의학 교육 프로그램이 급증하고 있는데, 그 질은 보장되는 걸까요?

백 송이의 꽃이 피어난다

교육훈련부는 최근 푸 토성 쭝부엉 대학교(Trung Vuong University)의 의학 학사 학위 과정 개설을 승인했습니다. 앞서 호치민시 공업대학교(Hutech)도 같은 과정을 개설할 수 있도록 허가를 받은 바 있습니다. 현재 베트남 전역, 특히 북부에서 남부에 이르기까지 약 20개의 사립대학교가 의학 프로그램을 운영할 수 있는 허가를 받았습니다.

의학과의 학생 모집이 용이해짐에 따라 사립대학들이 신규 전공을 개설하는 추세가 점차 확산되고 있음을 알 수 있습니다. 중방대학교의 2025년 입학 계획에 따르면, 2023년과 2024년에는 기존 전공 대부분이 목표 등록 인원을 달성하지 못했습니다. 예를 들어, 2023년에는 금융·은행, 전자상거래, 물류 등 많은 전공에서 등록 학생 수가 0명이거나 회계(1명), 영어(3명),관광 경영(4명)처럼 소수의 학생만 등록했습니다. 2024년에는 회계, 금융·은행, 전자상거래, 물류 전공 모두 10명 미만의 학생만 등록했습니다. 지난 2년간 중방대학교에서 가장 성공적인 전공은 간호학과로, 각각 목표 인원 400명 중 189명, 615명 중 372명을 등록시켰습니다.

2025년 교육훈련부는 킨박대학교( 박닌대학교 )에 대해 6건의 행정 제재 결정을 내렸습니다. 이러한 제재 결정은 역설적인 상황을 보여줍니다. 다른 모든 학과는 학생 모집에 어려움을 겪었지만, 의학과만 정원 초과로 제재를 받았기 때문입니다. 킨박대학교의 사례는 최근 종합대학에서 보건 분야의 신규 학과 개설 및 대규모 학생 모집이 급증하는 현상을 보여주는 전형적인 예입니다.

사회에서 의학 및 약학 학위에 대한 수요는 결코 줄어들지 않았습니다. 이는 대학들이 확장하고 수익을 극대화할 수 있는 좋은 환경을 제공합니다. 그러나 의료 분야는 인간의 생명과 직접적으로 관련된 전문 분야이므로 시설, 강의실, 실습 병원, 그리고 특히 경험이 풍부한 교수진과 의사들로 구성된 팀 측면에서 엄격한 기준을 요구합니다.

킨박대학교가 정규 교수진조차 부족한 상황에서도 실제 정원보다 많은 학생을 임의로 모집한 것은 심각한 문제입니다. 이러한 상황은 학생들의 교육 과정 중단이라는 즉각적인 결과를 초래할 뿐만 아니라, 사회 전체가 인력 부족에 시달리는 의료기관에서 양성된 의사들을 받아들여야 하는 위험에 직면하게 할 수 있습니다.

교육훈련부의 단호한 활동 중단과 같은 엄격한 관리와 강력한 제재가 없다면, 핵심 역량을 무시한 이러한 급속한 성장은 머지않아 미래 의료 시스템의 질을 저하시킬 것입니다.

여러 공식 포럼에서 전문가들은 "급속한 성장"이 보건 분야 교육의 질 저하로 이어질 것이라고 거듭 경고해 왔습니다.

90세 미만인 분들은 여전히 강사 명단에 올라 있습니다.

티엔퐁 신문 기자들이 대학 공식 웹사이트에 공개된 자료를 조사한 결과, 쭝부엉대학교 의과대학 개설 제안서에 따르면 의과대학 교수진은 연령대별로 세 그룹으로 나눌 수 있는 것으로 나타났습니다.

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고령층(65세 이상): 이 그룹은 정교수(GS) 및 부교수(PGS) 직함을 가진 사람들의 상당 부분을 차지합니다. 예를 들어, 타이 홍 꽝 교수(86세), 쩐 티 푸옹 마이 교수(82세), 레 티 미 둥 부교수(80세) 등이 있습니다. 중년층(50~65세)에는 호앙 안 뚜안 박사(59세), 쩐 반 힌 부교수(60세), 부이 반 만 부교수(64세) 등이 있습니다.

차세대 강사(50세 미만), 주로 석사 또는 박사 학위 소지자들은 실습 과목, 조교 또는 보충 과목에서 강의를 맡게 됩니다.

쯔엉쭝부엉대학교의 공개 자료에서 연령 변수를 심층 분석한 결과, 지속가능성과 관련하여 우려스러운 현실이 드러났습니다. 대학의 우수한 교수진 연령 피라미드는 심각한 고령화 추세를 보이고 있습니다. 전문성 개발을 주도하는 정교수 및 부교수 직급의 교수진 대부분이 이미 정년퇴직 연령을 훨씬 넘은 고령입니다. 한편, 50세 미만의 젊은 교수진은 적당한 비율을 차지하고 있지만, 현재 대부분 석사 또는 박사 학위 소지자에 불과하여 학문적 직급 승계가 미흡한 실정입니다.

