근본적인 변화에 따라 구분하는 데 사용됩니다. 예를 들어 산업 시대, 정보 시대, 디지털 시대, 우주 시대 등이 있습니다. 그 이전에는 석기 시대, 고대 시대, 중세 시대 등이 있었습니다.
자기개발의 시대란 도전을 극복하고, 자신을 뛰어넘고, 열망을 실현하고, 목표를 달성하고, 위대한 업적을 이루기 위해 강력하고, 결단력 있고, 단호하고, 긍정적이고, 노력적이며, 내면의 힘과 자신감을 갖춘 움직임을 만드는 것을 의미합니다.
또람 서기장은 베트남 민족 부흥의 새로운 시대, 즉 공산당의 지도와 통치 아래 발전과 번영의 시대를 맞이하여 사회주의 베트남을 성공적으로 건설하고, 국민이 부유하고 강대국과 어깨를 나란히 하는 민주적이고 공정하며 문명화된 사회를 건설할 것이라고 말했습니다. 모든 국민이 풍요롭고 행복한 삶을 누리고, 발전하고 부를 축적하도록 지원받으며, 세계의 평화, 안정, 발전, 인류의 행복, 그리고 세계 문명에 더욱 기여할 수 있기를 바랍니다.
떠오르는 시대의 목적지는 5대륙의 강대국과 어깨를 나란히 하는 부유한 국민, 강력한 국가, 사회주의 사회입니다.
램 사무총장
"새로운 시대의 최우선 과제는 2030년까지 베트남을 현대 산업과 높은 평균 소득을 갖춘 개발도상국으로 만들고, 2045년까지 고소득 사회주의 선진 국가로 만드는 것입니다. 민족정신, 자주정신, 자신감, 자립심, 민족적 자긍심, 국가 발전에 대한 열망을 고취하고, 국력과 시대의 힘을 긴밀히 결합하는 것입니다. 새로운 시대의 출발점은 공산당 제14차 전국대표대회입니다. 이제부터 수억 명의 베트남 국민이 당의 영도 아래 하나로 단결하고 힘을 합치며 기회와 이점을 최대한 활용하고 위험과 도전을 극복하여 국가를 전면적이고 강력한 발전으로 이끌고 돌파하고 도약할 것입니다."라고 토람 총서기는 강조했습니다.
토람 서기장은 당의 지도 하에 40년간 혁신을 이룬 결과, 국가가 다음 시기의 획기적인 발전을 위한 입지와 힘을 축적하는 데 도움이 되었다고 말했습니다.
가난하고, 후진적이며, 저급하고, 포위당하고, 금수조치를 받던 나라였던 베트남은 이제 평균 소득을 가진 개발도상국으로 발돋움했습니다. 세계 정치, 세계 경제, 그리고 인류 문명에 깊이 통합되어 있으며, 여러 중요한 국제적 책임을 맡고, 여러 주요 다자간 기구와 포럼에서 적극적인 역할을 수행하고 있습니다. 베트남은 독립, 주권, 통일, 그리고 영토 보전을 유지하고 있으며, 국가적·민족적 이익 또한 보장받고 있습니다.
지금은 당의 의지가 인민의 마음과 합쳐져 부강하고 행복한 나라를 건설하고, 사회주의를 조속히 건설하여 세계 강대국과 어깨를 나란히 하겠다는 열망을 품어야 할 때입니다.
램 사무총장
최신 통계에 따르면, 2023년 경제 규모는 1986년 대비 96배 증가할 것으로 예상됩니다. 베트남은 세계에서 가장 큰 경제 대국 40개국 그룹에 속하며, 무역과 외국인 투자 유치 측면에서 상위 20위권에 속합니다. 유엔 회원국인 193개국과 외교 관계를 맺고 있으며, 세계와 지역의 모든 주요 강대국과 파트너십, 전략적 협력 및 포괄적 전략적 파트너십을 구축하고 있습니다.
더불어 국민들의 삶이 크게 개선되었고, 빈곤율은 급격히 감소했으며, 새천년개발목표(MDG)는 조기에 달성되었습니다. 정치, 경제, 문화, 사회, 과학기술, 국방 및 안보 잠재력이 꾸준히 향상되어 지역과 세계의 평화와 안정 유지에 적극적으로 기여하고 있습니다.
