국가 목표 프로그램 시행을 위한 지방 지도위원회 위원, 부서, 지부, 지구의 지도자들이 참석했습니다.
회의에 참석한 대표들.
2021년부터 2025년까지 소수민족 및 산악지역 사회 경제 발전 국가 목표 계획은 당과 국가의 소수민족에 대한 관심을 보여줍니다. 이는 소수민족 및 산악지역의 포괄적이고 신속하며 지속 가능한 발전이라는 목표를 달성하기 위해 막대한 자원을 투자하는 중요한 정책입니다.
이 프로그램은 14개의 하위 프로젝트, 14개의 콘텐츠, 그리고 생명과 생산을 위한 필수 인프라 구축에 대한 투자부터 정착 안정화, 생계와 소득 창출, 주택, 생산용지, 생활용수와 같은 사회 보장, 건강, 교육 훈련, 지속 가능한 관광 개발과 관련된 문화 보존 문제, 성평등, 디지털 전환, 저명한 인물에 대한 기림, 법률 교육 , 법률 지원, 외국 정보 보급, 평가, 모니터링 등 모든 사회 분야에서 60개 이상의 활동을 포함하는 10개의 구성 프로젝트로 설계되었습니다.
시행 목표와 관련하여, 소수 민족은 빈곤층 및 준빈곤층 가구와 개인을 중심으로 지도, 관리 및 시행에 참여합니다. 시행 지역은 전 성(省)을 포괄하며, 특히 125개 코뮌/161개 코뮌, 구, 읍을 포함한 매우 어려운 지역, 그리고 1지역과 2지역의 62개 코뮌/546개 코뮌을 중심으로 합니다.
2021년부터 2025년까지 프로그램 시행을 위해 배정된 중앙 예산 총액은 5조 8,016억 4천만 동으로, 이 중 투자 자본은 2조 6,791억 1,400만 동, 공공 서비스 자본은 3조 1,225억 2,600만 동입니다. 지방 예산 자본은 2조 8,883억 9천만 동입니다.
성은 이를 소수민족 지역을 긍정적으로 변화시킬 수 있는 중요한 기회로 여깁니다. 이 프로그램의 목표는 소수민족 및 산악 지역 주민들의 잠재력과 장점을 최대한 활용하는 것입니다. 혁신을 통해 경제 발전을 촉진하고 사회 보장을 확보합니다. 빈곤을 신속하고 지속 가능하게 감소시키고, 특히 어려움을 겪는 소수민족 지역의 생활 수준과 평균 소득의 격차를 전 성 평균과 점진적으로 좁힙니다. 인구를 안정시키고, 선진 지역과 연계된 동시적 사회경제 기반 시설을 구축합니다. 교육, 훈련, 보건, 문화 시스템을 발전시키고, 주민들의 삶을 크게 개선합니다. 소수민족 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자의 양과 질을 향상시킵니다. 소수민족의 훌륭한 문화적 정체성을 보존하고 증진하며, 낙후된 관습과 관행을 근절합니다. 양성평등을 실현하고 여성과 아동의 시급한 문제를 해결합니다. 강력한 기층 정치 체제를 구축하고, 정치 안정과 사회 질서를 유지하며, 국경 안보를 확보합니다. 민족 대연대체제를 공고히 하고 강화하며, 당과 국가에 대한 소수민족의 신뢰를 강화합니다.
지난 5년 동안 도인민위원회는 각 부처, 지부, 부문, 시·군 인민위원회에 국회에서 결의안 제120/2020/QH14호, 총리 결정 제652/QD-TTg호에서 지정한 12/21 계획 목표를 완료하고 초과 달성하기 위한 프로그램을 실행하는 데 집중하기 위해 자원을 단호하고 동시적으로 실행, 동원, 관리하고 효과적으로 활용하도록 지시했습니다. 아직 계획을 달성하지 못한 9/21 목표를 완료하기 위해 계속 노력합니다.
5월 5일까지 계획의 65%가 달성되었고, 지출 목표는 12월 31일까지 100%였습니다. 현재 총 지출된 자본금은 3,215억 4,100만 동으로 계획의 100%에 도달했습니다.
그러나 프로젝트 및 하위 프로젝트의 지출 진행에 영향을 미치는 많은 어려움과 장애물이 여전히 존재합니다.예를 들어, 중앙 정부에서 발행한 지침 문서는 비교적 완벽했지만 기간 시작부터 느리고 동기화되지 않아 실행에 어려움이 있고 지출이 적습니다.특히 연간 경력 자본이 부족합니다.이 기간에 할당된 총 자본은 매우 많지만 2022년이 되어서야 실행을 위해 자본이 할당되어 매년 지출이 적어 수년에 걸쳐 자원을 이전해야 합니다.프로그램 실행을 위한 지역 대응 자본 및 기타 자본 재원의 배치는 여전히 제한적입니다.일부 지역 당 위원회, 당국, 기관 및 단위의 실행에 대한 리더십과 방향은 실제로 급진적이지 않습니다.책임자의 책임이 실행 결과 평가와 연계되지 않았습니다.기초 단계 직원의 역량은 여전히 제한적이고 불균형합니다.기초 단계의 프로젝트 요구 사항 종합은 때때로 형식적이고 품질이 낮습니다.실행을 철저히 이해하기 위해 여러 번 회의를 열어야 하며 이는 많은 시간이 소요됩니다. 실행에 대한 자문을 위한 문서를 면밀히 검토하려는 의지가 전혀 없습니다. 여전히 기다리며 남에게 의존하는 사고방식이 남아 있어 실행에 어려움을 겪고 있습니다.
소수민족 및 종교부 지도자들이 워크숍에서 논의했습니다.
워크숍에서 대표들은 프로그램 실행 결과, 어려움 및 장애 요인에 대한 내용을 명확히 하기 위해 교류하고 논의했습니다. 또한, 프로그램 실행 요건을 충족하는 훌륭하고 창의적이며 효과적인 방법에 대한 경험을 공유했습니다. 이를 통해 대표들과 지역 주민들이 프로그램의 필요성을 더욱 깊이 이해하도록 도왔습니다. 이를 바탕으로, 특히 향후 군 및 자치구 단위의 행정 단위 배치를 이행하는 맥락에서 프로그램 실행에 대한 해결책을 중앙 정부와 지방 정부에 제시했습니다.
PV
출처: Cao Bang 전자신문 - https://baocaobang.vn
출처: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/hoi-thao-khoa-hoc-danh-gia-thuc-trang-trien-khai-chuong-trinh-muc-tieu-quoc-gia-phat-trien-kinh--1020324
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