민간 기업에 당의 씨앗을 뿌리는 것

바오람 의류 주식회사(반쉬안 동)는 설립 6년 만에 의류 산업에서 입지를 점차 확고히 다지며 수백 명의 지역 근로자들에게 안정적인 일자리를 제공했을 뿐만 아니라, 기업 내 당 조직 건설 및 발전에 주력해 왔습니다. 회사 당 지부의 지도 아래 구체적이고 실질적인 여러 방안을 실행하여 당 조직을 더욱 강화하고 기업의 지속 가능한 발전을 위한 동력을 창출해 왔습니다.

바오람 의류 주식회사에서는 직원들에게 항상 관심을 기울이고 자기계발 기회를 제공합니다.

바오람 의류 주식회사는 2020년 5월에 영업을 시작했습니다. 2021년 6월에는 3명의 당원으로 구성된 당 지부가 설립되었으며, 지부 서기는 회사 이사직도 겸임하고 있습니다. 현재 당 지부에는 4명의 당원이 있으며, 2명의 우수 당원이 입당 신청을 완료하고 입당을 준비 중입니다.

당 지부는 뛰어난 인재 세 명을 육성하고 지도하여 당 의식 교육 과정에 참여하도록 지원하고 있으며, 그중 두 명은 가톨릭 신자입니다.

일본 시장에 의류를 수출하는 의류 제조업체로서, 제품 품질과 생산 전문성에 대한 요구 조건이 매우 엄격한 일본 시장에서 바오람 의류 주식회사는 인적 자원이 가장 귀중한 자산임을 인식하고 있습니다.

타 비엣 토 동지 당서기 겸 회사 대표는 "기업은 인적 자원의 질을 항상 특별히 중시합니다. 왜냐하면 사람이 지속 가능한 발전을 직접적으로 결정하기 때문입니다."라고 말했습니다.

회사 당 지부는 직원들을 위한 복지 정책 및 혜택을 보장하는 것 외에도 당 발전을 간부 양성 및 활용과 연계합니다. 당원이 되기 위해 노력하고 훈련받는 직원들은 승진 대상자로 고려되거나 생산 관리와 관련된 핵심 직책에 배치됩니다. 이는 직원들이 당원이 되는 영광을 위해 노력할 올바른 동기를 부여하는 데 도움이 됩니다.

회사 노동조합 위원장인 하 반 히엔 씨는 "비록 사기업이지만, 당 위원회와 회사는 항상 근로자들의 삶에 실질적인 관심을 기울이고 있습니다. 특히, 회사는 우수한 인재를 발굴하고 육성하여 당 의식 교육 과정에 참여할 수 있도록 추천하는 데 주력하고 있습니다."라고 말했습니다.

기술부 직원이며 당 의식 교육 과정 참가자로 추천된 우수 인재 중 한 명인 레 반 두옹 씨는 다음과 같이 소감을 밝혔습니다. "당에 입당한 후 많은 동지들이 더 중요한 직책을 맡게 되는 것을 분명히 볼 수 있습니다. 당 지부에서 당 의식 교육 과정 참가자로 선발된 것이 매우 자랑스럽고, 더욱 열심히 노력할 동기를 부여해 줍니다."

바오람 의류 주식회사 당 조직은 매달 3일에 정기 회의를 개최합니다.

회사에서는 정당 인식 교육 과정에 참석하는 직원들에게 최대한의 지원을 제공하며, 교육 기간 동안 급여를 전액 지급합니다.

이러한 사소해 보이는 세부 사항들은 기업 내 당 건설에 대한 실질적인 접근 방식과 진지한 투자를 보여줍니다. 아마도 바로 이러한 이유 때문에 가장 어려운 시기에도 이곳의 간부와 노동자들은 기업과 함께 어려움을 극복하며 단결된 모습을 유지할 수 있었을 것입니다.

현재 이 회사는 약 180명의 현지 근로자를 고용하고 있으며, 이들의 평균 월급은 980만 VND입니다. 회사는 2026년까지 평균 월급을 1,030만 VND로 인상하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이 기업은 국가 예산에 30억 VND 이상을 기여해 왔습니다.

이러한 수치 이면에는 생각해 볼 만한 중요한 현실이 숨겨져 있습니다. 즉, 당 조직이 진정으로 주도적인 역할을 하는 곳에서 기업은 지속 가능한 발전을 위한 내재적 역량을 더욱 강화할 수 있다는 것입니다.

회사 당 지부장은 민간 기업 내 당 발전은 결코 쉬운 일이 아니라고 말했습니다. 그러나 지부장이 확고한 의지를 갖고 당 지부 구성원들이 단결한다면 생산을 발전시키면서 동시에 풀뿌리 당 건설에 기여할 수 있는 적절한 방법을 찾을 수 있다고 덧붙였습니다.

반쑤안 동 당위원회 상임부서기인 응우옌 노 후안 동지는 다음과 같이 평가했습니다. "바오람 의류 주식회사 당 지부는 민간 경제 부문의 당 발전에 있어 창의적이고 효과적인 접근 방식을 많이 보여주고 있습니다. 동 당위원회는 항상 간부들을 배정하여 당 지부의 활동을 면밀히 감독하고 지원하며, 어려움을 해결하고, 근로자들이 저녁이나 휴일에도 학습에 참여할 수 있도록 유연한 환경을 조성하고 있습니다."

출처: https://baothainguyen.vn/chinh-polit/xay-dung-dang/202605/gieo-mam-dang-trong-doanh-nghiep-tu-nhan-9bf00a3/