2024년, 광찌전력(PC Quang Tri) 노동조합은 직원, 공무원, 그리고 근로자들이 안정적인 일자리와 소득을 보장받고, 생계와 노동권을 충분히 보장받을 수 있도록 전문성을 바탕으로 정치적 임무를 충실히 수행하기로 결의했습니다. 또한, 정책과 제도를 충실히 이행하고, 직원 급여 지급 및 기타 복리후생이 규정에 따라 보장되도록 노력할 것입니다.
PC Quang Tri 노동조합 부국장인 Tran Quang Dong 위원장이 혹독한 기상 조건에서 일하는 Thanh Co Power Company 직원들을 방문하여 격려했습니다. - 사진: LK
노조는 연초부터 전문 인력과 협력하여 2024년 회사 노동대회를 개최했습니다. 특히 전문 인력과 직접 협력하여 회사 운영 규정을 검토하고 개발했습니다. 특히 직원과 직접 관련된 정책 이행을 점검하고 감독하며, 풀뿌리 민주주의 규정을 잘 이행하는 데 중점을 두었습니다. 중앙전력공사의 지휘 아래, 도(省) 지도부와 도내 기관, 부서, 지부의 지원, 그리고 모든 직원, 근로자, 그리고 광찌(Quang Tri) PC의 노력으로 어려움을 극복하고 도의 사회 경제 발전을 위한 전력 공급을 확보하며, 할당된 업무를 완수하고, 계획된 목표를 달성 및 초과 달성했습니다.
이에 따라 광트리성의 전력 시스템은 최근 몇 년 동안 안전하게 운영되어 안정적인 품질의 전기를 공급하고, 사회경제 발전, 국가 방위 및 안보, 국민의 일상생활에 기여해 왔습니다.
2024년 초, 광트리 PC 노조는 "교통 안전 보장" 모방 운동, "밝고, 푸르고, 깨끗하고, 아름다운" 근무 환경 구축 모방 운동, "강력한 노동조합 조직 건설" 모방 운동, "푸르고, 푸르고, 아름답고, 산업 안전과 건강을 보장" 모방 운동, "공공 작업을 잘하고, 집안일을 잘한다" 모방 운동을 시작했습니다.
지금까지 회사와 공사조합이 2024년 4월부터 8월말까지 시작한 에뮬레이션 운동 "EVNCPC 가족 및 조합원이 전기를 절약한다"에 노조원과 직원 100%가 참여했습니다. 노조원이 EVN RUN에 적극적으로 참여하도록 촉구합니다. 손을 잡고, 만장일치로, 신념을 밝힙니다.
또한 PC Quang Tri 노동조합은 당위원회의 결의안과 각급 노동조합 대회의 결의안을 선전하는 것과 연계하여 정치국의 2021년 6월 12일자 "새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영 혁신"에 관한 결의안 02-NQ/TW의 이행을 계속 선전하고 있습니다.
제13차 베트남 노동조합 대회 결의안의 이행에 대한 연구, 학습, 철저한 파악 및 홍보를 간부, 노조원, 근로자들에게 실시하고, 베트남 노동 총연맹(VGCL)의 2024년 주제인 "모든 단위 노동조합 대회 결의안을 실현하는 데 주력하고, 베트남 노동조합 창립 95주년을 기념하는 성과를 달성하기 위해 경쟁한다"를 홍보하고, EVN, EVNCPC에서 모방 운동을 전개한다.
노조원과 직원들이 온라인 산업안전보건 경진대회에 참여하도록 장려합니다. 그 결과, 회사 노조원의 95% 이상이 경진대회에 참여했습니다. 베트남 노동총연맹(VGNLC)이 발표한 노동조합대회 결의안을 배우기 위해 직원들과 직원들이 경진대회에 참여하도록 장려합니다. 노조원들이 산업안전보건, 교통안전, 업무 책임감 제고, 사고 처리, 노동 규율, 환경 보호 의식 제고에 집중하도록 장려하고 교육합니다. 사회악을 저지르지 않도록 모든 노조원을 동원합니다.
노동조합은 간부, 공무원, 근로자의 모방 정신과 창의적 노동을 신속히 고취하고 동기를 부여하기 위해 전문가 단체와 협력하여 회사 단위에서 우수 공무원, 공공기관 직원, 우수 안전위생 종사자 32명을 표창하고 2019년부터 2024년까지 5년간의 모방 운동 "공무에 능숙하고, 집안일에 능숙하다"를 총괄했습니다.
이는 회사 노조가 직원들의 모범적인 근로자를 육성하고, 동시에 노조원과 근로자들이 맡은 업무를 적극적으로 완수하도록 장려하기 위해 매년 실시하는 활동입니다. 또한, PC Quang Tri는 베트남 전력 그룹으로부터 우수 안전보건 근로자 1명과 중앙전력공사로부터 우수 근로자 2명을 선정했습니다.
2024년 노동자의 달과 아동 행동의 달을 맞아 노조는 다크롱 전력 회사를 방문하여 선물을 전달했습니다. 노조 상임위원회는 장애 아동과 중증 질환을 가진 어려운 환경에 처한 근로자들을 방문했습니다.
회사 노동조합은 더운 날씨에 근무하는 부서 직원들을 방문하고 격려했으며, 폭풍으로 인한 사고를 극복하고 처리하는 부서들을 지원했습니다. 또한, 우대 정책을 시행하는 가정, 꽝찌 장애인 학교, 동하 시 거리 아동 센터, 흐엉린 마을(흐엉호아 구)을 방문하여 선물을 전달했으며, 회사가 후원하는 고아들에게도 선물을 전달했습니다.
지방 라디오 및 텔레비전 방송국에서 주최한 "사랑의 손길 이어가기" 프로그램 참여; 각 단위의 기초 노동조합은 지역 내 공로자와 어려운 이웃을 방문; 3구 7구역 "빈곤층과 갑작스러운 어려움에 처한 이들을 위한 뗏(Tet)" 프로그램 지원; 동장구 순교자 기념비 조명 시스템 건설 지원; 콘코섬 지역 호아퐁바 유치원 지원; 1구 노인회 지원; 지방 노동 연맹 프로그램에 따라 어려운 환경에 처한 여성 근로자 자녀 10명에게 학습 코너 제공. 2024년 상반기 동안 광찌(Quang Tri) PC가 사회 활동에 지출한 총액은 8,300만 동(VND)이 넘습니다.
PC Quang Tri 노동조합 부위원장인 응우옌 티 디에우 투이는 지금부터 2024년 말까지의 주요 업무는 선전 활동을 지속하고 노조원과 근로자를 동원하여 산업 안전 및 위생, 교통 안전 분야에서 좋은 성과를 거두도록 하는 것이라고 말했습니다. 또한, 회사에서 할당한 생산 및 사업 목표와 업무를 완수하는 데 집중해야 합니다.
정치국 결의안 제02-NQ/TW호 "새로운 상황 속 베트남 노동조합 조직 및 운영 혁신"을 지속적으로 이행하여 노동조합 조직 및 운영 혁신에 대한 노조원과 근로자들의 인식과 행동에 대한 단결을 구축해야 합니다. 노동조합 간부 및 산업안전보건 네트워크 교육을 실시해야 합니다. 핑크 위크 프로그램을 운영하고, 고객 감사의 달 활동에도 적극적으로 참여해야 합니다. 사회보장 활동을 지속적으로 수행해야 합니다.
람 칸
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출처: https://baoquangtri.vn/nhung-hoat-dong-noi-bat-cua-cong-doan-pc-quang-tri-187454.htm
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