2024년, 각급 노동조합은 12,547명의 신규 조합원을 모집하여 성 전체 조합원 수가 95,656명으로 증가했습니다. 동시에 닌하이 해포도 재배 조합, 반닌 침향 조합, 나트랑 씨클로관광 조합, 깜라인 사립 유치원 조합 등 61개의 신규 기초 노동조합과 4개의 노동조합이 설립되어 성 전체 기초 노동조합 수는 1,525개로 증가했습니다.
컨퍼런스 현장의 풍경. |
2025년까지 성은 2만 명의 노조원을 모집하고, 국가 부문 외 단위, 조직 및 기업에서 일하는 근로자의 최소 90%를 노조원으로 확보하는 것을 목표로 합니다. 또한, 20인 이상 기업에 기층 노조를 100% 설립할 계획입니다. 이를 위해 각급 노조는 노조 조직 구성 방식을 다양화하고, 설립 후 기층 노조 활동의 질을 강화하고, 노조 관리 및 활동에 정보 기술을 적극적으로 활용하는 데 주력할 것입니다.
도노동조합총연맹은 이번 회의에서 2025년 노동조합 재정 및 자산 관리와 관련된 여러 내용을 발표했는데, 특히 해산 및 합병 이후 단위의 재정 및 자산 관리와 활용에 대한 내용이 포함되었습니다.
판 탄 리엠(Phan Thanh Liem) 지방 노동 연맹 회장이 집단에 공로증을 수여했습니다. |
이번 행사에서 지방노동조합총연맹은 노조원 동원과 기초 노조 설립에 많은 성과를 거둔 3개 단체에 공로증을 수여했습니다.
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출처: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/khanh-hoa-phan-dau-ket-nap-20000-doan-vien-cong-doan-trong-nam-2025-1a926df/
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