'수유실'이 엄마들에게 든든한 버팀목이 될 때.
타오 씨는 의료 분야 에 종사했고, 동탑성 사덱동 사덱산업단지에 위치한 쯔엉장 해산물 주식회사에서 오랫동안 노조 집행위원회 위원으로 활동하면서 임신과 육아를 병행하는 여성 노동자들이 겪는 어려움을 잘 이해하고 있습니다. 이들은 노동 생산성을 유지하는 동시에 임신 기간 동안 건강을 관리하고, 집에서는 어린 자녀들을 돌봐야 합니다.
그러한 이해를 바탕으로 그녀는 2025년 5월, 동탑시 비국영기업 여성 근로자를 위한 최초의 모델인 "임산부 및 어린 자녀를 둔 어머니 클럽" 설립을 자문했습니다.
매달 약 70명의 여성 근로자들이 사덱 병원과 푸옹쩌우 병원에서 산부인과 및 소아과 전문의로부터 임신 관리, 모유 수유, 영양 및 육아 기술에 대한 상담을 받고 있습니다.
그들은 지식을 갖추었을 뿐만 아니라, 여성들은 엄마가 되는 여정에서 겪는 고민을 나눌 수 있는 공간도 갖게 되었습니다. 앞서 그녀는 공장 내에 모유 유축 및 보관실을 설립하는 데 중요한 역할을 했습니다.
매일 35명에서 45명의 여성 노동자들이 생산 라인으로 복귀하기 전에 모유를 짜서 보관하기 위해 이곳에 옵니다. 이 작은 방은 노동자들의 자녀를 위한 첫 모유를 보존할 뿐만 아니라, 회사와 노동조합이 여성 노동자들을 위해 얼마나 세심한 배려를 기울이는지 보여주는 사례입니다.
또한, 타오 씨는 지난 5년간 7,850명이 넘는 근로자를 대상으로 84회의 건강 관리 및 식품 안전 인식 교육을 직접 조직하고, 1,418명의 여성 노조원들이 연례 산부인과 검진을 받을 수 있도록 지원했습니다. 이러한 소소해 보이는 활동들은 근로자들의 건강 보호 의식을 높이고, 업무에 대한 안정감을 보장하며, 회사에 대한 헌신도를 강화하는 데 기여했습니다.
점심시간부터 마음을 따뜻하게 해주는 아침 식사까지
만약 "수유실"이 노동자 자녀들을 위해 첫 모유를 보관하는 곳이라면, 노동조합의 식사는 노동자들이 회사에 대한 안정감과 헌신을 느낄 수 있도록 에너지를 제공하는 곳입니다.
식사의 질이 건강과 생산성에 직접적인 영향을 미친다는 점을 인식한 타오 씨는 회사와의 집단적인 대화와 협상 과정에서 구내식당 식사 질 개선 문제를 꾸준히 제기했습니다.
그러한 끈기는 결실을 맺어 2024년부터 식사 한 끼당 가격이 25,000 VND로 인상되었습니다. 또한 메뉴에는 두 가지 메인 요리와 한 가지 채식 요리가 추가되어 직원들에게 더욱 다양한 선택권을 제공하게 되었습니다.
그녀는 근무 시간 동안 식사를 제공했을 뿐만 아니라, 노동조합과 협력하여 1인당 15,500 VND의 비용으로 아침 식사 지원 모델을 구상하고 시행했습니다. 회사는 매달 2억 3,500만 VND에서 2억 5,500만 VND를 할당하여 수천 명의 근로자들이 근무 시작 전에 제대로 된 아침 식사를 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
많은 근로자들에 따르면, 이 모델은 매우 실용적입니다. 왜냐하면 모든 사람이 이른 아침부터 근무를 시작해야 할 때 제대로 된 아침 식사를 준비할 시간이나 여유가 있는 것은 아니기 때문입니다. 출근 전 따뜻한 식사는 건강을 유지하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 하루 종일 근무할 에너지를 공급해 줍니다.
타오 씨는 지역 노조 집행위원회와 함께 회사 경영진과 협력하여 50회 이상의 "노조원 감사 식사" 행사를 조직하여 5,500명이 넘는 노조원들에게 55,000 VND 상당의 식사와 과일, 요구르트를 후식으로 제공했습니다.
현재 이 모델은 매주 토요일마다 꾸준히 유지되고 있으며, 2,000명이 넘는 근로자와 직원들에게 따뜻한 식사를 제공하고 있습니다. 이러한 따뜻한 식사는 단순한 물질적 지원을 넘어, 회사를 위해 밤낮으로 헌신하는 근로자들에 대한 감사의 마음을 전하는 것입니다.
친절을 전파하세요
토 응옥 타오 여사의 헌신은 수많은 상으로 인정받았습니다. 2023년에는 베트남 노동총연맹이 주최한 전국 75명의 우수 인사 중 한 명으로 선정되어, 호찌민의 사상, 윤리, 스타일을 연구하고 실천하라는 정치국 결론 제01-KL/TW호의 2년간 이행 결과를 요약하는 회의에 참석했습니다.
2023년부터 2025년까지 혁신적인 비즈니스 관행으로 3년 연속 인정을 받은 것을 비롯하여 수많은 상과 인증서는 그녀의 혁신적인 정신, 창의성, 그리고 업무에 대한 책임감을 입증합니다.
그녀에게 가장 소중한 것은 가족입니다. 그녀의 가족은 오랫동안 '문화적으로 모범적인 가족'이라는 칭호를 받아왔으며, 딸 도 누 응옥은 8년 연속으로 우수한 성적을 유지해 왔습니다. 남편 도 히에우 응이아는 같은 회사에서 통계학자로 일하며, 업무 능력뿐만 아니라 가사 분담에도 적극적으로 참여합니다. 이러한 든든한 지원 덕분에 그녀는 일에 온전히 몰두할 수 있었습니다.
2021년부터 2026년까지의 기간을 되돌아보면, 그녀와 지역 노동조합은 1,839명의 신규 조합원을 성공적으로 모집했고, 9억 5,800만 VND와 52,000권 이상의 공책을 동원하여 어려운 환경에 처한 노동자 자녀 658명에게 장학금을 지급했으며, 2억 1,000만 VND 이상을 모금하여 어려운 처지에 놓인 노동자와 자연재해 피해자를 지원했습니다.
이러한 끊임없는 노력은 인간적인 근무 환경을 조성하는 데 기여했을 뿐만 아니라, 그녀의 가족이 베트남 노동총연맹으로부터 2021년부터 2026년까지 "전국 근로자, 공무원 및 노동자 모범 가족"으로 선정되는 데에도 도움이 되었습니다.
쉴 새 없이 돌아가는 생산 라인 속에서 토 응옥 타오 씨는 소박한 행동으로 사랑의 불꽃을 조용히 지켜나가고 있습니다. 젊은 어머니들을 위한 '모유 수유실'부터 따뜻하고 정겨운 노조 식사까지, 그녀의 모든 활동은 한 가지 메시지를 전달합니다. 바로, 노동자들이 실질적인 도움을 받을 때 회사와 노조에 대한 헌신과 동기 부여가 더욱 커진다는 것입니다. 이는 토 응옥 타오 씨와 쯔엉장 해산물 주식회사 노조가 매일 꾸준히 가꿔나가는 변함없는 가치이기도 합니다.
원본은 여기에서 볼 수 있습니다 .
출처: https://congdoanvietnam.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/giu-lua-yeu-thuong-tu-phong-sua-den-bua-com-cong-doan-38407.tld
