Giong Trom 지구는 간부, 공무원 및 공무원의 자격을 향상시키기 위해 정기적으로 교육 및 재교육에 중점을 둡니다.
Giong Trom 지구 인민위원회 Le Van Nhan 위원장은 "지난 시간 동안 Giong Trom 지구는 항상 행정 개혁을 지역 정치 과제 이행의 핵심적이고 획기적인 과제 중 하나로 식별했습니다. 리더십, 이 일을 잘 수행하세요. 이를 통해 국가경영의 효과성과 효율성을 제고하고 지역 사회경제적 발전을 촉진하는 원동력을 창출하는 데 기여한다.
지구 계획은 행정 개혁의 모든 영역에 초점을 두고 행정 절차 개혁의 내용에 중점을 두고 공공 서비스 성과의 질을 향상시키는 데 중점을 두고 개발 및 구현됩니다. . 구역인민위원회는 기관, 단위, 면급인민위원회가 PAR을 잘 실시하도록 정기적으로 촉구, 지도, 검사한다. PAR 계획에 명시된 목표는 일정대로 완료되고 달성되었습니다.
Giong Trom 지구 Tran Thong Nhat 내무부장은 다음과 같이 말했습니다. 상급자의 지시 문서를 구체화하고 이행하는 시간, 단위와 지역을 촉구하고 상기시키는 작업을 정기적으로 수행하여 PAR 작업이보다 질서 있고 안정적이며 효과적입니다. 머리의 책임이 높아집니다. 기관 및 단위는 국민에 대한 서비스 품질에 더 많은 관심을 기울이고 국민 만족을 운영 기준으로 삼습니다. 공무원 직원은 책임 의식을 유지하고 직책을 수행하는 지도자에게 좋은 조언을 제공합니다. 동시에 지구 웹 사이트를 통해 지구의 경제, 정치, 문화, 사회, 국방 및 보안 활동에 대한 정보를 적시에 제공하고 규정에 따라 관리, 관리 및 온라인 공공 서비스 제공에 정보를 제공합니다. 사회 경제적 정보를 정기적으로 완전히 업데이트합니다. 지역 지도자의 지시 및 관리, 정권, 정책 및 당과 국가의 법률에 관한 정보...
행정 절차의 통제는 면밀한 관심과 지시를 받았습니다. 행정절차를 투명하고 공개적으로 게시하여 국가행정기관의 행정절차 결산 활동 및 공무원의 활동 감독에 참여하는 데 유리한 여건을 조성한다. 사람과 기업의 행정분쟁 해결 결과는 항상 적시에 제공됩니다. 구체적으로, 2022년 초부터 지금까지 학군은 모든 종류의 136개 이상의 신청서를 받았으며 대부분은 제때에 해결되었습니다.
2022년에 지구는 9개 코뮌과 읍의 인민위원회에서 일할 8개의 CC를 모집한 결과 코뮌 수준에서 공무원을 모집하기 위한 시험을 치렀습니다. 시험을 조직하고, 입학 시험에 합격하지 않고 코뮌 수준 CC를 받고, 6건 모집을 고려합니다. CC입학 1건. 구청공무원은 맡은 바 임무를 항상 잘 수행하고 맡은 일에 대한 책임감을 가지고 있다. 지구는 또한 공무원의 자질 향상을 위해 교육 및 재교육에 정기적으로 관심을 기울입니다. 2022년 초부터 지금까지 지구인민위원회는 746명의 공무원을 훈련시키고 훈련시키기 위해 파견했다.
급여 및 행정 관리 자금 사용에 대한 자율 및 자기 책임 메커니즘의 구현은 국가 기관이 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 가진 장치를 재구성하고 적절한 공무원을 배치 및 사용하도록 촉진하는 데 기여했습니다.
전자 정부와 디지털 정부의 구축은 몇 가지 긍정적인 결과를 달성했습니다. 지구 당위원회와 지구 인민위원회는 정보 기술의 적용 촉진, 전자 정부, 디지털 정부 구축 및 디지털 전환의 이행을 지시하여 PAR 강화를 지시, 운영, 촉진하고 기업에 서비스를 제공하며 사람들을 더 효과적으로; 수신 및 발신 문서를 처리할 때 iOffice 소프트웨어 응용 프로그램의 우수한 구현 유지...
| 최근 Giong Trom 지역 인민위원회의 행정 개혁 작업에 대한 감사에서 Nguyen Thi Ngoc Thi 내무부 차장은 지역의 노력을 인정하고 행정 개혁의 성과를 지속적으로 홍보할 것을 지역에 요청했습니다. . 작업은 여전히 제한적입니다. 이후 공직자의 책임감과 봉사의식을 향상시키고, 기관 및 단위의 규율, 행정 규율, 내부 규칙 및 작업 규정을 엄격히 구현하십시오. 공공 행정 서비스 제공의 품질 향상, 규제 간소화, 장치 간소화, 특히 정보 기술 및 디지털 변환 적용 촉진, 전자 정부 구축 촉진. |
기사 및 사진: 당퐁
