의회를 축하하기 위해 꽃을 선물하세요
2020년부터 2025년까지 여러 가지 적절하고 효과적인 해결책을 통해 롱안전력회사 당위원회는 당위원회를 이끌고 당대회 결의에서 설정한 목표를 전면적으로 달성했으며, 임기 내내 업계와 지역 사회가 제시한 경제 및 기술 목표를 완벽하고 훌륭하게 달성했습니다. 롱안전력회사 기층당위원회는 8개 목표 중 8개를 달성했으며, 그중 3개 목표는 계획을 초과 달성했습니다.
대표들은 의회 프로그램에 동의했습니다.
롱안전력 회사 당대회 결의문은 "장치 효율화; 사고, 방법, 근무 스타일 혁신; 절약 실천, 낭비 방지; 디지털 전환 촉진을 통한 목표와 업무 전면 완수"라는 주제로 2025-2030년 임기를 위해 3대 목표, 2대 혁신 프로그램(조직 모델 재편, 책임과 운영 효율 향상을 위한 장치 효율화; 사고, 방법, 근무 스타일 혁신) 및 7대 중점 목표를 계속 제시했습니다.
당 비서이자 롱안 전력 회사 이사인 Le Hoang Oanh가 대회 개회 연설을 했습니다.
특히, 부대 지도자들은 매년 업계와 지역이 부여한 경제 및 기술 목표를 완벽하게 달성했습니다. 매년 회사 당위원회는 임무를 양호 또는 그 이상으로 완수했으며, 산하 당 세포는 100%, 당원의 95%는 임무를 양호 또는 그 이상으로 완수했습니다.
매년 당원의 100%, 근로자의 95% 이상이 당의 결의와 지시, 국가정책과 법률을 적절한 형식으로 학습하고 철저히 이해합니다.
대의원들은 결의안 통과를 위해 투표합니다.
당위원회와 그 산하 당 조직 전체는 호찌민의 사상, 도덕, 그리고 생활 방식을 연구하고 실제로 효과적으로 따르기 위한 계획을 수립했습니다. 당위원회는 임기 동안 당 전체에 적용할 최소 두 가지 새로운 모델을 개발했습니다.
당위원회는 매년 최소 하나의 주제 결의안을 개발하고, 각 당 세포는 연 4회 이상 주제별 활동을 조직합니다. 임기 중 100명의 당원이 가입하며, 노동조합, 청년조합, 재향군인회는 매년 임무를 양호 또는 그 이상으로 완수한 것으로 평가됩니다.
도당위원회 부비서 - Nguyen Van Chong이 대회를 지휘하는 연설을 했습니다.
대회에서 연설한 롱안성 당위원회 부서기인 응우옌 반 총은 롱안 전력회사 당위원회가 지난 임기 동안 이룬 성과를 인정하고 높이 평가했습니다.
이를 바탕으로 그는 2025~2030년 임기 동안 회사 당 위원회는 단결을 계속 강화하고, 역량을 개선하고, 지역 사회 경제적 발전에 기여하는 안정적이고 충분한 전기 공급을 보장하는 역할을 잘 수행해야 한다고 제안했습니다.
탄미-민땀
출처: https://baolongan.vn/nghi-quyet-dai-hoi-dang-bo-co-so-cong-ty-dien-luc-long-an-de-ra-7-chi-tieu-2-chuong-trinh-dot-pha-trong-nhiem-ky-2025-2030-a197819.html
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