"세계는 획기적인 변화의 시대에 접어들었습니다. 지금부터 2030년까지는 새로운 세계 질서를 수립하는 데 가장 중요한 시기입니다. 또한 이 시기는 중요한 전략적 기회의 시기이며, 당의 지도 아래 100년 전략 목표를 달성하기 위한 베트남 혁명의 마지막 단계이며, 건국 100년이라는 목표를 달성하기 위한 견고한 토대를 마련하는 시기입니다."라고 또람 사무총장은 말했습니다.
토 람 사무총장에 따르면, 획기적인 변화는 새로운 기회와 이점을 가져다주지만, 동시에 많은 도전과제도 가져오고 있습니다. 이러한 도전과제들은 세계 정세의 급격한 변화 속에서 더욱 두드러지고 새로운 기회가 나타날 수 있습니다. 4차 산업혁명, 특히 인공지능과 디지털 기술은 개발도상국과 저개발국이 앞서 나가고 빠르게 발전할 수 있는 기회를 제공합니다.
7가지 전략적 방향
토 램 사무총장은 국가를 새로운 시대, 국가적 성장의 시대로 이끌기 위한 7가지 전략적 방향을 제시했습니다.
1. 당의 지도방식 개선
토람 총서기에 따르면, 우리 당은 94년이 넘는 혁명 지도 기간 동안 끊임없이 지도 방법을 연구, 개발, 보완, 완성해 왔으며, 지도력과 통치 능력을 향상시켜 왔습니다.
그러나 성과와는 별개로 당의 영도 방식 혁신은 여전히 많은 미흡함과 한계를 안고 있습니다. 영도 방식을 강력히 혁신하고, 영도 역량과 통치 역량을 강화하며, 당이 위대한 조타수 역할을 하도록 하고, 우리 민족을 강력하게 이끌어 나가는 것이 시급합니다.
토람 총서기는 다음과 같은 몇 가지 전략적 해결책을 제시했습니다. 당의 지도와 통치 방식을 엄격히 이행하고, 어떠한 변명도 허용하지 않으며, 당 지도부를 교체하거나 느슨하게 하지 않습니다. 당 기관의 기구와 조직을 간소화하는 데 집중하여 진정한 지적 핵심, "총참모부", 국가 기관을 이끄는 선봉이 되는 것입니다. 당 결의안의 공포, 배포 및 실행을 혁신적으로 추진하고, 당의 진정한 "세포"인 기층 당 조직을 구축합니다.
2. 사회주의 법치국가 건설과 완성에 있어서 당의 기개를 강화한다. 인민의, 인민에 의한, 인민을 위한 국가
토람 사무총장은 사회주의 법치국가에서의 법적 관점은 당의 지침과 정책을 제도화하고, 인민의 민주주의를 촉진하고, 인권과 시민권을 인정, 존중, 보장, 보호하기 위해 끊임없이 개선되어야 한다고 강조했습니다.
토 람 사무총장은 다음과 같은 입법 활동을 강력하게 혁신해야 한다고 강조했습니다. 국가 관리의 요구를 충족하고 창의성을 장려하는 방향으로 입법 사고방식을 전환하고, 모든 생산력을 해방하며, 개발을 위한 모든 자원을 개방해야 합니다. 관리 사고방식은 경직되어서는 안 되며, "관리할 수 없으면 금지하라"는 사고방식을 단호히 버려야 합니다. 법률 조항은 안정적이고 장기적인 가치를 가져야 합니다. 법률 제정 및 시행 과정을 혁신해야 합니다. 현실을 면밀히 주시하고, 베트남 현실에 기반하여 적절한 법적 규정을 수립해야 합니다. 권한 분산 및 위임을 촉진해야 합니다.
3. 효과적이고 효율적인 운영을 위해 조직을 간소화합니다.
토람 총서기는 이 과제가 전략 정책과 함께 매우 시급하다고 강조했습니다. 전략 정책은 다음과 같습니다. 당, 국회, 정부, 조국전선 및 사회정치 조직의 조직 기구를 건설하고 간소화하여 효과적이고 효율적으로 운영되도록 지속적으로 집중해야 합니다. 당 기구를 간소화하고 조직하여 진정한 지적 핵심, "총참모부", 국가 기관을 이끄는 선봉대가 되어야 합니다. 불필요한 중간 지점을 제거하고 다부문, 다분야 방향으로 조직을 정비해야 합니다. 검사 감독 체계를 완비하고 국가 관리의 통일성을 보장하며 지방의 적극성과 창의성을 증진하고 자율성과 자립을 강화해야 합니다.
