정치국 및 비서국은 기구 및 행정 단위 재편 작업 완료에 주력하기로 결론 내렸습니다.

결론은 다음과 같습니다.

2025년 6월 20일 회의에서 중앙조직위원회의 2025년 6월 13일부터 6월 19일까지의 기구 및 행정 단위 개편에 관한 중앙위원회와 정치국의 결의 및 결론의 시행 상황 및 진행 상황에 대한 보고(보고서 번호 410-BC/BTCTW, 2025년 6월 19일자)와 중앙검사위원회 의 진행 상황 모니터링 보고서를 청취한 후, 정치국과 비서국은 다음과 같이 결론지었습니다.

토 램 사무총장은 조직 개편에 관해 여러 차례 중요한 회의를 가졌습니다.

1. 중앙조직위원회가 제출한 중앙위원회와 정치국 의 기구 및 행정 단위 개편(2025년 6월 13일부터 6월 19일까지)에 관한 결의 및 결론 이행 상황 및 진척도 보고서와 중앙검열위원회의 진척 평가 보고서에 기본적으로 동의합니다. 정치국과 비서처는 당위원회(정부, 국회, 조국전선, 중앙조직, 중앙조직위원회, 중앙검열위원회, 중앙선전대동원위원회, 중앙기능기관, 중앙위원회 직속 도·시 당위원회)가 2급 지방정부 모델을 요구, 진척도에 맞게, 그리고 질과 효율을 보장하며 실현하기 위해 적극적이고 시급하며 헌신적으로 노력한 데 대해 인정하고 높이 평가합니다.

2. 정치국 동지, 비서국 동지, 그리고 중앙 및 지방 기관 및 단체 지도자들(배속)은 기구 및 행정 단위(특히 코, 구, 특구)의 재편 정책 시행에 대한 지도, 지도 및 감독, 검사, 지도를 지속적으로 강화해야 합니다. 상설팀의 효과적인 운영을 유지하고, 시의적절한 지원을 보장하며, 어려움과 장애를 가능한 한 빨리 해결하고 제거해야 합니다. 중앙감찰위원회는 정치국과 비서국의 지도와 지도를 위해 검사 및 감독의 진행 상황을 지속적으로 모니터링하고 파악해야 합니다.

3. 정부당위원회, 국회당위원회, 조국전선당위원회, 중앙군사위원회, 중앙공안당위원회에 각 분야의 조직배치 사업의 실시를 지속적으로 단호히 지도하고, 요구에 따라 질과 진전을 확보하도록 지시한다.

4. 정부당위원회에 다음과 같은 업무를 지도하고 지시하도록 한다. (1) 새로 발표된 법령의 이행을 지속적으로 감시하고 촉구한다. 새롭게 제기된 문제에 대해 즉시 추가 지침과 조정을 제공하여 업무의 효과적이고 원활한 조직을 보장한다. (2) 각 부처는 새로 발표된 법령의 이행을 지도하는 문서와 회람을 긴급히 작성하고 즉시 발행한다. 정치국 및 비서국의 2025년 6월 13일자 결론 제167-KL/TW에 명시된 진행 상황과 요구에 따라 현재의 지침 문서와 회람을 긴급히 검토하여 적절히 보완, 조정 및 대체한다. (3) 중앙정부의 정책에 따라 성급 전문기관의 설립이 제대로 이행되고 있는지 면밀히 감독하고, 모든 기준과 조건이 규정대로 충족되는지 확인할 때에만 전문부서를 설립한다. (4) 중앙 및 지방 기관의 개편으로 인해 사직한 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자에 대한 제도 및 정책의 지급을 접수하고 해결하기 위한 제안에 있어 부처, 기능 부문 및 지방 간의 프로세스와 절차를 면밀히 검토하고 절차를 간소화하고 즉시 시행하며 2025년 6월 30일 이전에 지급을 완료합니다. (5) 개편 후 조직 수, 대표 수, 간부, 공무원 및 공공 직원 수를 초기 유지하는 것에 대한 중앙 정부, 정치국 및 비서처의 정책, 결론 및 지시를 엄격히 시행하여 5년 이내에 배치가 기본적으로 규정에 맞게 되도록 합니다. (6) 내무부에 2025년 6월 6일 정치국 및 비서처의 결론 제163-KL/TW호에 따라 비전문 인력을 마을 단위로 확대, 배치, 활용하기 위한 로드맵을 안내하는 문서를 긴급히 발행하여 2025년 6월 25일까지 완료되도록 지시합니다. (7) 정치국 및 비서처의 결론에 따라 검사 및 민사 판결 집행 기관 시스템의 기구를 긴급히 완료하고 운영하도록 계속 지도하고 지시합니다. (8) 정치국 및 비서처가 정책을 승인한 후 23개(신규) 성 및 시의 인민위원회 위원장과 부위원장을 임명하는 결정을 긴급히 발행합니다.

5. 국회 당위원회에 지도 및 지도를 부여한다. (1) 제15기 국회 제9차 회의에서 계획에 따라 법률 및 결의안을 통과시킨다. 특히 기구 및 행정 단위의 조직 및 배치와 관련된 문서를 통과시킨다. (2) 정치국과 비서처가 정책을 승인한 후 국회 상임위원회가 23개(신규) 성, 시의 인민의회 위원장, 부위원장, 인민의회 위원장, 국회 대표단장, 부위원장을 임명하는 결의안을 즉시 발표하도록 지시한다. 각급 인민의회의 조직 및 운영을 지도하여 원활한 운영을 보장한다.

