여성 활동의 역할을 재확인함

여성 문제를 각급 노동조합 집행위원회의 중요한 과제 중 하나로 인식하고, 성(省) 노동조합 연맹은 올해 초부터 모든 단계의 노동조합에 여성 근로자들의 이념적 상황, 생활 여건, 고용 현황 파악에 집중하고, 법에 명시된 여성 근로자의 역할 증진 및 정당한 권리와 의무 보장을 위한 점검 및 감독을 강화하도록 지시했습니다. 또한, 모든 단계의 노동조합은 어려움이나 예상치 못한 고난에 직면한 여성 근로자 및 직원의 가족을 신속하게 방문하고 지원했으며, 그 규모는 수억 VND에 달했습니다.

야크진 베트남 유한회사의 여성 노동조합원과 노동자들이 생산 활동에 참여하고 있으며, 노동조합이 주도하는 모방 운동에 적극적으로 참여하고 있습니다.

노동조합 조직은 당의 지침, 정책, 지시 및 결의안, 국가의 법률 및 규정, 그리고 상위 노동조합의 결의안을 조합원과 노동자들에게 전파하는 것 외에도 정부와 협력하여 여성 조합원을 위한 다양한 실질적인 활동을 조직했습니다. 이러한 활동에는 세미나, 정책 및 법률 보급, 인구 및 가족 계획 관련 소통, 기념일 행사, 문화 및 스포츠 교류, 경연 대회 등이 포함되며, 8만 명이 넘는 여성 노동자와 근로자가 참여했습니다.

주 노동조합은 전통 교육 에 기여하고 특히 여성 노동자를 비롯한 모든 노동자의 성별 및 가족에 대한 인식을 높이는 프로그램을 통해 2024년 여성 문제 안내서 1,000부 이상을 구, 시, 읍 노동조합, 산업단지 노동조합 및 산하 풀뿌리 노동조합에 배포했습니다. 여성 노동자의 정기적인 건강 관리 또한 점점 더 중요하게 여겨지고 있으며, 올해 상반기에는 도내 800개 이상의 사업장에서 67,600명 이상의 여성 노동자를 대상으로 정기 건강 검진을 실시했습니다.

여성 노동자와 직장인들 사이에서 애국심을 고취하는 운동이 "국가에 헌신하고 가정에도 능통한 여성", "여성은 적극적으로 공부하고 창의적으로 일하며 행복한 가정을 이루자", "교양 있는 가정을 만들자" 등의 운동에서 볼 수 있듯이 여전히 널리 확산되고 있다.

야크진 베트남(Yakjin Vietnam Co., Ltd., 비엣찌시 투이반 산업단지 소재) 노동조합의 팜 티 안 응옥(Pham Thi Anh Ngoc) 위원장은, 성 노동조합 연맹으로부터 "국가적 의무와 가정적 책임을 모두 훌륭히 수행하는 모범 기업"으로 선정된 이 기업에 대해 다음과 같이 밝혔습니다. "여성 노동자의 참여를 증진하기 위해, 우리 기업은 올해 초부터 여성 조합원들이 모범 기업에 등록할 수 있도록 조직하고, 정기적으로 모니터링하며 등록된 자격을 획득할 수 있도록 지원했습니다. 여성위원회는 노동조합과 함께 여성 노동자들이 기술 향상을 위한 교육 프로그램에 참여할 수 있는 환경을 조성하여 책임감을 고취하고, 다양한 기술 개선 방안을 제안함으로써 업무의 질과 효율성 향상에 기여했습니다."

현재 해당 지역에는 16만 6천 명 이상의 근로자와 직원이 있으며, 그중 15만 600명 이상이 지방 노동조합 연맹(LĐLĐ)이 직접 관리하는 노동조합 소속 사업장에 근무하고 있습니다. 여성 근로자와 직원의 비율은 69.12%입니다. 현재 모든 근로자와 직원(여성 근로자와 직원 포함)의 고용은 장기 실업이나 실직 없이 기본적으로 보장되고 있으며, 1인당 평균 소득은 월 700만 동을 넘습니다.

성(省) 노동조합연합회는 여성 간부들의 활동에도 중점을 두고, 풀뿌리 차원에서 여성위원회의 조직과 활동을 강화하며, 자격 요건을 갖춘 노동조합 지부에 풀뿌리 여성위원회를 설립하도록 정기적으로 독려하고 지도하고 있습니다. 현재까지 성 전체에 걸쳐 1,327개의 자격 요건을 갖춘 풀뿌리 노동조합 지부에 여성위원회가 설립되었으며, 이 중 320개는 비정부 부문 사업체에 설립되었습니다.

올해 상반기 동안 4,100명이 넘는 여성 노동조합 간부들이 활동에 참여하여 2,600명 이상의 여성을 기관, 부서 및 기업의 지도부, 관리직 및 주요 직책에 임명 및 승진시키는 데 자문을 제공했으며, 약 400명의 우수한 여성 노동자를 훈련시키고 당의 당원 가입 대상으로 추천했습니다.

여성위원회의 통합과 강화는 모든 단계의 노동조합 내 여성 업무의 질과 효율성을 향상시키는 데 기여해 왔습니다. 여성위원회는 여성 노동자들의 실질적인 이익을 효과적으로 대변하고 보호할 뿐만 아니라, 특히 여성위원회와 노동조합 전체는 어려움에 처한 조합원들을 연결하고 지원하며 돕는 가교 역할을 합니다. 또한 여성 조합원과 노동자들이 맡은 바 임무를 성실히 수행하고, 창의적으로 끊임없이 노력하며, 업무와 삶 속에서 자신의 역할과 지위를 더욱 확고히 하고 발전시켜 나가도록 동기를 부여합니다.

마이 호아

출처: https://baophutho.vn/khang-dinh-vai-role-hoat-dong-nu-cong-216598.htm