책임감을 구체적인 결과와 연계합니다.

토람 총서기는 그의 기고문 "전진하라, 완전한 승리는 반드시 우리의 것이다!"에서 모든 당 위원회, 당 조직, 당원, 특히 지도부는 높은 책임감을 갖고 솔선수범하여 정책 결정을 현실로 구현해야 한다고 특별히 강조했다.

많은 당원과 과학자들은 당의 전략적 결정은 오직 실천적 행동을 통해서만 구현될 수 있으며, 그 핵심은 지도부의 모범적인 행동과 담대하게 생각하고, 담대하게 행동하고, 담대하게 책임을 지는 정신이라고 믿고 있습니다.

책임감을 구체적인 결과와 연계합니다.

판 티 디엠 후옌(Phan Thi Diem Huyen) 석사, 아시아 태평양 연구소(베트남 사회과학원) 소속.

베트남 사회과학원 아시아 태평양 연구소의 판 티 디엠 후옌 석사는 해당 논문에 제시된 요구사항들이 정책의 수립 및 시행 방식에 있어 근본적인 변화, 즉 "올바른 정책 발표" 중심의 사고방식에서 "효과적이고 책임감 있으며 지속 가능한 시행" 중심의 사고방식으로의 강력한 전환을 분명히 보여준다고 평가합니다.

판 티 디엠 후옌 씨에 따르면, 이러한 요구사항을 업무 프로세스로 전환하기 위해서는 몇 가지 핵심 솔루션에 집중하고 책임과 결과를 진정으로 연계하는 것이 필요합니다. 이를 위해서는 각 정책과 각 과제가 궁극적인 목표, 산출물, 그리고 실행에 대한 주요 책임자(개인 및 그룹)를 명확하게 정의해야 합니다.

베트남 사회과학원과 같은 연구기관의 경우, 이러한 요구사항은 프로젝트/과제 책임자와 연구팀의 책임을 자문 보고서 및 정책 권고안의 과학적 질과 실질적 가치와 연계함으로써 구체화됩니다. 연구 결과는 승인 위원회의 평가를 받을 뿐만 아니라 출판되고 인용되며, 정책 결정 기관에 의해 수용되고 적용됩니다.

판 티 디엠 후옌 여사에 따르면, 사무총장의 기한은 과감하게 생각하고 과감하게 행동해야 할 필요성을 강조하는 동시에 규율과 장기적인 이익을 보장해야 한다는 점을 역설합니다. 연구 활동에서 이는 아카데미가 직원들에게 새로운 연구 방향, 과학적 구상, 그리고 긴급한 실질적 요구를 충족하는 자문 보고서를 제안하도록 장려하는 데 반영되어 있으며, 이러한 제안은 전략적 방향, 과학적 기준, 그리고 엄격한 평가 과정의 틀 안에서 이루어져야 합니다.

"독립적인 자문 및 검토 보고서를 장려하고 모범 사례를 요약하는 것은 정책 결정을 더욱 실용적으로 만드는 데 도움이 될 뿐만 아니라 직원들이 과학 연구를 자신 있게 추구할 수 있는 토대를 제공합니다."라고 판 티 디엠 후옌 석사는 말했습니다.

지도자들에게 모범을 보이다

하노이 소재 베트남 국립대학교 경영대학 비전통안보연구소의 쩐꽝다우 선임강사는, 해당 기사에서 총서기가 강조한 모범적인 정신은 깨끗하고 강한 당 건설, 국가의 신속하고 지속가능한 발전, 인민의 신뢰 공고화와 같은 당의 장기 전략 목표 실현에 기여한다고 분석했다. 지도자들이 정치적 책임감, 지도력, 그리고 공헌하고자 하는 의지를 명확히 보여주는 것은 지도력의 효과성과 효율성을 높일 뿐만 아니라, 당 전체에 새로운 행동 기준을 제시한다는 것이다.

사무총장이 "말은 행동과 일치해야 한다"고 강조한 것은 책임감을 강조하는 것에서 나아가 제도적이고 측정 가능하며 검증 가능한 모니터링 및 평가 메커니즘을 구현해야 한다는 점을 분명히 시사합니다.

따라서 쩐꽝다우 선생은 단기적으로는 과정이나 보고 형식만 점검하는 것이 아니라 결과와 연계된 감시 체계를 완비하는 것이 필요하다고 주장합니다. 당 위원회와 지도부의 모든 결정과 행동 계획은 구체적인 목표, 진행 상황, 그리고 결과물로 수량화되어야 ​​합니다. 결의안, 약속, 그리고 사업 계획을 통해 표현된 "말"은 실질적인 결과로 나타난 "행동"과 직접 비교될 수 ​​있어야 합니다. 이러한 메커니즘은 책임성을 강화할 뿐만 아니라, 총서기가 기고문에서 강조한 "말만 많고 행동은 없는" 또는 "말만 많고 행동은 적은" 상황을 제한하고 궁극적으로 근절하는 데 기여할 것입니다. 동시에 당 내부 감찰과 국회, 조국전선, 언론, 그리고 사회의 감찰을 긴밀히 연계하여 다차원적인 감찰을 강화해야 합니다.

석사 학위 소지자인 쩐꽝다우는 간부와 당원의 모범적 책임감을 강화하는 것이 핵심 요소라고 제안했습니다. 간부들은 진정으로 "인민을 존중하고, 인민과 가까이하며, 인민을 이해하고, 인민에게 배우며, 인민에게 책임을 져야 합니다." 각 간부는 풀뿌리 민심에 귀 기울이고 이를 해결하는 데 모범을 보여야 하며, 풀뿌리 민주주의에 관한 법률 체계를 완비하고, 여론 수렴 절차를 엄격하게 성문화하여 형식과 피상주의를 지양하고 인민의 의견이 진지하게 고려되고 반영되도록 해야 합니다. 또한 대중 동원 사업에 디지털 전환을 추진하여 디지털 플랫폼을 활용해 인민이 언제 어디서든 의견을 제시하고 정책 결정 과정에 참여할 수 있도록 해야 하며, 인민과 관료주의로부터의 소외 현상에 단호히 맞서 싸우고, 인민의 어려움에 무관심하고 무감각한 간부에게는 엄격한 제재를 가해야 합니다.

출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/gan-trach-nhiem-voi-ket-qua-thuc-chat-20260204110951925.htm