재능 있는 사람은 계획을 세우고 리더십과 관리 직책에 임명하는 데 우선권을 갖습니다.

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이에 따라 내무부는 국가행정기관 및 공공서비스기관에서 우수한 인재를 유치하고 채용하기 위한 정책을 규제하는 법령 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다. 특히, 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자 등 우수한 인재를 육성하기 위한 정책 제안이 주목할 만하다.

재능 있는 사람들에게는 관리직 임명 계획 시 우선권이 부여됩니다. 그림 1 — 재능 있는 사람이란 할당된 업무를 효과적으로 수행하기 위해 장비와 작업 수단에 투자한 공무원과 공공 직원입니다. 삽화

이 초안에 따르면, 유능한 공무원과 공공근로자는 다음과 같은 우대 정책을 받을 자격이 있습니다.

첫째, 작업 환경 및 작업 장비에 대한 정책과 관련하여 : 자신이 근무하는 기관 또는 조직의 집단 리더십의 전문적 업무와 관련된 회의에 참석하고 연설할 권리;

유능한 기관이 지정하여 특정 업무와 과제의 수행을 지원하도록 개인(또는 그룹)을 배치합니다. 배정된 사람(또는 그룹)은 재능 있는 사람이 요구하는 업무를 수행할 책임이 있습니다.

할당된 업무를 효과적으로 수행하기 위해 장비와 작업 수단에 투자했습니다. 필요한 경우, 실행 가능하다고 유능한 당국에서 평가하고 실제 적용을 제안한 프로그램, 프로젝트, 주제 및 과학 연구 작업의 내용을 구현하기 위해 자원과 특수 장비를 투자할 수 있습니다.

특정 업무를 수행하는 동안 전문적 활동과 과학 연구에 필요한 인적, 물적 자원을 마련하고 할당하며, 근무 시간 외 활동도 포함합니다.

전문 활동 및 과학 연구를 위한 문서에 대한 접근이 용이해졌습니다.

특정 작업이나 과제를 수행하기 위한 예산 및 자금 사용 제안 할당된 자금의 사용에 관해 법과 유관 당국에 책임을 져야 합니다.

둘째, 기획 및 임명에 관한 정책: 업무 분야의 리더십, 관리 또는 선도적 전문가 직위에 대한 기획 및 임명에 대한 고려, 선발은 근무 연수와 관계없이 우선적으로 고려됩니다.

대상자가 공무원 또는 공공근로자 채용 조건을 충족하지 못할 경우, 공공서비스기관의 임원 및 관리직에 임용되기 위한 전문적 업무를 수행하는 계약을 체결하는 것을 우선으로 합니다.

셋째, 급여 및 복리후생 제도 : 매월 우수인재에게는 현재 급여의 100%에 해당하는 인센티브 금액을 지급합니다. 인센티브 금액은 사회보험료와 건강 보험료를 계산하는 데 사용되지 않습니다. 지원금액은 정기지출예산안에서 결정되며, 국가예산법의 규정에 따라 기관, 단체, 단위 및 지방자치단체에 배정됩니다.

공무원의 경우, 공직 또는 직업 활동에서 뛰어난 업적을 이루었거나 채용 결정일로부터 3년 연속 우수한 성과를 거둔 경우, 직급이나 직함 유지에 대한 제한 없이 조기 봉급 인상(있는 경우) 또는 공무원 직급 승진을 우선적으로 고려하고, 전문 직함 승진도 고려합니다.

사회정책은행 등 기관의 보증을 받아 정부 규정에 따른 우대금리로 공공주택을 임대하거나 주택을 매입하기 위한 할부대출을 우선적으로 제공합니다.

훈련 및 개발을 위해 파견되는 동안에도 동일한 제도와 정책을 유지합니다. 공부할 장소가 근무지 근처에 없는 경우에도 출장을 가는 사람들과 동일한 혜택을 누릴 수 있습니다.

유능한 기관으로부터 파견 또는 파견받아 어려운 지역에 근무하게 될 경우, 주거 및 생활 조건을 지원받아 업무를 안정시킬 수 있으며, 인재를 채용한 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자를 위한 제도와 정책을 계속 누릴 수 있습니다. 순환 또는 파견 기간이 종료되고 업무가 완료되면 간부, 공무원 및 공공 직원을 관리하는 유관 기관은 직원을 이전 직위로 복귀시키거나 직원의 재능과 전문 지식에 적합한 다른 상위 직위로 배치할 책임이 있습니다.

정년퇴직 연령에 도달한 경우, 건강이 충분히 좋고 자발적으로 계속 근무하며 해당 기관 또는 단위에 필요가 있는 경우, 간부, 공무원 및 공공 직원을 관리하는 기관의 장은 근무 시간을 연장하고 현재 재직 중인 간부, 공무원 또는 공공 직원의 직위와 직함을 유지할 것을 고려하고 결정해야 하지만, 최대 5년을 초과할 수 없습니다.

넷째 , 법률의 규정에 따라 영예와 보상을 받는다.

다섯째 , 각 부처, 지부, 지방자치단체의 규정에 따라 기타 우대제도를 누리세요.

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