12월 28일 오전, 하노이 에서 중앙조직위원회는 2023년 당 건설 사업을 검토하고 2024년 업무를 전개하기 위한 전국대회를 개최했습니다. 이 회의는 오프라인과 온라인 방식을 병행하여 진행되었습니다.
당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 응오 동하이 동지와 대표단이 중앙교에서 회의에 참석했습니다.
하노이에서 열린 회의에 참석한 사람은 쯔엉티마이 동지, 정치국 위원, 서기국 상임 위원, 중앙조직위원회 위원장; 정치국 위원 동지, 당 중앙위원회 서기, 당 중앙 집행위원회 위원; 부서, 지부, 중앙 기관, 도 및 시 당 위원회의 지도자들이었습니다.
동지들: 당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 응오 동 하이(Ngo Dong Hai), 상무위원회 위원이자 도당위원회 조직위원회 위원장인 팜 반 투안(Pham Van Tuan)이 중앙 다리에서 열린 회의에 참석했습니다. 타이빈 다리에서 열린 회의에는 도당위원회 조직위원회, 내무부, 구당위원회, 시당위원회, 도당위원회 직속 당위원회 조직위원회의 지도자들이 참석했습니다.
2023년, 당 건설 조직 부문 전체는 각급 당위원회에 제출된 사업 및 과제에 대한 자문, 질적 향상, 진척 보장에 주력했습니다. 당 건설 조직 사업 관련 문서 체계를 완벽화하고, 제13차 당대회 결의안을 정치 체제에서 동시적, 통일적, 전면적, 상호 연계적으로 구체화하고 실행하는 데 기여했습니다. 기강과 질서를 표준화하고 강화하며, 실무적 요구를 충족했습니다. 정치 체제 조직을 지속적으로 혁신하고 간소화하여 효과적이고 효율적으로 운영했으며, 구조 조정에 따른 인건비를 절감하고 정치 체제 간부 및 공무원의 자질을 향상시켰습니다. 정치 체제 내 인건비 배정 및 관리에 대한 자문을 통해 동기화, 긴밀성, 포괄성, 통일성을 확보했습니다. 기층 당 조직과 당원의 자질이 점차 향상되었습니다. 각급 당위원회와 조직들은 당중앙위원회(제13기)의 결의 제21-NQ/TW호 정신에 따라 신당원 육성 방안을 실행해 왔으며, 초기부터 변화를 보였습니다. 특히 간부들의 정치적 수준을 포함한 인사 관련 정보의 평가, 검증, 검토가 긴밀하고 신중하며 객관적으로 진행되었고, 기능 기관 간의 효과적인 협력이 강화되었습니다. 여러 지역과 단위에서 복잡하고 민감한 사안, 새로운 문제들에 대한 자문, 제안, 조정 과정에서 의견을 적극적으로 파악하고 명확하게 표현함으로써 정세를 안정시키고 여론을 형성하며 당에 대한 국민의 신뢰를 공고히 하는 데 기여했습니다. 또한 당의 업무 방식, 관행, 스타일을 적극적으로 혁신하고 당 건설 및 조직에 대한 감독을 강화했습니다.
상무위원이자 도당위원회 조직위원장인 팜 반 투안 동지와 대표단이 중앙교에서 열린 회의에 참석했습니다 .
회의에서 대표단은 각 지방, 기관 및 단위의 업무와 관련된 달성된 성과 중 일부를 논의하고 명확히 하는 데 중점을 두었습니다. 동시에 2024년에 실행해야 할 주요 업무를 제안했습니다.
도당위원회 조직위원회와 내무부의 지도자들이 타이빈 다리에서 열린 회의에 참석했습니다. 
타이빈 다리에서 열린 회의에 참석한 대표단.
회의에서 정치국 위원이자 서기국 상임위원, 중앙조직위원회 위원장인 쯔엉 티 마이 동지는 2024년에도 전 부문이 당 건설 및 조직 사업에 대한 당의 정책과 결의를 철저히 파악하고 엄격하게 이행할 것을 당부했습니다. 정책과 결의는 각 부문, 각 분야, 각 지역의 현실에 맞게 구체화되어야 합니다. 이는 정치국과 서기국이 각급 당 위원회 및 조직 책임자들에게 당 건설 및 조직 사업의 일관성과 통일성을 확보하기 위한 책무를 부여한 것입니다.
인사 업무와 관련하여 그는 새로운 시기의 요구에 맞게 당 인사 문서의 완성 및 수정에 대한 조언을 계속할 것을 제안했습니다.조직, 인사 및 인사 관리 업무에서 지도자의 권한과 책임에 대한 규정;필요하거나 심각한 법 위반 징후가 있을 때 지도자가 부하 직원을 일시적으로 업무에서 정지시킬 수 있는 권한에 대한 규정;뛰어난 능력과 역량을 가진 간부, 젊은 간부를 각급 지도 및 관리 직책에 적발, 선발, 승진, 배치 및 배치하는 메커니즘 및 정책... 중앙위원회, 집행위원회, 상무위원회, 당위원회 및 당 대표단의 관리 하에 있는 인력의 배치, 순환, 이동, 임명, 소개 및 완성에 대한 조언을 하여 표준, 조건, 절차 및 규정을 보장합니다.기초 당 조직을 건설하고 강화하고 기초 당 조직의 역량과 전투력을 향상시키는 작업에 계속 집중합니다. 당원 발전 계획을 효과적으로 이행하여 신규 당원 수를 연초 대비 3~4% 증가시키는 목표를 달성해야 합니다. 또한, 당원의 질적 향상에도 심혈을 기울여야 하며, 양보다는 질을 중시해야 합니다. 140개 단위 감축을 목표로 공공 서비스 단위 배치를 완료하고, 2024년 정치체제 내 직책 프로젝트 시행 및 완료를 위한 초안 작성을 지속적으로 자문해야 합니다. 근무 방식과 예절을 지속적으로 혁신하고, 당 조직 및 건설 사업의 효율성을 제고해야 합니다.
다오 꾸옌
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