사람들과 가까이 지내고, 사람들을 존중하며, 사람들에 대한 책임을 다하십시오.

책임감을 지키다

도내 각급 당위원회와 당국, 특히 지도자들은 민심의 정당한 우려와 열망을 경청하고 이해하여 민원 해결에 신속하게 나서고 있습니다. 따라서 당위원회 및 당국 책임자들이 민원인과 직접 소통하고 대화하는 업무를 규정에 따라 철저하고 성실하게 수행하여 민원 집중 발생 및 장기 미처리 문제를 예방했습니다. 민원, 고발, 청원 및 시민 의견 처리 과정에서 민원인과의 직접적인 소통과 대화를 중시한 결과, 민원 및 고발 취하율이 이전 대비 30% 증가했습니다. 도 인민위원회는 민원인과의 대화를 통해 17건의 민원 중 17건 모두 처리 완료를 통보했습니다. 현재 중앙 정부 계획에 따라 뚜옌꽝성에는 미처리 또는 장기 처리 중인 민원이 없습니다. 최근 들어 해당 지역 전체에서 안보 및 정치 상황에 영향을 미칠 수 있는 민원이나 고발과 관련된 분쟁이나 복잡한 문제는 발생하지 않았습니다.

나항구 당위원회 부서기 겸 나항구 인민위원회 위원장인 토 비엣 히엡 동지는 규정에 따라 시민들을 접견하고 그들의 요구를 경청하고 해결했습니다.

나항구에서는 주민에 대한 책임감을 바탕으로 당 위원회와 정부 수반들이 주민들의 민원, 요청, 의견 수렴을 최우선 과제로 삼아왔습니다. 그 결과, 효과적이고 시의적절한 해결이 이루어졌고, 공무원, 당원, 주민들 사이에 높은 수준의 합의와 신뢰가 형성되었습니다. 나항구 인민위원회 위원장은 부처장, 면·읍 인민위원회 위원장들에게 주민들을 접견하고 민원과 고발을 해결하는 데 더욱 책임감을 갖고 임하도록 정기적으로 지시하고 있습니다. 나항구 인민위원회 위원장과 부처장, 면·읍 인민위원회 위원장들은 정기적으로 그리고 필요에 따라 직접 주민들을 만나 대화를 나누고 의견을 경청하여 민원, 고발, 요청, 의견 수렴을 지시, 처리, 해결하고 있습니다. 복잡하고 장기적인 사안의 경우, 구 인민위원회 위원장과 부위원장, 산하 기관장 및 부서장, 그리고 면 인민위원회 위원장이 직접 현장을 감독하고 상황을 모니터링하며 주민들의 의견을 수렴합니다. 2022년부터 현재까지 구 인민위원회 관할 하에 있던 21건의 장기 미처리 사건 및 민원 모두 최종적으로 해결되었습니다. 나항구 인민위원회 위원장은 시민접수법, 민원처리법, 고발법 시행과 관련하여 구 내 26개 기관 및 부서장의 책임 이행 여부를 점검하기 위한 12차례의 현장 실사를 지시했습니다.

각급 당 위원회와 당국이 단호한 자세와 경청하는 태도로 시민들의 청원, 의견, 불만, 고발을 해결해 온 결과와 노력은 국민의 우려, 생각, 열망에 대한 책임감을 보여주는 것이었습니다.

사람들과 친밀하고 사람들을 존중하는 업무 스타일을 기르는 것.

호찌민 주석은 "어떤 일이든 잘하려면 인민의 의견을 소중히 여겨야 한다"며 "인민과 긴밀한 관계를 유지하고 항상 그들의 의견에 귀 기울여야 한다"고 강조했습니다. 또한 인민과 거리를 두는 것은 마치 허공을 표류하는 것과 같아 필연적으로 실패로 이어진다고 역설했습니다. 호찌민 주석의 가르침을 본받아, 도내 각급 당 위원회와 조직은 "인민이 알고, 인민이 토론하고, 인민이 실행하고, 인민이 감찰하고, 인민이 감독하고, 인민이 혜택을 받는다"는 모토 아래, 인민과 가깝고 인민을 존중하는 업무 방식을 발전시키는 데 주력해 왔습니다.