4. 디지털 전환
토람 사무총장은 디지털 전환이 단순히 디지털 기술을 사회경제 활동에 적용하는 것이 아니라, 새롭고 진보적이며 현대적인 생산 방식인 '디지털 생산 방식'을 확립하는 과정이라고 강조했습니다.
따라서 디지털 발전을 위한 법적 통로를 구축하고, 베트남이 4차 산업혁명의 기회를 포착할 수 있는 기반을 마련하는 데 집중해야 합니다. 국내외 인재를 유치하기 위한 획기적인 메커니즘이 마련되어 있습니다. 정보 기술 적용을 촉진하고, 기관 및 조직 간 데이터 연결 및 공유를 위한 디지털 플랫폼을 구축하며, 보안 및 안전 보장과 관련된 디지털 혁신을 촉진해야 합니다.
5. 폐기물 방지
토 램 사무총장은 실제로 낭비는 이제 매우 흔하고 다양한 형태로 나타나며 많은 심각한 결과를 초래하고 있다고 지적했습니다.
따라서 토람 사무총장은 부패와 부정부패 방지 및 퇴치와 마찬가지로 낭비 방지 및 퇴치 활동을 강화해야 한다고 지시했습니다. 국가 발전 관행에 더 이상 적합하지 않은 관리 메커니즘 및 경제·기술 규범 관련 규정을 검토하고 보완해야 합니다. 낭비 행위 처리 규정을 완성해야 합니다. 국가 중요 사업, 핵심 사업, 그리고 막대한 손실과 낭비를 초래하는 저효율 사업의 오랜 문제점을 완전히 해결해야 합니다. 낭비 방지 및 퇴치 문화를 구축해야 합니다.
6. 직원
총서기께서는 이것이 "매우 중요한" 문제이며 "모든 것을 결정"하는 문제라고 말씀하셨습니다. "간부는 모든 사업의 뿌리"이며 혁명의 성패를 좌우하는 결정적 요인입니다. 국가를 새 시대, 국가 발전 시대로 이끌어갈 역량을 갖춘 간부 대오를 건설하는 것은 시급한 문제입니다.
토람 사무총장은 구체적이고 측정 가능한 결과를 바탕으로 인재를 발굴하기 위해 간부 채용, 교육, 승진, 임명, 순환, 이동, 평가 업무를 실질적인 방향으로 혁신해야 한다고 강조했습니다. 특히 디지털 전환 요구에 맞춰 자기 훈련과 자기 계발을 강화해야 합니다. 혁신적인 사고를 가진 간부들을 격려하고 보호하는 메커니즘을 구축하여, 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 돌파하고, 공익에 대한 책임을 다하도록 해야 합니다. 자질, 역량, 위신 등이 부족한 간부들을 선별하여 업무에서 제외해야 합니다.
7. 경제
또 람 사무총장에 따르면, 베트남의 전체 경제는 1991년 사회주의 전환기 국가건설강령 시행 이후 꾸준히 성장해 왔으며, 지역 및 전 세계에서 높은 성장률을 기록하는 국가 중 하나로 자리매김했습니다. 그러나 경제적 후진성의 위험은 여전히 존재하며, 베트남 경제가 중진국 함정에 빠질 위험도 있습니다.
따라서 토람 사무총장은 개발 제도의 돌파구를 더욱 강화하고, 병목 현상과 장벽을 제거하며, 사람과 기업을 중심으로 삼고, 내외부 자원과 국민의 자원을 총동원하고 활용하며, 과학기술을 동시적이고 원활하게 발전시켜야 한다고 지시했습니다. 생산 관계의 완벽화와 관련된 새로운 생산력 개발에 집중해야 합니다. 전략적 기술, 디지털 전환, 녹색 전환을 촉진하고, 과학기술과 혁신을 발전의 주요 동력으로 삼아야 합니다.
디엔단도안히엡.vn
출처: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html
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