교육 행정가들이 교육 개혁 경쟁에 뛰어들 때

까마우성은 교육 및 훈련의 근본적이고 포괄적인 개혁 과정에서 기초 교육 단계부터 인적 자원의 질을 향상시키겠다는 의지를 점차 확고히 하고 있습니다. 이러한 목표 달성의 핵심 요소 중 하나는 학교 행정 담당자들입니다. 이들은 단순히 운영을 관리하는 데 그치지 않고, 현대적이고 효율적인 교육 환경을 조성하고 이끌어가는 역할을 담당합니다.

• 2026년 쌀 요리 경연 대회
• 2026년 "맛있는 밥 요리" 콘테스트 결과
• 공개 연설 대회를 통해 구두 의사소통 능력을 향상시킵니다.

그러한 요건을 바탕으로 2025-2026학년도 4월 초에 개최된 제1회 까마우성 우수 초등학교 행정가 경진대회가 성공적으로 마무리되었으며, 풀뿌리 차원에서 혁신 정신을 고취하는 등 긍정적인 신호들을 많이 보여주었습니다.

이 포럼은 경험을 공유하고 혁신 정신을 고취합니다.

이번 대회에는 해당 도내 64개 면 및 동 중 47개 면의 교장과 교감 약 100명이 참가했으며, 그중 교감은 21명, 교감은 76명이었습니다. 이러한 참가 인원은 교육 관리자들의 높은 관심과 적극적인 참여를 보여주는 동시에 급변하는 교육 환경 속에서 학습과 역량 강화에 대한 필요성을 반영합니다.

이 행사는 단순한 경쟁을 넘어, 학교 관리자들이 네트워크를 구축하고 실질적인 경험을 공유할 수 있는 진정한 전문가 포럼입니다. 교육의 질 향상, 안전하고 쾌적한 교육 환경 조성, 정보 기술 활용 등 학교 경영의 다양한 문제들을 다각적인 관점에서 살펴보고 논의합니다.

까마우성 교육훈련부 유아 및 초등교육국 부국장인 호 탄 누트 씨는 대회 연설에서 현 시기에 관리자의 역할이 특히 중요하다고 강조하며, 이번 대회가 모든 개인이 끊임없이 사고를 혁신하고 관리 능력을 향상시키는 원동력이 되기를 희망한다고 밝혔습니다.

호 탄 누트 교육훈련부 유아 및 초등교육국 부국장은 후보자들에게 도 단위 "우수 초등학교 행정가" 인증서를 수여했습니다.

이번 대회의 가장 큰 특징은 실제 상황을 밀접하게 반영하도록 설계된 내용이었습니다. 참가자들은 지식, 해결책 발표, 문제 해결의 세 부분으로 구성된 심사를 거쳤습니다. 지식 부문에서는 참가자들이 각 소속 부서에서 업무를 효과적으로 수행하는 데 필수적인 당과 국가의 정책 및 규정에 대한 기초 지식을 보여주었습니다. 한편, 해결책 발표 부문에서는 다양한 실질적인 아이디어들이 제시되었습니다. 교육의 질 향상, 경영 방식 혁신, 긍정적인 학습 환경 조성 등 모든 아이디어는 각 학교의 실제 상황과 밀접하게 연관되어 있었습니다. 많은 우수 사례들이 공유되었으며, 이는 도내 각 부서에 새로운 방향을 제시했습니다.

상황별 문제 해결 능력 평가는 경영진의 역량을 가늠하는 중요한 척도였습니다. 제시된 시나리오들은 모두 실제 상황에서 비롯되었으며, 지원자들은 신속한 판단력, 강한 의지, 그리고 경험을 유연하게 적용하는 능력을 보여주어야 했습니다. 이를 통해 많은 지원자들이 리더십 역량과 점점 더 혁신적인 교육 환경 속에서 발생하는 상황에 적응하는 능력을 분명하게 입증했습니다.

이 대회는 초등학교 관리자들이 서로 소통하고 경험을 공유할 수 있는 포럼 역할을 합니다.

대회 참관 결과, 활발하고 개방적인 교류와 학습 분위기가 조성되었음을 알 수 있었습니다. 참가자인 풍 응옥 리엠 초등학교(박 리우 동)의 딘 티 타이 히엔 교감은 "이번 대회는 학교 관리자들이 서로에게 배우고 경영에 필요한 지식과 기술을 향상시킬 수 있는 좋은 기회였습니다."라고 말했습니다.

초등 교육의 질 향상을 위한 동력을 만들어냅니다.

교육훈련부는 우수 관리자 15~20%를 선발하여 표창 대상으로 추천했습니다. 하지만 더욱 중요한 것은 대회 이후 각 관리자의 인식과 행동의 변화입니다. 실제로 많은 효과적인 관리 모델이 실제로 적용되기 시작했습니다. 유연한 교육 계획 개발, 행정에서의 정보 기술 활용 증대, 교직원 역량 강화에 이르기까지 모든 노력은 초등 교육의 질 향상이라는 공동 목표를 향해 나아가고 있습니다. 대회 참가자인 찌파이 초등학교(찌파이 면)의 응우옌 탄 상 교장은 대회 내용이 현실과 매우 관련성이 높아 관리자들이 학교 업무에 적용할 수 있는 실질적인 경험을 얻는 데 도움이 되었다고 말했습니다.

트리파이 초등학교(트리파이 면) 교장인 응우옌 탄 상 후보자는 대회에서의 뛰어난 성과를 인정받아 까마우성 교육훈련국장으로부터 표창장을 받았습니다.

교육 분야의 디지털 전환과 교육 방법 및 경영 혁신이 가속화됨에 따라 경영진에 대한 요구 사항도 점점 높아지고 있습니다. 경영진은 각자의 분야에서 뛰어난 전문성을 갖추는 것은 물론, 혁신적인 사고, 빠른 적응력, 그리고 효과적인 문제 해결 능력까지 겸비해야 합니다. 본 공모전은 이러한 역량을 함양하고 평가하는 환경을 제공합니다.

참가자 딘 티 타이 히엔은 이 대회가 학교 경영에 혁신 정신을 확산하는 데 기여한다고 믿습니다.

이번 대회는 초등학교 관리직 인력의 표준화 및 자질 향상을 위한 중요한 첫걸음으로 여겨집니다. 대회에서 공유된 경험과 아이디어는 대회에만 국한되지 않고 점차 확산되어 각 지역의 교육의 질 향상에 기여할 것입니다. 이는 더욱 견고한 초등 교육 시스템 구축, 인재 개발의 토대 마련, 그리고 새로운 시대에 까마우성의 사회 경제적 발전 요구를 충족하는 데 기여할 것입니다.

트룩린 - 호앙남

사진: 트룩린

출처: https://baocamau.vn/khi-can-bo-quan-ly-vao-duong-dua-doi-moi-giao-duc-a128497.html