6. 도, 시 당위원회에 다음을 요구합니다. (1) 규정에 따라 절차를 완료하는 데 고도로 집중하고 적극적으로 지도하고 지시하며, 조직을 설립하고, 인력을 배치하고, 본부 및 물적 시설을 배치하여 전국의 도, 시 단위의 모든 조직, 기관 및 단위가 2025년 7월 1일부터 정치국 및 비서처의 지시에 따라 동시에 운영될 수 있도록 합니다. 2025년 6월 13일자 결론 제167-KL/TW. (2) 지구 단위 당위원회에 이전 코뮌 단위 당위원회 활동을 종료하는 결정을 내리도록 지시합니다. 도, 시 당위원회 상임위원회에 지구 단위 당위원회 활동을 종료하는 결정을 내리고 동시에 새로운 코뮌 단위 당위원회를 설립하는 결정을 내립니다.

도·시 당위원회는 당·국가기관, 조국전선, 면 단위 조직들의 시범 운영을 긴급히 전개하고, 경험 공유를 조직하며, 합리적 조정을 신속하게 진행하고, 조직 기구와 업무 조건을 완벽히 하여 정식 운영 시 원활한 운영을 보장해야 합니다. 정치국과 비서처의 간부 배치 및 배치 지침을 엄격히 관철하고, 부정과 지역 이익을 단호히 방지하고 반대하며, 위법 행위를 엄중히 처리해야 합니다. 자산, 재정, 관리, 문서 인계 등 모든 업무를 규정에 따라 충실히 처리해야 합니다. 건설 질서 관리를 강화하고 정치 안보와 사회 질서를 보장해야 합니다. 2025년 6월 30일에 중앙과 지방 정부의 행정 단위 통합, 당 조직 설립, 도, 시, 코뮌, 구, 특구 당 위원회, 인민 위원회, 인민 위원회, 조국 전선 임명에 대한 결의와 결정을 동시에 발표하는 의식을 조직합니다(코뮌 수준에서 먼저 조직한 후 도 수준에서 조직하는 것이 아님). 엄숙함, 실용성, 절약성을 확보하고 낭비를 피하며 현지의 실제 상황에 적합해야 합니다.

7. 당 위원회, 당 조직, 기관 및 단위에 상호 연결, 동기적, 신속하고 효과적인 디지털 전환 촉진을 위한 계획 02-KH/BCĐ를 시급히 파악하고 효과적으로 이행할 것을 요청합니다. 이는 정치 체제 기구 재편, 2급 지방 정부의 효과적인 운영 여건 확보, 국민과 기업에 대한 원활한 공공 서비스 제공 요건 충족을 위한 것입니다. 관련 기관 및 단위는 중앙에서 도 및 자치구 단위에 이르기까지 정보 및 보고 체계 이행을 시급히 검토 및 지도하고, 이행 효율 향상을 위해 기술을 적용해야 합니다.

8. 당 중앙사무국에 다음과 같은 업무를 부여한다. (1) 중앙조직위원회 및 중앙검열위원회와 협조하여 23개 성·시(신규)의 집행위원회, 상무위원회, 서기, 부서기, 검열위원회 인사 임명에 관한 결정을 상임비서처에 제출하여 서명하게 한다. (2) 각급 당위원회 및 당 조직이 2025년 6월 30일에 전국적으로 중앙 및 지방 정부의 행정단위 통합, 당 조직 설립, 당 위원회, 인민위원회, 인민위원회, 조국전선 임명에 관한 결의 및 결정을 공포하는 의식을 동시에 개최하여 2025년 7월 1일부터 정식 운영되도록 지도한다.

9. 기관, 단위, 지방은 정보 사업을 강화하고 정치·사상 사업을 잘하는 데 주력해야 한다. 중앙선전대중동원위원회가 중앙위원회, 정치국, 비서국의 기구 및 행정 단위 개편에 관한 결의 및 결론 이행 성과를 잘 이행하도록 지도하는 데 주력하도록 해야 한다. 당의 지침과 국가 정책을 진지하고 효과적으로 이행하여 탁월한 성과를 거둔 모범 사례를 표창해야 한다.

10. 중앙조직위원회는 중앙지도위원회 상임기구로서 결의안 18호 요약 업무를 훌륭히 수행하고, 이행 상황을 면밀히 감독하며, 중앙검사위원회와 협력하여 정치국, 서기국, 상임서기국에 신속하게 보고하여 지도를 받도록 한다. 2024년 11월부터 2025년 7월까지 결의안 18호 이행 상황을 요약한 보고서 내용을 작성하여 제12차 중앙회의에 제출한다. 결의안 18호 이행을 요약하는 계획을 수립하되, 이행 과정의 지도력과 방향, 교훈을 평가하고, 뛰어난 성과를 거둔 집단과 개인을 표창하고 보상하는 데 중점을 둔다.

Nhan Dan에 따르면

출처: https://baobacgiang.vn/ket-luan-cua-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-ve-tap-trung-hoan-thanh-nhiem-vu-sap-xep-to-chuc-bo-may-va-don-vi-hanh-chinh-postid420509.bbg