프리랜서 근로자를 위한 2024년 사회보험법 개정안 확산

사회보험을 한꺼번에 해지하는 사람의 수를 줄이자

응우옌 티 반(54세) 씨는 퐁선(퐁디엔 타운)에 거주하며 2012년부터 스카비 후에(Scavi Hue) 회사에서 근무하고 있습니다. 13년 넘게 의류 노동자로 일해 온 그녀는 앉아서 일하는 시간이 많고 움직임이 적은 직업 특성상 고령에다 병이 자주 나서 사회보험료 일시불 수급 절차를 밟기 위해 여러 번 직장을 그만두려고 했습니다. 규정상 연금을 받으려면 20년 동안 사회보험에 가입해야 하는데, 아직 7년이 모자란 상태입니다.

"설 연휴(Tet At Ty) 이후, 저는 사회보험을 바로 해지하려고 직장을 그만두려고 했습니다. 하지만 인사팀에서 2025년 7월 1일부터 사회보험에 15년만 가입한 직원도 연금을 받을 수 있다는 새로운 사회보험 정책을 알려줬습니다. 그래서 사회보험을 바로 해지하는 대신, 회사에 남아서 나중에 연금을 받기로 했습니다."라고 반 씨는 말했습니다.

2024년 사회보험법은 정년퇴직 연령에 도달하고 15년 이상 사회보험료를 납부한 근로자에게 매월 연금을 받을 자격을 부여함으로써, 늦게 가입한 사람이나 간헐적으로 가입하는 사람이 일시불로 사회보험료를 받는 대신 15년 분의 기여금을 누적할 수 있는 기회를 제공합니다(이전에는 20년).

근로자의 의무적 사회보험 가입과 더불어, 연금 수급을 위한 최소 사회보험료 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축하는 규정은 근로자가 자발적 사회보험에 자유롭게 가입하여 연금 수급 기회를 가질 수 있는 여건을 조성하는 데 기여합니다. 왜냐하면 자발적 사회보험 가입 대상자는 주로 35세에서 45세 사이이기 때문입니다. 따라서 20년이라는 가입 기간이 너무 길고 납부액이 너무 많을 경우, 가입자 육성 사업에 많은 어려움이 발생할 수 있습니다.

투아티엔후에 안신보험 주식회사 부회장 응우옌티미흐엉(Nguyen Thi My Huong) 여사는 올해 초부터 자발적 사회보험 가입자가 크게 증가하여 많은 프리랜서 근로자들이 사회보험에 가입하게 되었다고 밝혔습니다. 이 규정은 연금 수령을 위한 최소 사회보험료 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축하는 데 기여했습니다. 또한, 이 규정은 10년 이상 의무 사회보험에 가입한 많은 근로자들이 직장을 그만두고 보험 적용 범위를 확대하여 연금을 받을 수 있도록 지원하는 데에도 기여했습니다.

연금 접근성 증가

후에시 사회보험국 부국장인 부이 티 투 리(Bui Thi Thu Ly) 여사에 따르면, 2025년 7월 1일부터 시행되는 2024년 사회보험법은 연금 수급을 위한 최소 사회보험료 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축하여 사회보험 가입자의 연금 수급 기회를 확대하는 데 기여했습니다. 이 규정은 사회보험 정책이 사회보장제도의 핵심 축임을 더욱 공고히 하며, 사회보험의 적용 범위를 점진적으로 확대하여 보편적 사회보험이라는 목표를 달성하는 데 기여합니다.

2024년 사회보험법 개정안을 국민에게 알리기 위해, 보험청은 연초부터 다양하고 풍부하며 현대적인 형태의 소통 활동을 조율하고 있습니다. 동시에, 체결된 3자 조율 규정에 따라 단위(사회보험청, 사·구·진 인민위원회, 징수 기관 포함)의 역할을 강화하고, 고객 설명회를 개최하며, 소그룹으로 정보를 배포하여 당의 지침과 관점, 국가의 사회보험 정책 및 법률에 대한 정확하고 완전하며 심도 있는 인식을 바탕으로 국민과 직원들이 사회보험 가입의 권리와 혜택을 명확하게 이해하도록 지원함으로써 공감대 형성과 적극적인 참여를 유도합니다.

기사 및 사진: Ngoc Khanh

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/luat-bhxh-2024-co-hieu-luc-tu-ngay-1-7-2025-mo-rong-co-hoi-huong-luong-huu-153559.html