랑콴 면(옌선현)의 공무원들은 주민들을 위한 행정 업무 처리를 위해 토요일에도 근무하고 있습니다.

뚜옌꽝성은 간부, 당원, 그리고 주민 간의 긴밀하고 친밀한 관계 구축에 혁신적인 접근 방식을 취하고 있습니다. 2018년부터 성 당상무위원회는 성 당상무위원과 성 당위원회 위원들이 주거 지역 및 주민 공동체의 당 지부 회의에 참석해야 하는 의무, 그리고 각급 당위원회 자문 및 지원 전문 기관의 당위원회 위원 및 관계자들이 당 지부 회의에 참석해야 하는 의무에 관한 규정을 발표했습니다. 2021년에는 성 당상무위원회가 베트남 조국전선 및 정치·사회 조직의 활동 내용과 방식을 지속적으로 혁신하고, 성, 군, 면 단위의 당원, 간부, 간부, 군인, 그리고 베트남 조국전선 및 정치·사회 조직 간부들이 주민들과 함께 “삼위일체” 활동에 참여하도록 독려하는 정책에 관한 프로젝트 제02-DA/TU호를 발표했습니다. 지금까지 수천 명의 간부, 당원, 공무원, 공공기관 종사자들이 풀뿌리 차원에서 실질적인 "삼자 협력" 활동에 참여했습니다. 이러한 "삼자 협력" 활동의 대표적인 사례는 성 경찰입니다. "인민에 의지하여 인민의 안전 태세를 구축한다"는 기치 아래, 성 경찰 당 위원회는 2024년 초부터 현재까지 인민을 지원하기 위한 63개 활동을 기획하고 시행했습니다. 이 활동들은 주택 수리 및 개보수 지원, 농촌 도로 조명 설치 사업, 관개 수로 설치, 저소득 가구의 생산림 조성 지원, 주민 건강 검진 및 의약품 제공, 주민의 이주 및 토지 정리 지원 등 매우 의미 있고 실질적인 활동들입니다.

‘삼자 협력’ 활동을 통해 주민들과의 긴밀한 관계를 강화하는 것 외에도, 각급 당 위원회와 당국은 업무 방식을 개선해 왔습니다. 간부, 당원, 공무원, 공공기관 직원들은 주민들을 위한 행정 절차 처리에 헌신적이고 책임감 있게 임하고 있습니다. 많은 곳에서 주민들을 위한 행정 업무 처리를 위해 토요일 근무 규정을 엄격하게 시행하고 있습니다. 옌선현 랑꽐면은 수년간 면의 행정 민원 접수 및 처리 센터에 면장과 공무원들이 상주하는 제도를 유지해 왔습니다. 랑꽐면 인민위원회 위원장인 응우옌 반 빈 동지는 “우리는 토요일에도 정상적으로 근무하며 행정 민원 접수 및 처리를 통해 주민들의 행정 서류 및 절차가 지연되거나 밀리지 않도록 최선을 다하고 있습니다.”라고 말했습니다.

인민과 가까이하고, 인민을 존중하며, 인민에게 책임을 지는 업무 방식을 실천하는 것은 우리 당이 언제나 "인민을 최우선으로 생각한다"는 것을 보여주는 것입니다. 이러한 업무 방식을 진지하고 효과적으로 실천하기 위해서는 간부와 당원들이 "말과 행동이 일치하는" 모범을 보여야 하며, 인민에게 유익한 모든 일을 하고 인민에게 해로운 모든 일을 피해야 합니다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/gan-dan-trong-dan-co-trach-nhiem-voi-dan-197554.html