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석탄 산업의 발전

과거 베트남 석탄광물산업그룹(TKV)은 석탄산업을 핵심 산업으로 삼고 수작업에 크게 의존하는 고된 산업이었지만, 기계화, 자동화, 정보화라는 '3대 축'을 기반으로 강력한 변화를 겪고 있습니다. 생산량과 노동력의 질 모두에서 눈부신 발전을 이룬 석탄산업은 노동자들의 근무 환경을 개선할 뿐만 아니라 국가의 지속 가능한 에너지 개발 전략에 있어서도 중요한 역할을 수행하고 있습니다.

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh28/04/2025

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누이베오 석탄합자회사에서 자동 펌핑 시스템을 도입하고 있습니다.

10년 전만 해도 석탄 산업은 수작업, 반자동 채굴, 그리고 인간의 노력에 크게 의존하는 생산 모델과 연관되어 있었습니다. 낮은 노동 생산성, 높은 안전 위험, 그리고 열악한 작업 환경은 베트남 석탄공사(TKV)의 지속 가능한 발전을 가로막는 장애물이었습니다. 이러한 상황에서 TKV는 '3대 혁신' 전략을 통해 전면적인 현대화를 추진하는 중요한 방향을 선택했습니다.

이 전략은 단순히 장비에 투자하는 것에 그치지 않고, 생산 방식과 관리 방식의 근본적인 변화를 의미합니다. TKV는 노천광산과 지하광산을 점진적으로 현대적인 생산 현장과 작업장으로 탈바꿈시켜 왔습니다. 복합 터널 굴착기, 이동식 유압 지지 시스템, 자동 컨베이어 벨트, 원격 제어식 시추 및 발파 시스템과 같은 최첨단 기술을 동시에 도입함으로써 생산성을 향상시켰을 뿐만 아니라 위험한 작업 환경에서 일하는 노동자 수를 크게 줄이고 산업 안전을 강화하며, 보다 효율적이고 질 높은 인력으로 조직을 재편할 수 있는 기회를 창출했습니다.

'삼중 기계화' 전략의 성공은 석탄 산업에 더욱 현대적이고 안전하며 지속 가능한 새로운 모습을 가져왔습니다. TKV의 자료에 따르면, 2024년까지 지하 채굴의 기계화율은 70%를 넘어섰습니다. 하람, 케참, 마오케 등 많은 대형 광산에서 자율 주행 지원 시스템, 굴착기, 컨베이어 벨트 운송 시스템, 자율 주행 트럭 등을 도입했습니다. 기계화 도입 덕분에 채굴 생산성은 기존 방식 대비 평균 20~30% 향상되었으며, 광산에서 직접 일하는 노동자 수는 급격히 감소하여 노동 안전을 확보하고 작업 환경을 크게 개선했습니다.

석탄 산업은 장비 도입을 넘어 원격 제어 자동화 시스템을 통해 모든 석탄 채굴 공정을 면밀히 모니터링하며 더욱 발전하고 있습니다. 하람 탄광, 하롱 탄광, 남마우 탄광, 마오케 탄광 등 여러 탄광에서는 전체 생산 공정을 제어하는 ​​중앙 집중식 운영 시스템에 투자했습니다. 베트남 석탄공사(TKV)는 경영 및 운영의 전산화를 추진하며, ERP 소프트웨어, 빅데이터 시스템, 인공지능(AI)을 적용하여 예측 효율성을 높이고 운영을 최적화하고 있습니다.

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꾸아옹 석탄선별회사의 창고 및 항만 시스템은 생산을 지원하기 위해 현대적이고 통합적인 시설을 갖추고 있습니다.

이러한 기술의 적용 덕분에 석탄 산업은 작업 환경을 개선하고 안전을 확보하며 노동 생산성을 향상시켰습니다. 2014년 지하 광부의 평균 생산성은 연간 약 400~450톤에 불과했지만, 2024년에는 650톤 이상으로 증가할 것으로 예상되며, 일부 작업장에서는 700~800톤에 이를 것으로 전망됩니다.

국제적인 배출량 감축 움직임에 발맞춰 TKV는 광산 폐수 처리 시스템, 폐기물 매립지 재조림, 생산 지역에서의 재생 에너지 사용 등 친환경 기술에 투자하고 있습니다. 2025년부터 2030년까지의 개발 전략에서 TKV는 생산량 증대뿐 아니라 전통적인 광업 모델에서 현대적이고 스마트하며 친환경적인 산업으로의 전환을 목표로 하고 있습니다.

이 전략의 핵심은 산업 전반의 자동화율을 80%까지 높여 터널 굴착, 석탄 적재, 자재 운반 등 지하 채굴 작업에서 직접 노동력을 점진적으로 감축함으로써 산업재해 위험을 최소화하고 생산 정확도를 향상시키는 것입니다. 동시에 지속 가능한 발전을 뒷받침할 고도로 숙련된 기술 엔지니어 핵심 인력을 양성하는 것을 목표로 합니다. 이 핵심 인력은 실시간 데이터와 인공지능을 통해 원격으로 제어되는 자동화 기계 시스템을 운영, 모니터링 및 최적화할 수 있게 될 것입니다.

TKV 그룹의 응우옌 후이 남 부사장은 “TKV는 특히 인력 양성 및 기술 혁신 분야에서 일련의 통합적인 솔루션을 지속적으로 시행하고 있다”며, “핵심 전략 중 하나는 심층 교육 프로그램에 대규모 투자를 통해 근로자와 엔지니어의 역량을 강화하고, 새로운 기술 트렌드를 따라잡고 업계의 높아지는 요구에 부응할 수 있도록 지원하는 것”이라고 밝혔다.

TKV는 국내외 교육기관과 협력하여 자동화, 기계화 및 전산화 분야의 전문 교육과정을 개발했습니다. 이러한 교육과정은 근로자들에게 신기술에 대한 기초 지식을 제공할 뿐만 아니라 자동 터널 굴착기, 지지 시스템, 채굴 기계 및 원격 제어 시스템과 같은 최신 장비 조작 기술을 연마할 수 있도록 지원합니다.

팜 탕


출처: https://baoquangninh.vn/nhung-buoc-tien-cua-nganh-than-3355441.html


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