블록 당위원회는 언제나 산하 당 조직을 이끌어 간부, 당원, 공무원, 공공기관 종사자, 노동자 등이 맡은 임무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지도하는 선도적 역할을 확고히 다지고 있으며, 이를 통해 각 기관, 단위, 기업에 긍정적인 변화를 가져올 수 있도록 당 조직의 지도력과 투쟁력을 지속적으로 향상시키고 있습니다. 이는 레 티 하이 두옌 동지(성 당위원회 위원 겸 성 산하 기관·기업 블록 당위원회 서기)가 재확인한 내용입니다.
현 상황 평가
성(省) 산하 기관 및 기업 연합 당위원회는 82개의 하위 당 조직을 두고 있습니다. 2023년 12월 20일 기준으로, 은행 소속 하위 당 조직 4개가 사무국 규정 제60-QĐ/TW호 및 성 당 상임위원회의 결정에 따라 중앙은행 당위원회로 이관되었습니다. 현재 성 산하 기관 및 기업 연합 당위원회는 39개의 하위 지부와 39개의 하위 당 위원회를 포함하여 총 78개의 하위 당 조직을 보유하고 있으며, 당원 수는 5,358명입니다. 2023년 한 해 동안, 성 당 상임위원회와 성 당위원회의 지속적인 관심과 지도 하에, 연합 당위원회는 부여된 정치적 과업을 성공적으로 수행했습니다. 이에 따라 블록 당위원회는 일선 당위원회를 이끌고 지휘하여 각 부처, 단위, 사업부 책임자들과 협력하여 성 당위원회, 성 인민위원회, 그리고 상급 부처 및 기관에서 부여한 목표와 과제를 기본적으로 완수하고, 성의 사회경제적 발전에 기여하는 데 주력했습니다. 정치·이념 선전 및 교육 활동을 효과적으로 수행했으며, "당원 선서 준수" 캠페인을 성공적으로 마무리하고, 응우옌 푸 쫑 총서기의 "부패와 부정을 단호하고 끈질기게 척결하여 더욱 깨끗하고 강한 당과 국가 건설에 기여한다"는 과제를 신속히 이행했습니다. 또한, 블록 당위원회는 제1차 블록 당대회 결의안(2020-2025년 임기) 이행 중간 평가와 감찰·감독 활동 중간 평가를 완료했습니다. 2020-2025년 및 2025-2030년 임기의 당위원회 집행위원회 및 당위원회 서기 인력 계획을 검토하고 보완하며, 동시에 각 하급 당위원회에 2025-2030년 임기의 하급 당위원회 및 당위원회 감찰위원회 계획을 검토하도록 지시한다. 2023년 성 당상무위원회가 제시한 당원 모집 목표를 0.66% 증가시키고, 당원 모집 활동 및 당내 정치적 안전을 효과적으로 수행한다. 정해진 계획과 일정에 따라 모든 검사 및 감찰을 완료하고, 성 당 감찰위원회의 결론에 따라 당 조직 및 당원에 대한 징계 조치를 검토하고 처리한다. 하급 당위원회의 인력을 신속히 보강하고, 당원과 일반 대중을 위한 정치적 기준을 마련하여 인력 관리 및 당원 모집 활동에 집중한다. 당위원회는 하급 당위원회에 2023-2028년 임기의 하급 노동조합 대회 준비를 주도하도록 지시한다. 블록 내 대중 조직들은 계획대로 임무를 완수하고 많은 의미 있는 활동을 조직하여 모든 계층, 부문 및 지역과 함께 새로운 농촌 지역 건설, 사회 사업 및 자선 활동 운동에 기여했습니다.
블록 당위원회는 성과와 더불어 부족한 점과 한계점도 솔직하게 인정했습니다. 구체적으로는 일부 당 위원회와 조직이 당의 지시, 결의, 결론을 이행하기 위한 계획 수립이 더디고, 2023년 부패 및 부정 현상 척결 계획 수립에도 차질이 빚어졌다는 것입니다. 일부 간부, 당원, 공무원들이 여전히 성의 없이 일하고 책임을 회피하는 상황이 지속되고 있습니다. 일부 당 위원회와 당 감찰위원회는 절차와 규정에 따라 검사 및 감찰을 실시하지 않았으며, 일부 당 위원회와 당 감찰위원회의 검사 및 감찰 이행이 연초 계획보다 지연되고 있습니다. 응우옌 푸 쫑 총서기가 주도한 "부패 및 부정 현상에 단호하고 끈질기게 맞서 싸워 더욱 깨끗하고 강한 당과 국가 건설에 기여하자"는 과제에 대한 토론회가 일부 지역에서 정기적으로 개최되지 않고 있습니다.
