유치원 교사의 경우, 우대 수당은 45%로 책정됩니다.

공제율은 20%에서 80%까지 다양합니다.

2026년 182호 시행령은 공교육 시스템의 교사, 교육 관리 직원 및 교육 지원 인력의 보수를 관리하고 향상시키는 정책을 구체화하기 위해 발표되었습니다. 이는 특히 낙후 지역, 소수 민족 거주 지역, 산간 지역, 국경 지역 및 도서 지역 등에서 교육 종사자들이 안심하고 근무할 수 있도록 동기를 부여하고 격려하는 데 기여하는 중요한 정책 중 하나로 평가됩니다.

규정에 따르면 최소 우대 수당은 20%이며, 유치원, 초등학교, 중등학교, 평생교육원, 직업고등학교, 특수학교, 친목학교 및 통합교육발전지원센터에서 근무하는 교육지원직원에게 적용됩니다.

고등교육기관 및 교육부 산하 중앙기관의 훈련학교에서 강의하는 교사에게는 25%의 수당이 적용됩니다. 또한 대학 교육 프로그램의 일환으로 학교 실습실, 실험실 또는 훈련선에서 실습 교육을 직접 지도하는 교사에게도 적용됩니다.

직업 교육의 경우, 대학, 중등학교, 직업 훈련 센터에서 가르치는 교사 또는 실습 교육을 직접 감독하는 교사는 30%의 수당을 받을 자격이 있습니다.

소수민족 거주 지역, 산간 지역, 섬 지역 또는 국경 지역에 위치한 직업 교육 센터에서 가르치는 교사에 대한 수당은 35%로 인상될 것입니다.

그중에서도 중학교, 고등학교, 직업학교, 평생교육원, 사범대학, 고등교육기관 사범대학, 그리고 직업교육기관에서 이론과 실습을 통합적으로 가르치는 교사들이 상대적으로 높은 수당을 받는 그룹에 속합니다. 이들은 40%의 우대 수당을 받습니다.

또한, 우수 예술가, 우수 의사, 우수 장인 또는 고급 국가 직업 기능 자격증 소지자 등 자격과 기술이 뛰어난 교육자로서 실습 교육에 직접 참여하는 경우에도 40%의 수당을 받을 수 있습니다.

유치원 및 초등학교 교사에 대한 우대 수당은 45%로 책정되어 있습니다. 이들은 유아기에 아동의 지식, 기술 및 인성의 기초를 형성하는 데 특히 중요한 역할을 하는 것으로 여겨집니다.

산악 지대인 알루이 지역의 교사들이 식사 시간에 아이들을 지도하고 있습니다.

경제적으로 어려운 지역과 소수민족 기숙학교에 우선권이 주어집니다.

법령 182/2026/ND-CP는 소외 지역이나 특수학교에서 근무하는 교사에게 특별한 우선권을 부여한다는 점을 명확히 명시하고 있습니다.

이에 따라 영재 스포츠 학교, 영재 예술 학교 및 소수 민족 기숙 학교에서 근무하는 교사와 교육 행정가에게는 60%의 수당이 적용됩니다. 소수 민족 지역, 산간 지역, 섬 지역 및 국경 지역에서 근무하는 유치원 및 초등학교 교사도 이 수당을 받을 자격이 있습니다.

사회 경제적 여건이 특히 열악한 지역에서 근무하는 교사와 교육 행정가에게는 70%의 수당이 지급됩니다. 이는 적절한 시설과 생활 환경이 부족한 지역에서 학교와 교실에 헌신하는 교사들의 공헌을 인정하는 것입니다.

법령에 따른 최고 수당 지급률은 80%이며, 특정 집단에 한해 지급됩니다. 해당 집단에는 소수민족 기숙학교, 일반 기숙학교, 특수 고등학교, 대학 예비학교, 우정학교 80호, 우정학교 T78호, 그리고 비엣박 고원 고등학교에서 근무하는 교사와 행정직원이 포함됩니다.

또한, 장애인 학교 또는 통합 교육 개발을 지원하는 센터에서 근무하는 교사와 행정 직원은 80%의 우대 수당을 받을 자격이 있습니다.

정부가 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역으로 지정한 곳에 위치한 유치원, 초등학교, 중등학교, 직업고등학교, 특수학교에서 가르치는 교사들도 가장 높은 수당을 받을 자격이 있는 집단입니다.

이번 법령은 호찌민시 정치대학과 성급 정치학교에서 강의하는 교사들을 위한 구체적인 조항도 명시하고 있습니다. 이들은 새로운 규정이 발표될 때까지 현재의 직업 특혜 수당을 계속해서 받게 됩니다.

소년원 교사 및 교육행정직원의 경우, 현행 국방 및 안보 수당과 근속 수당 규정 외에 총 수당 지급액이 70% 미만일 경우, 70%에 해당하는 금액이 되도록 차액을 보충 지급한다.

2026년 182호 법령(제182/2026/ND-CP호)의 발표는 교육 부문 종사자, 특히 저소득 지역 및 특수 교육 분야의 교사와 직원들의 급여 및 복리후생 정책 개선에 기여할 것으로 기대됩니다. 또한 이 새로운 정책은 새로운 시대에 국가 발전을 위한 인재 양성 및 교육에 직접적으로 관여하는 사람들에 대한 국가의 관심을 보여줍니다.

정부 사무실

출처: https://huengaynay.vn/giao-duc/nha-giao-duoc-huong-che-do-phu-cap-uu-dai-20-80-166006.html