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| 후에 시 고용서비스센터 직원들이 구직자들에게 취업 상담 및 알선 서비스를 제공하고 있다. 사진: 바오 푸옥 |
매년 수천 명의 근로자들이 기업의 규모 축소, 해고 또는 운영상의 어려움으로 인해 일시적으로 일자리를 잃게 됩니다. 이들에게 실업 보험은 소득 손실 기간 동안의 안전망일 뿐만 아니라 새로운 기술을 배우고, 기술을 향상시키며, 새로운 직업을 준비할 수 있는 기회이기도 합니다.
안꾸우동에 사는 응우옌 티 흐엉 씨는 오랜 기간 회사에 헌신하다가 일자리를 잃게 되자 처음에는 당연히 걱정이 많았습니다. 창고 회계 담당자로 오랫동안 일해 온 그녀는 회사의 경영난과 주문량 감소로 인해 어쩔 수 없이 해고당했습니다. 해고 통보를 받자마자 그녀는 후에시 고용서비스센터에 가서 실업급여를 신청했습니다. 그곳에서 그녀는 관련 혜택에 대한 안내를 받는 것은 물론, 직업 훈련 과정에 참여하여 기술을 향상시키라는 조언도 받았습니다.
“저는 고급 회계 교육 과정에 등록했습니다. 과정을 마치고 나니 새로운 직책에 지원하는 데 자신감이 생겼습니다. 실업 상태였지만 직업 훈련 지원을 받으면서 적합한 기회를 계속 찾아볼 동기가 더욱 커졌습니다.”라고 후옹 씨는 말했습니다.
후옹의 사례는 점점 더 많은 근로자들이 실업 수당에만 의존하는 대신 직업 훈련 지원을 자신의 기술을 향상시키고 다음 경력 경로를 준비할 기회로 여기고 있음을 보여줍니다.
후에시 고용서비스센터 보고서에 따르면, 2026년 1분기에 실업보험 수당 신청 건수는 1,099건이었으며, 이 중 1,288명에게 월별 실업급여 지급 결정이 내려졌습니다. 실업급여 지급 업무와 더불어 구직 상담, 취업 알선, 직업 훈련 지원 사업도 지속적으로 추진되었습니다. 1분기 동안 센터는 3,555명에게 구직 상담 및 취업 알선 서비스를 제공했으며, 총 6억 1,200만 VND의 예산으로 123건의 직업 훈련 지원 결정을 내렸습니다.
후에시 고용서비스센터의 응우옌 두이 통 센터장에 따르면, 직업훈련 지원은 근로자들의 기술 향상뿐만 아니라 이직 및 조기 취업을 위한 여건 조성에도 도움이 됩니다. 센터는 점점 더 다양해지는 노동시장의 요구에 부응하기 위해 직업 교육 기관과 협력하여 운전, 정보기술, 영상처리, 미용 등 채용 수요가 높은 여러 직종의 훈련 프로그램을 확대하고 있습니다.
정책 변화는 실업 수당 지급에만 집중하는 것이 아니라, 노동 시장으로 복귀하는 근로자들을 지원하는 방향으로의 추세를 반영합니다. 2026년 1월 1일부터 시행되는 2025년 고용법은 실업 보험 정책이 소득 지원에서 근로자의 조기 노동 시장 복귀 지원으로 전환되는 것을 더욱 명확히 합니다. 이에 따라 실업 보험 수급 기간이 9개월 이상 12개월 미만인 사람들은 실업 수당 수급 자격이 없더라도 직업 훈련이나 기술 개발 지원을 받을 수 있습니다. 직업 훈련 지원 수준 또한 상향 조정되어 근로자들이 기술을 향상시키고 적합한 일자리를 찾을 수 있는 기회가 더욱 많아졌습니다.
새로운 규정은 실직 위기에 처했거나 노동 시장을 이탈한 근로자들이 직업 훈련 프로그램에 더 쉽게 접근할 수 있도록 지원할 것으로 기대됩니다. 이를 통해 근로자들은 적극적으로 기술을 향상시키고, 시장 변화에 적응하며, 새로운 일자리를 찾는 데 걸리는 시간을 단축할 수 있을 것입니다.
끊임없이 변화하는 노동 시장에서 재교육과 역량 강화는 근로자들이 새로운 요구에 적응하는 데 핵심적인 역할을 하고 있습니다. 실업 수당은 실직 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록 지원하지만, 직업 훈련 프로그램은 근로자들이 스스로 일자리를 창출하고 자신감 있게 노동 시장으로 복귀할 수 있도록 돕는 '낚싯대'와 같은 역할을 합니다.
출처: https://huengaynay.vn/doi-song/lam-moi-can-cau-cho-nguoi-that-nghiep-166579.html











