아마존 직원들이 사무실 복귀에 반대하는 시위를 벌였다.

5월 31일, 아마존 직원들은 직원들에게 사무실 복귀를 강요하는 회사 정책에 반대하는 시위를 벌였습니다.

아마존 직원들이 작성한 청원서에 따르면, "노동자들은 우리 삶에 영향을 미치는 결정에 목소리를 낼 권리가 있다."고 한다. 회사 측은 약 300명의 직원이 참여했다고 추산했지만, 주최 측은 최대 2,000명이 시위에 참여했다고 주장했다.

아마존 직원들이 사무실 복귀에 반대하는 시위를 벌였다.

이번 아마존 직원 시위는 최근 잇따른 대규모 해고 사태에 따른 것입니다. 아마존은 1월 초 1만 8천 명 이상을 해고할 계획을 발표했습니다. 작년 가을 이후 아마존은 총 2만 7천 명을 해고했습니다.

이번 달, 아마존은 사무직 직원들에게 주 3일 이상 출근하도록 의무화했습니다. 청원서는 아마존의 사무실 복귀 정책과 그것이 환경에 미치는 영향을 근거로 경영진이 "우리를 잘못된 방향으로 이끌고 있다"고 주장합니다.

5월 31일 오후 현재, 1,922명의 아마존 직원이 해당 청원에 서명했습니다. 지난주 발표된 연례 보고서에 따르면, 아마존은 현재 전 세계적으로 150만 명이 넘는 직원을 고용하고 있습니다.

전 세계 수십억 명의 사람들이 집에서 공부하고 일하며 배송 서비스와 온라인 연결에 의존했던 코로나19 팬데믹 기간과 비교해 주요 글로벌 기술 기업들의 매출은 크게 감소했습니다. 그럼에도 불구하고 인공지능 기술의 잠재력에 대한 낙관론으로 인해 최근 몇 달 동안 많은 주식이 급등했습니다. 예를 들어 아마존 주가는 3월 1일 이후 거의 30% 상승했습니다.

최근 시위는 회사 전반에 걸쳐 직원들의 정책 변화와 근무 환경 개선을 요구했습니다. 시위대의 목표는 여성, 소수 인종, LGBTQ+ 커뮤니티 구성원, 장애인 및 기타 취약 계층에 중대한 영향을 미치는 결정을 내릴 때 아마존의 비용 편익 분석 방식을 바꾸는 것이었습니다.

원천: https://baoquocte.vn/nhan-vien-amazon-bieu-tinh-phan-doi-viec-quay-lai-van-phong-229524.html