공립 교육기관에 근무하는 교사, 교육 행정가 및 교육 지원 인력에 대한 우대 수당 제도를 규정한 법령 제182/2026/ND-CP호가 2026년 7월 7일부터 시행되며, 해당 법령에 명시된 우대 수당 지급률은 2026년 1월 1일부터 적용됩니다.
해당 법령은 직업에 따라 다음과 같은 우대 수당 지급률을 규정하고 있습니다.
유치원, 초등학교, 중등학교, 평생교육기관, 직업고등학교, 특수학교, 우정학교 80호, 우정학교 T78호, 비엣박 고원고등학교 및 통합교육발전지원센터에서 근무하는 교육지원직원에게는 20%의 우대수당이 적용됩니다.
다음과 같은 경우에는 25%의 우대 세액 공제가 적용됩니다.
고등교육기관 및 부처, 장관급 기관, 정부 기관, 중앙 정치 ·사회 조직의 연수 및 재교육 기관에서 강의하는 교사;
이 사람은 고등 교육 기관의 작업장, 실습장, 캠프 또는 실험실에서 실습 교육을 직접 감독하거나, 훈련선에서 진행되는 고등 교육 프로그램의 실습 교육을 감독합니다.
다음과 같은 경우에는 30%의 우대 세액 공제가 적용됩니다.
지방의 직접 통제를 받는 코뮌, 동, 특별 구역 및 중앙 직할시의 정치 중심지에서 가르치는 교사들;
대학 및 직업학교에서 이론이나 실습을 가르치는 교사;
학교 실습장, 훈련소, 캠프 또는 대학이나 직업학교의 실험실에서 실습 교육을 직접 감독하는 사람, 또는 훈련선에서 진행되는 직업 교육 프로그램의 실습 교육을 감독하는 사람.
직업훈련센터에서 가르치는 교사들.
소수민족 및 산간 지역의 1구역 및 2구역으로 분류된 면, 섬 지역, 그리고 규정된 국경 지역에 위치한 직업 교육 센터에서 가르치는 교사에게는 35%의 우대 수당이 적용됩니다.
다음과 같은 경우에는 40%의 우대 세액 공제가 적용됩니다.
중등학교에서 정치 교육을 가르치는 교사.
중학교, 고등학교 및 직업 고등학교에서 가르치는 교사들;
평생교육원, 직업교육원 및 평생교육센터에서 강의하는 교사들;
교육경영훈련학교, 교사양성학교, 고등교육기관의 교사양성학부 및 단과대학에서 가르치는 교사들;
대학과 직업학교에서 교사들은 이론과 실습을 통합하여 가르칩니다.
우수 예술가, 우수 박사, 우수 기술자 또는 그 이상의 자격을 갖춘 교사, 또는 4급 이상의 국가 직업 기능 자격증을 소지한 교사, 또는 5/6급, 6/7급 이상의 기능공 또는 그에 상응하는 자격을 소지한 교사는 대학 및 직업 학교에서 실기 기술을 직접 가르칩니다.
다음과 같은 경우에는 45%의 우대 세액 공제가 적용됩니다.
유치원과 초등학교에서 가르치는 교사들;
소수민족 및 산간지역 1, 2구역의 면, 그리고 규정된 섬 면, 해안 면, 국경 면에 위치한 중학교, 고등학교, 평생교육원, 직업교육원 및 평생교육원, 직업고등학교에서 가르치는 교사.
대학에서 정치 교육을 가르치는 교사, 고등 교육 기관의 정치 이론 과목을 가르치는 교사, 정부 부처 산하 연수원, 장관급 기관, 정부 기관 및 중앙 정치사회 조직에서 근무하는 교사.
다음과 같은 경우에는 60%의 우대 세액 공제가 적용됩니다.
영재 스포츠 학교, 영재 예술 학교 및 소수 민족 기숙 학교에서 근무하는 교사와 교육 행정가;
규정에 따라 소수민족 및 산간 지역의 1구역 및 2구역으로 분류된 지자체, 섬 지자체, 해안 지자체, 국경 지자체에 위치한 유치원 및 초등학교에서 근무하는 교사.
사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사와 교육 행정가에게는 70%의 우대 수당이 적용됩니다(단, 9항 c호에 명시된 경우는 제외).
다음과 같은 경우에는 80%의 우대 세액 공제가 적용됩니다.
소수민족 기숙학교, 일반 기숙학교, 특수 고등학교, 대학예비학교, 우정학교 80, 우정학교 T78, 그리고 비엣박 고원 고등학교에서 근무하는 교사 및 교육 행정 담당자;
장애인을 위한 학교 및 학급에서 근무하는 교사 및 교육 행정가(단, 법령 제4조에 규정된 경우는 제외)와 통합 교육 개발 지원 센터;
정부가 지정한 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에 위치한 유치원, 초등학교, 중학교, 직업고등학교 및 특수학교에서 가르치는 교사들;
호찌민시 정치대학과 각 성 및 중앙 직할시 정치학교에서 강의하는 교사들은 새로운 규정이 발표될 때까지 총리 결정 및 중앙조직위원회 지침에 따라 현행대로 직업에 따른 우대 수당을 계속해서 지급받게 됩니다.
소년원에서 근무하는 교사와 교육행정직원은 2004년 12월 14일자 정부령 제204/2004/ND-CP호(간부, 공무원, 공공기관 직원 및 군인 급여 체계에 관한 정부령) 제6조 가항 및 d항 8호에 규정된 바와 같이 국방 및 안보 서비스 수당과 근속수당을 받을 자격이 있습니다. 수령하는 수당이 70% 미만인 경우, 현재 급여의 70%에 해당하는 우대 수당과 직위 수당, 그리고 표준 비율을 초과하는 근속수당(해당되는 경우)을 받을 수 있도록 추가 비율만큼 지급됩니다.
직업 장려 수당 계산 방법
교사, 교육 행정가 및 교육 지원 직원에 대한 월별 우대 수당은 다음과 같이 계산됩니다.
(법령 제6조에 규정된 바와 같이) 한 달 중 일부 기간이 직업 장려금 지급 대상이 아닌 경우, 해당 월의 나머지 기간에 대한 직업 장려금 금액은 다음과 같이 계산됩니다.
직업 장려금 지급 대상이 아닌 기간:
본 법령의 적용을 받는 교사, 교육기관 관리자 및 교육 지원 직원은 다음 기간 동안 직업에 따른 우대 수당을 받을 자격이 없습니다.
출장, 해외 근무 또는 유학 기간 동안 직원은 법령 제204/2004/ND-CP호 제8조 4항에 규정된 바와 같이 급여의 40%만 받을 자격이 있습니다.
직무정지 기간, 구금 기간 및 징역 기간;
여성 교사의 출산 휴가 및 사회 보험 급여가 지급되는 휴가는 사회 보험법에 따라 규정됩니다.
한 달 이상 지속되는 무급 휴가.
출처: https://nhandan.vn/muc-phu-cap-uu-dai-theo-nghe-cua-nha-giao-post964336.html
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