2025년 국회 결의안 261호는 2026년 1월 1일부터 공식 발효되며, 국민의 건강을 보호, 돌보고 증진하는 데 있어 의료 종사자들에게 획기적인 발전을 가져다줄 수 있는 다양한 특별 메커니즘과 정책을 규정하고 있습니다.
이에 따라 의사, 한의사, 치과의사, 예방의사 및 약사는 새로운 급여 규정이 발표될 때까지 각 전문 직종에 채용될 때 2급(bậc 2)부터 시작하는 급여를 받게 됩니다.
또한, 다음 범주에 해당하는 의료 종사자는 전문직 장려 수당의 100%를 받을 자격이 있습니다. 즉, 정신의학, 법의학, 법정신의학, 응급 소생술 및 병리학 분야에서 정기적으로 직접 의료 전문 업무를 수행하는 사람입니다.
소수민족 거주 지역, 산간 지역, 사회 경제적 여건이 열악한 지역, 사회경제적 여건이 특히 열악한 지역, 국경 지역 및 도서 지역의 면 단위 보건소 및 예방 보건 시설에서 정기적으로 직접 의료 전문 업무를 수행하는 개인은 위의 범주에 해당하지 않는 경우 급여의 최소 70%를 지급받을 자격이 있습니다.
법률에 규정된 공무원 근속기간 요건은 다음 조건을 충족하는 경우 면 단위 보건소 공무원 채용 시에는 적용되지 않습니다.
지원하는 직위에 필요한 의료 면허를 소지해야 합니다. 최소 5년 동안 지역 보건소에서 근무하겠다는 서면 약정서를 제출해야 합니다. 공무원으로 채용된 경우 5년 근무를 채우지 못하면 공무원법에 따라 해고됩니다. 토지, 세금 및 재정 지원 측면에서 의료 부문에 우선권이 주어집니다.
출처: https://baophapluat.vn/muc-luong-phu-cap-moi-cua-nhan-vien-y-te.html









