이 계획의 매우 새로운 측면 중 하나는 자영업자, 소상인, 농부, 어부, 주부, 그리고 학교에 다니지 않는 18세 미만 청소년과 같이 노동 계약이 없거나 고용주의 관리하에 있지 않은 사람들을 포함하는 그룹을 추가한 것입니다.
이 계획에 따르면, 2030년까지 24개월 미만 영유아의 100%가 정기 건강검진을 받고, 모든 재학생이 연 1회 이상 건강검진을 받도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 기관, 단체, 기업, 산업단지 및 수출가공단지 근로자는 연 1회 이상 정기 건강검진 및 직업병 검진을 받게 되며, 고강도 작업, 위험 작업 또는 유해 작업 종사자 및 기타 우선 대상자는 6개월에 한 번 이상 검진을 받게 됩니다. 또한, 모든 노인은 비전염성 질환을 조기에 발견하기 위해 정기 건강검진을 받게 됩니다.
로드맵과 관련하여, 2026년부터 다음 그룹을 대상으로 정기 건강 검진이 시행될 예정입니다. 24개월 미만 영유아, 유치원 및 초등학생, 24개월부터 18세 미만까지의 미취학 아동, 근로 계약직 근로자, 공무원, 공공기관 직원 및 군인, 사회복지 수혜자, 그리고 60세 이상 노인입니다. 2027년부터 2030년까지는 학생, 자영업자, 소상공인, 농부, 어부, 주부 등이 대상 그룹에 추가될 예정입니다.
시행과 관련하여, 정기 건강검진 및 선별검사는 보건부에서 인증한 병원, 종합진료소, 보건소 에서 실시됩니다. 필요한 경우, 보건부의 허가를 받아 의료기관 외부에서 이동식 건강검진을 실시할 수 있습니다. 직장인, 학생 및 청소년의 경우, 건강검진은 고용주 또는 학교에서 지정한 의료기관에서 실시됩니다. 기타 그룹은 보건부에서 발표한 목록에서 자격을 갖춘 의료기관을 선택할 수 있습니다. 재정은 권한 분담 원칙에 따른 국가 예산, 건강보험기금 및 기타 법적 재원에서 확보됩니다.
현재까지 호치민시의 공공 의료 계획은 전국 여러 지역보다 앞서 있다고 할 수 있습니다. 이는 온화한 기후, 발달된 경제 , 오랜 역사를 자랑하는 의료 시설과 숙련된 의료진의 집중, 다단계, 다극, 다센터 시스템으로 강력하게 전환된 의료 모델, 그리고 가정 단위의 건강 관리를 제공하는 '최초 접촉 지점'으로 현대화된 보건소 등 호치민시가 갖춘 근본적인 조건들 덕분입니다. 호치민시의 공공 의료 계획과 모델이 더욱 효과적으로 발전하여 다른 지역들이 이를 배우고 모방할 수 있기를 기대합니다.
출처: https://baophapluat.vn/dong-thai-thiet-thuc-cham-care-health-people.html






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