2025년 근로자의 달을 향하여

지방노동조합총연맹에 따르면, 올해의 노동자의 달과 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달은 전국에서 많은 중요한 정치적 행사가 조직되고 있는 시기에 맞춰 진행됩니다. 따라서 도노동조합총연맹 상무위원회는 도내 각급 노동조합이 선전 활동을 결합하고, 중점과 핵심 사항을 중심으로 활동을 조직할 것을 요구합니다. 동시에 조직 활동은 지역, 단위, 기업의 노동 및 생산 조건에 적합해야 하며, 모든 계층, 산업, 조직, 언론사, 기업 및 직원의 참여를 끌어내야 합니다. 모든 유형의 기업에서 기초 노동조합의 100%가 최소한 1개의 대응 활동을 하도록 노력합니다. 행정 기관과 공공 서비스 부문의 기초 노동조합 중 100% 이상이 근로자의 달에 맞춰 하나 이상의 적절한 활동을 하고 있습니다.

남조선 완전해방 및 조국통일 50주년(1975년 4월 30일~2025년 4월 30일)을 기념하는 내용의 의의를 부각하기 위한 선전사업을 추진한다. 호치민 주석의 탄생 135주년을 기념하는 선전물; 2025~2030년 임기인 제12차 도당대회, 제14차 전국대의원대회를 앞두고 각급 당대회에 대한 노조원과 근로자들의 인식을 높이기 위해 홍보한다. 현 시기의 기회와 과제... 노동조합법(신규 추가된 10개 사항을 중심으로), 사회보험법 2024년을 지속적으로 널리 홍보합니다. 경연대회를 개최하고, 전문가를 초청하여 자문 및 질의응답을 실시합니다. 근로자가 정책과 법률에 쉽게 접근할 수 있도록 짧은 클립과 인포그래픽을 제작하세요.

근로자의 달을 맞아 노조원과 근로자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 주력한다.

노동자의 달의 핵심 활동을 유연하고 실용적인 방식으로 전개합니다. 예를 들어, "창의적 노동자, 새로운 시대로 자신 있게 진입"이라는 프로그램과 "창조적 노동 축제 2025" 활동을 포함합니다. 생산 공정을 혁신하기 위한 아이디어, 이니셔티브 및 기술 솔루션을 제안하는 경연 대회 원자재, 연료, 시간, 노동력을 절약합니다. 새로운 방식, 현대 경영의 좋은 모델 노동과 생산에서 성과를 낸 근로자를 기리고 칭찬합니다.

이와 함께 각급 노동조합은 '5월의 대화' 프로그램과 '노동자와 함께하는 정당 - 노동자와 함께하는 정당' 포럼을 조직하여 노동자들의 문제를 경청하고 해결할 것입니다. 근로자들에게 보살핌, 지원 및 감사를 표하는 활동을 포함하는 "근로자 감사" 프로그램 어려움을 극복한 근로자, 모범적인 근로자, 연공서열이 있는 근로자를 표창한다. 근로자 가족들을 대상으로 투어, 휴가, 회의를 조직합니다. “문화체육 축제”와 “연합회 만찬”…

지방노동조합총연맹은 내무부와 협력하여 빈호아 산업단지에서 출범식을 조직하는 등 심도 있고 실질적인 활동을 보장하는 방식으로 근로자의 달을 이행하는 데 주력할 것입니다. 호 삼촌과 톤 삼촌의 모범을 따르고 공부하는 모범적인 근로자들을 기리는 컨퍼런스를 조직하세요. 출범식에서 도노동조합총연맹은 노동조합 쉼터 3곳을 기증하고, 도산업단지 노동조합은 어려운 처지에 있는 조합원과 근로자들에게 50만 VND 상당의 선물 150개를 전달할 예정이다. 5월에 진행된 활동은 기업의 기초 노동조합과 협력하여 출시 직후에 조직되었습니다.

5월은 또한 모든 수준의 노동조합이 노조원을 개발하고 기초 노조를 설립하는 데 주력하는 달이기도 합니다. 당이 고려하고 훈련하고 인정할 수 있도록 뛰어난 노조원을 소개합니다. 도노동조합총연맹은 또한 도공업단지 노동조합과 노동자 수가 많은 기초 노동조합에 대해 기업에서 "5월 대화" 프로그램을 조직하고 산업 안전 보건에 대한 교육을 실시하며 직원 건강 관리에 대한 지도를 제공하도록 지시했습니다. 직업병 예방 노동조합 차원에서 직업 안전 및 건강에 대한 정보를 공유합니다. 특히, 모든 노동조합 단위에서 산업안전보건법을 시행한 10년의 성과를 요약하여 정리합니다. 기술 개선, 근무 조건 개선, 노동 생산성 증대를 위한 이니셔티브와 솔루션을 보유한 노동조합원과 근로자에게 시의적절한 표창과 보상을 실시합니다.

안장성에는 현재 116,059명의 노조원이 있으며, 1,481개의 기초 노조와 노동조합에서 활동하고 있습니다. 매년 모든 급의 도 노동조합은 당위원회에 적극적으로 자문하고, 정부와 사업주와 협력하여 노동자의 달 동안 점점 더 다양하고 실용적인 활동을 조직하여 노동조합원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 개선합니다. 콘텐츠는 점점 더 혁신적이 되고 있으며, 질은 향상되고 양은 늘어나고 있습니다. 2만 명이 넘는 노조원과 근로자가 근로자의 달 동안 노조가 제공하는 혜택을 누렸습니다.

마이 한

출처: https://baoangiang.com.vn/huong-den-thang-cong-nhan-nam-2025-a419007.html