이번 설문조사에는 호치민시 당위원회 부서기인 반 티 박 투엣 여사가 참석했습니다.

이번 점검에서 호치민시 간부연수원(이하 '연수원') 원장인 응우옌 반 이 부교수는 통합 이후 연수원을 1급 기준에 부합하도록 구축한 성과에 대한 요약 보고서를 발표했습니다.
중급 정치 이론 교육의 대상층을 확대하자는 제안 .
회의에서 호치민시 당위원회 부서기인 반 티 박 투엣은 합병 직후 시 당위원회 상무위원회가 아카데미에 교직원 사기를 신속히 안정시키고, 규정에 따라 퇴직하는 사람들에 대한 정책을 철저히 마련하며, 신규 인력을 전문성과 기술에 맞는 직책에 배치하도록 지시했다고 밝혔다.

동시에, 아카데미는 효율성과 효과성을 확보하기 위해 현행 조직 구조를 검토하고 간소화하고 있으며, 지역의 요구와 과제를 직접적으로 충족할 수 있도록 지방 공무원들을 훈련하고 개발하는 데 중점을 두고 있습니다.
그는 시당위원회 상임위원회가 아카데미와 정기적으로 협력하여 어려움을 신속하게 해결하고 아카데미의 요청에 응대하고 있다고 강조했습니다.
전문적인 역량 개발과 관련하여 시 당 위원회는 시 공무원 양성이라는 과제를 아카데미에 최우선 순위로 부여하고 있으며, 연구, 자문 및 정책 권고와 같은 추가적인 임무도 부여하고 있습니다.

호찌민시 당위원회 지도부는 당 및 대중 조직의 간부 양성 현황을 평가하면서, 교육기관이 이론 교육에만 치중하는 대신 교육 방식을 혁신하고 실질적인 상황 대처 능력을 강화하는 데 있어 긍정적인 변화를 가져왔다고 인정했습니다.
반 티 박 투엣 동지는 호찌민 국가정치학원이 새로운 관점과 교육 방법에 대한 교직원 연수 및 역량 강화를 지원해야 한다고 제안했습니다.
동지는 시 당 위원회 산하 언론 기관의 기자 와 편집자, 초등학교 및 중학교 청소년 연맹 팀장, 고등학교 청소년 보조 교사 등 시내 주요 인력에게 정치 이론 교육이 절실히 필요하다고 지적했습니다.
그에 따르면, 이들은 직무를 더 잘 수행하기 위해 이론적 지식을 갖춰야 하는 사람들이지만, 현재 직책 계획에 관한 규정으로 인해 중급 정치 이론 강좌를 수강할 수 없는 상황에 처해 있다.
이를 바탕으로 호찌민시 당위원회 부서기는 호찌민시 국립정치학원이 시의 재정 지원을 받아 중급 정치이론 교육 대상자를 이러한 집단까지 확대할 수 있도록 메커니즘상의 장애물을 제거하는 방안을 연구, 검토 및 제안할 것을 제안했습니다.

점검 과정에서 실무단은 투표를 실시하여 (통합 후) 호찌민시 간부학교가 1급 기준을 충족한다고 인정했습니다.
합병 전, 호치민시 간부연수원은 2023년에 1급 기준을 충족하는 것으로 인정받았으며, 빈즈엉성 정치학교는 2024년에 1급 기준을 충족하는 것으로 인정받았습니다. 바리아-붕따우성 정치학교는 현재 심사 과정을 진행 중입니다.
실질적인 필요 사항을 해결하는 것과 병행하여 지역 공무원들을 훈련합니다 .
호찌민 국립정치학원 부원장인 호앙푹람은 마무리 발언에서 학원이 규정된 1단계 기준을 달성한 것을 축하했습니다.

리투쫑 청년연합학교와 도시개발연구소를 아카데미로 통합하는 계획이 계속 진행 중인 것과 관련하여, 호앙푹람 부교수는 아카데미가 효율성을 위해 내부 구조를 적극적으로 간소화해야 하며, 최고의 목표는 시의 간부, 공무원 및 공공 부문 종사자들의 교육 및 개발에 효과적으로 기여하는 것이라고 강조했습니다.
금융기관과 관련하여, 아카데미 는 호치민시 재정국과 협력하여 적절한 자체 관리 계획을 수립해야 합니다. 황푹람 부교수는 아카데미가 교육의 질을 보장하기 위해 경제적 이익 만을 목적으로 강좌 개설을 추진해서는 안 된다고 강조했습니다. 동시에 아카데미의 교직원과 강사진은 모범을 보여 내부 결속을 강화하고 교육의 디지털 전환을 적극적으로 수용해야 합니다.
호앙푹람 부교수는 호찌민 정치대학이 교수진의 전문성을 더욱 향상시키기 위한 교육 과정을 지원할 준비가 되어 있다고 약속했습니다.

호찌민시의 권고를 인정한 호앙푹람 부교수는 중급 정치이론 교육 대상 확대에 대한 지지를 표명하며, 이 문제를 중앙정부에 제안하겠다고 밝혔다.
호앙 푸크 람 부교수는 또한 아카데미가 실용적인 교육 방법 혁신에 중점을 두고 있으며, 168개 면, 동, 특별구의 공무원들을 위해 주말이나 저녁에 단기 연수 과정을 개설하고 있다고 언급했습니다.
교육 내용은 통합된 지역의 실질적인 문제, 예를 들어 토지 관리 기술, 공공 자산 관리, 투자 프로젝트 관리, "디지털 당 지부" 구축 등을 직접적으로 다루어야 하며, 이를 통해 대도시의 개발 자원을 최적화할 수 있어야 합니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/hoc-vien-can-bo-tphcm-dat-chuan-muc-1-sau-sap-nhap-post853615.html








댓글 (0)