성 노동조합에 따르면, 올해 노동자의 달과 산업안전보건행동의 달은 전국적으로 중요한 정치적 사건들과 시기가 겹칩니다. 따라서 성 노동조합 상임위원회는 도내 모든 노동조합이 주요 우선순위에 맞춰 선전 활동과 행사 조직을 집중해 줄 것을 요청합니다. 동시에, 이러한 활동들은 지역, 사업장, 기업의 근로 및 생산 환경에 적합해야 하며, 모든 계층, 부문, 단체, 언론 기관, 기업, 그리고 노동자들의 참여를 유도해야 합니다. 목표는 모든 유형의 기업에 있는 모든 노동조합이 노동자의 달에 대응하는 활동을 최소 하나 이상 실시하고, 행정 기관 및 공공 서비스 기관에 있는 노동조합은 100% 이상이 노동자의 달에 대응하는 적절한 활동을 최소 하나 이상 실시하는 것입니다.
남베트남 완전 해방 및 국가 통일 50주년(1975년 4월 30일 ~ 2025년 4월 30일) 기념행사의 중요성을 강조하고, 호찌민 주석 탄생 135주년을 기념하는 선전 활동을 강화할 것입니다. 또한, 제12차 지방당대회와 제14차 전국당대회(2025~2030년)를 비롯한 모든 단계의 당대회에 대한 노동조합원과 노동자들의 인식을 제고하고, 현 시기의 기회와 도전 과제를 알리는 데 주력할 것입니다. 노동조합법(특히 새로 추가된 10개 조항)과 2024년 사회보험법에 대한 광범위한 홍보를 지속할 것입니다. 경진대회를 개최하고, 전문가를 초청하여 자문 및 질의응답 시간을 마련하며, 노동자들이 정책과 법률을 쉽게 이해할 수 있도록 짧은 영상 자료와 인포그래픽을 제작할 것입니다.
노동절 기간 동안 노동조합원과 노동자들의 물질적, 정신적 복지를 돌보는 데 집중하십시오.
노동자의 달 핵심 활동을 유연하고 실용적인 방식으로 실행한다. 예를 들어, "창의적인 노동자, 새로운 시대를 자신 있게 향해 나아가다" 프로그램과 "창의적인 노동 축제 2025"를 개최하고, 생산 공정 혁신을 위한 아이디어, 계획, 기술 솔루션 제안 공모전을 통해 원자재, 연료, 시간, 노동력을 절감하고, 현대 경영의 새로운 방법과 모범 사례를 제시하며, 노동 및 생산 분야에서 성과를 거둔 노동자들을 표창하고 격려한다.
또한, 노동조합 차원에서는 노동자들의 의견을 경청하고 해결하기 위한 '5월 대화' 프로그램과 '당과 노동자, 노동자와 당' 포럼을 개최하고, 노동자들을 보살피고 지원하며 감사를 표하는 활동을 담은 '노동자 감사' 프로그램을 운영할 예정입니다. 또한, 어려움을 극복하기 위해 노력하는 노동자, 우수 노동자, 장기 근속 노동자를 표창하고, 노동자들을 위한 관광, 휴가, 가족 모임 등을 마련하며, '문화 체육 축제'와 '노동조합 식사' 행사도 개최할 계획입니다.
빈화성 노동조합은 심도 있고 실질적인 활동을 통해 '노동의 달'을 의미 있게 추진할 계획입니다. 구체적으로는 내무부와 협력하여 빈화 산업단지에서 개막식을 개최하고, 호찌민 주석과 톤득탕 주석의 모범을 실천하는 우수 노동자들을 표창하는 컨퍼런스를 개최할 예정입니다. 개막식에서는 '노조 주택' 3채를 증정하고, 도내 산업단지 노동조합들은 조합원과 어려운 환경에 처한 노동자들에게 각각 50만 동 상당의 선물을 150개 증정할 계획입니다. 5월 한 달 동안 진행되는 활동들은 개막식 직후 각 기업의 노동조합과 협력하여 추진될 예정입니다.
5월은 또한 모든 단계의 노동조합이 조합원 확보, 풀뿌리 노동조합 설립, 그리고 당에서 선발, 교육 및 입회할 우수 조합원을 추천하는 데 집중하는 달입니다. 성(省) 노동연합회는 또한 도내 산업단지 노동조합과 대규모 노동자를 보유한 풀뿌리 노동조합에 기업 내 '5월 대화' 프로그램을 조직하고 산업안전보건 교육을 실시하며, 근로자 건강 관리 지도, 직업병 예방 및 관리, 그리고 모든 단계의 노동조합과 산업안전보건 정보를 공유하도록 지시합니다. 특히, 모든 단계의 노동조합에서 산업안전보건법 시행 10년의 성과를 정리하는 행사를 조직하고, 기술 향상, 작업 환경 개선, 노동 생산성 증대를 위한 주도적인 아이디어와 해결책을 제시한 조합원과 근로자들을 시의적절하게 표창하고 포상합니다.
안장성에는 현재 1,481개의 노동조합 및 노동조합에 소속된 116,059명의 조합원이 있습니다. 매년 노동절 기간 동안, 성내 각급 노동조합은 당 위원회에 적극적으로 자문을 제공하고 정부 및 기업주와 협력하여 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶의 질 향상을 목표로 더욱 다양하고 실질적인 활동을 조직합니다. 이러한 활동의 내용은 끊임없이 혁신되고 있으며, 질적, 양적으로 모두 향상되고 있습니다. 노동절 기간 동안 2만 명이 넘는 조합원과 노동자들이 노동조합이 제공하는 복지 혜택을 받습니다. |
마이 한
출처: https://baoangiang.com.vn/huong-den-thang-cong-nhan-nam-2025-a419007.html






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