"인본주의자"란 무엇인가?

"인문주의자"는 호치민시 사회과학인문대학교의 학생, 임원, 직원 및 개인을 의미합니다. "인문주의자" 행동 강령은 직장 및 학업 시의 복장 및 행동, 직장 및 학업 중 행동, 사이버 공간에서의 행동, 공공장소 및 거주지에서의 행동, 학생 및 임원 및 직원의 행동 등을 규정합니다.

"인본주의자" 행동 강령에 따르면, 인본주의자는 일하고 공부하고 학교 활동에 참여할 때 교육 환경에 적합한 겸손하고 예의 바른 복장을 착용해야 합니다.

"인본주의적 인재"는 진지한 업무 및 학습 태도를 가져야 하며, 표준적이고 명확한 언어를 사용해야 합니다. "인본주의적 인재"는 친절하고 예의 바른 태도를 가져야 하며, 타인을 존중해야 합니다. 근무 시간 전이나 근무 중에는 음주를 하지 마십시오.

학업과 업무 수행 시, 당과 국가의 정책, 그리고 학교 규정을 엄격히 준수해야 합니다. "인본주의적 인재"는 자각하고, 스스로 학습하며, 학습과 업무에 적극적으로 임합니다. 또한, 사회 봉사 정신을 함양하고 발전시켜 건전한 사회 가치를 전파해야 합니다. 방문객과 사업 손님을 위해... "인본주의적 인재"는 소통, 공유, 도움, 그리고 자신의 능력 범위 내에서 문제 해결을 위한 지도를 할 때 친절하고, 개방적이며, 예의 바르게 행동해야 합니다.

"인본주의자"는 차이점을 존중합니다

대학의 두 가지 주요 과목은 강사와 학생입니다. "인문학자"는 이 두 과목에 대한 규칙을 정했습니다.

따라서 학습자는 학습, 연구, 훈련, 그리고 지역 사회 봉사에 있어 적절한 언어를 사용하고, 서로 친절하고, 단결하며, 협력적이고, 지지적인 자세를 유지해야 합니다. 학습자는 교사와 서비스 직원을 존중하고, 각 개인의 차이를 존중해야 합니다.

인문학도 1.jpeg
호치민시 사회과학 및 인문대학 학생

특히 학습자는 개인, 기관, 조직 및 그룹의 명예, 존엄성 및 평판을 모욕하는 허위 정보를 만들고 퍼뜨려서는 안 되며, 다른 사람이 불법 활동에 참여하도록 참여하거나, 선동하거나, 유혹해서는 안 됩니다.

한편, 인문학 강사는 의사소통과 행동에 있어 적절한 언어를 사용해야 하며, 타인에게 불쾌감을 주는 언어나 행동을 해서는 안 됩니다. 강사는 업무를 효과적으로 해결하기 위해 경청하고, 토론하고, 조율해야 하며, 타인의 명예와 평판을 훼손하는 언어나 행동을 해서는 안 됩니다.

또한, 교사는 스스로 교사로서의 명예와 윤리를 지켜야 하며, 자신과 타인의 명예와 명예, 존엄을 존중하고 보호해야 하며, 자신과 개인, 기관, 조직, 노조의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 기꺼이 돕고 보호해야 하며, 업무를 수행할 때 어려움이나 분란을 일으키지 않고, 기관, 조직, 노조 내에서 파벌이나 내부 분열을 일으키지 않는 협동과 상호 지원의 정신을 가져야 합니다.

왜 "인도적" 규칙이 있나요?

호치민시 사회과학인문대학교의 "인본주의" 행동 강령은 학생들로부터 많은 긍정적인 반응을 얻었습니다. 학교 팬페이지에서 학생들은 현재 상황에서 "인본주의"가 건전한 학교 문화 조성에 합리적이고 적절하다고 생각합니다.

행동 강령은 학교의 학생, 교직원 및 직원에게 적용됩니다.

사회과학인문대학 측은 학교에서 이 행동 강령을 발표한 이유는 사회적 윤리 기준, 국가적 관습과 전통, 지역적 문화적 특성, 학교의 실제적 조건에 따라 학생, 임직원, 학교 직원의 행동을 규제하기 위해서라고 밝혔습니다.

반면에 이는 사무실 문화와 학교 문화를 구축하고, 안전하고 건강하며 친근한 교육 환경을 보장하며, 학습자, 공무원 및 직원의 책임과 의무에 따라 성실성과 전문성을 보장하는 데에도 기여합니다.

세 번째는 학교에서 부정적이고 무식한 행동을 예방하고 신속하고 효과적으로 처리하는 것입니다.

또한 이는 학습자, 공무원 및 직원의 행동강령 준수 여부를 모니터링하고 평가하는 근거이기도 하며, 법률의 규정에 따라 학습자, 공무원 및 직원에 대한 평가, 등급, 보상 및 징계를 고려하고 결정하는 근거이기도 합니다.