주장하려는 노력
다수의 당원, 특히 성(省) 당 및 정부 기관의 주요 직책을 맡고 있는 당 위원회와 그 산하 당 위원회 및 지부는 빈투안성 발전에 있어 중추적인 역할을 계속해서 수행할 것입니다. 따라서 당 위원회는 앞으로 당 건설 사업을 지속적으로 강화하고, 산하 당 조직을 이끌고 지도하여 간부, 당원, 공무원, 공공 부문 종사자, 노동자가 맡은 임무를 완수하도록 지원하는 역할을 더욱 강화할 것입니다. 이를 위해 당 위원회와 조직은 각 기관, 부서, 기업 책임자와 협력하여 성 당 상무위원회, 성 인민위원회, 중앙 부처 및 기관, 그리고 이사회가 부여한 2024년 목표와 과제를 완수하도록 지시할 것입니다. 또한, 정치국, 서기국, 당 중앙위원회(제13기)의 지시, 결의, 결론 및 규정을 연구, 이해 및 이행하는 업무를 조직적으로 수행했습니다. 성(省)당위원회와 상무위원회(제14기)는 중앙의 지시, 결의 및 결론 이행에 관한 지시, 실행 계획 및 프로그램을 이행했습니다. 국가 및 지방 정치 사건과 기념일을 기념하기 위한 정보 전파 및 활동 조직에 중점을 두었습니다. 정치·사상 교육을 효과적으로 실시하고, 당위원회 내 간부, 당원, 공무원 및 직원들의 여론을 적극적으로 감시했으며, 새로운 상황 속에서 당의 사상적 기반을 수호하고 잘못되고 적대적인 견해에 맞서 싸웠습니다. 당 지부 및 당위원회 회의의 질 향상을 위해 노력했고, 필요에 따라 일선 당위원회 인력을 신속하게 재편성했으며, 신규 당원 영입에 대한 지도력과 지원을 강화하여 양적, 질적 측면 모두를 확보했습니다. 비국유기업에 당 조직을 설립하고, 당의 검사, 감독 및 기율의 질을 강화하고 향상시키며, 특히 일선 당 위원회 및 조직의 자체 검사 및 감독에 중점을 두었다. 권한 범위 내에서 당 조직 및 당원과 관련된 불만 및 고발 사항을 신속하게 처리하는 데 집중하고, 대중 동원 사업과 풀뿌리 민주주의 규정의 효과적인 이행을 주도한다. 행정 개혁의 효과적인 이행과 기관, 부서 및 기업의 부패 및 부정행위 척결을 지속적으로 주도한다. 당 위원회와 일선 당 조직이 기관 및 부서장과 협력하여 2025년까지의 디지털 전환에 관한 성 당 위원회(제14기) 결의안 제10-NQ/TU호를 효과적으로 이행하고, 2030년까지의 비전을 제시하며, 특히 정보 기술과 디지털 전환을 당 위원회 내 당 건설 사업에 적용하는 데 중점을 둔다.
주요 목표는 다음과 같습니다. 당 위원회 지도부와 조직은 부처 및 부서장, 기업 대표와 협력하여 간부, 당원, 노동조합원, 협회원, 그리고 노동자들을 이끌어 할당된 정치적 과제와 생산·사업 계획 목표를 95% 이상 달성하는 데 집중할 것입니다. 모든 당 조직은 과제 완수 평가를 받고, 그중 95% 이상은 우수 완수 평가를 받을 것입니다. 모든 풀뿌리 당 조직과 당원은 당의 지시, 결의, 결론, 규정을 철저히 이해하고 숙지할 것입니다. 목표는 신규 당원 300명을 모집하는 것입니다. 블록 내 대중 조직 지도자들은 과제를 우수 또는 그 이상으로 완수한 것으로 평가받을 것입니다.
원천