이처럼 심각한 연령 격차는 교육훈련부와 보건부를 비롯한 국가 관리 기관에 직접적인 경고를 보내는 것입니다.

첫째, 품질 보증 조건을 유지하는 데에는 법적 위험이 따릅니다. 교육기관이 고령 교직원에 지나치게 의존하는 것은 교육의 질에 심각한 격차를 초래합니다. 규제 기관이 고용 계약, 실제 근무 시간, 그리고 이러한 고령 전문가들의 건강 상태를 면밀히 감독하지 않는다면, 누가 약속된 교육 성과를 보장할 수 있겠습니까?

2023년 의료 검진 및 치료에 관한 법률에 따르면, 2027년까지 모든 의료 전문가는 국가 의료 위원회가 주관하는 역량 평가 시험에 합격해야 합니다.

두 번째 경고는 의학 교육 시스템의 장기적인 지속 가능성에 관한 것입니다. 40세에서 55세 사이의 핵심 인력이 없이는 의학 분야가 안정적으로 기능할 수 없습니다. 이 분야의 고도로 숙련된 중견 전문가 부족 현상은 오늘날 많은 사립 대학에서 공통적으로 나타나는 경향을 반영합니다. 즉, 초기에는 은퇴한 전문가들의 명성을 브랜드 기반으로 활용하지만, 세대교체 문제를 소홀히 한다는 것입니다.

관찰 결과, 사립 대학의 의과대학들은 다른 전형 방식 외에도 고등학교 졸업시험 성적을 기준으로 한 입학 전형을 시행하고 있는 것으로 나타났습니다. 고등학교 졸업시험 성적을 기준으로 한 입학 전형의 합격 기준 점수는 교육훈련부가 정한 최저 점수와 동일한 수준입니다.

사후 점검 절차를 강화해야 합니다.

미국 - 베트남: 놓치지 마세요

응우옌 꾸옥 둥 대사가 미국 미네소타를 방문하여 업무를 보고 있다.응우옌 꾸옥 중 주미 베트남 대사는 6월 28일부터 30일까지 미네소타를 방문하여 업무를 보았다.

베트남은 미국 기업들이 첨단 기술 분야에 대한 투자를 확대하도록 장려하고 있습니다.6월 26일 오전, 호꾸옥둥 부총리는 정부 청사에서 코히런트 그룹(미국)의 공급망 담당 이사인 제프 플레이스 씨를 접견했습니다. 이 자리에서 호 부총리는 베트남이 미국 기업들의 투자를 적극적으로 장려하며, 특히 첨단 기술, 혁신 및 반도체 산업 분야에 대한 투자를 확대해 줄 것을 당부했습니다.

미국 기업들이 첨단 기술 분야에 대한 투자를 확대하도록 장려해야 합니다.호꾸옥중 부총리는 베트남이 미국 기업들이 베트남에서 사업을 지속적으로 확장하는 것을 환영하며, 특히 첨단 기술 산업 및 고부가가치 산업 분야에서 그러하기를 바란다고 밝혔습니다.

최고 명문 의과대학의 많은 교수진들이 현재 상황에서 의학 교육의 질에 대해 우려하고 있습니다. 베트남 대학협회 부회장이자 전 교육부 고등교육국 차장인 레 비엣 쿠옌 박사는 보건부와 교육부가 협력하여 의무적인 입학 역량 체계를 구축해야 한다고 제안했습니다. 국가는 학문적 역량이 부족한 교육기관에 대해 구체적이고 상세한 규정을 마련해야 합니다. 차세대 의료인들이 처음부터 과학적 사고력을 갖추지 못하면 전문 지식 습득 과정에 공백이 생기고, 이는 간접적으로 미래 의료의 질에 위험을 초래할 수 있습니다. 레 비엣 쿠옌 박사는 국가 의학 교육의 명성을 보호하고 공중 보건을 보장하기 위해 관리 기관이 더욱 단호하게 엄격한 기준을 설정해야 한다고 강조했습니다.

전문가들은 규제 기관이 교직의 존속을 보장하기 위해 사후 감사 및 검사 절차를 더욱 강화해야 한다고 주장합니다. 구체적인 규정을 마련하여 정규직 강사 채용 시 정년퇴직 연령을 초과하는 장기 계약 강사의 비율을 제한해야 하며, 대학은 교수진의 젊음을 되찾기 위한 로드맵을 수립하고 명확하게 제시하여, 정해진 기간 내에 젊은 강사들을 부교수 및 박사 학위 소지자로 양성해야 합니다.

호치민시 의약대학교 부총장을 역임한 도 반 둥 부교수는 언론과의 인터뷰에서 자율 입원 제도가 분산되는 상황에서 의료 시스템의 핵심 품질을 보호하기 위해서는 의료 부문에 특화된 역량 평가 시험을 도입하는 것이 필수적이라고 밝혔습니다.

통일된 시험은 표준 필터 역할을 하여 미래 의대생들이 각 기관의 자의적인 입학 기준에 의존하는 것이 아니라 일관된 과학적 사고의 토대를 갖추도록 보장할 것입니다. 자율성이 기준의 자의적 저하로 변질되는 것을 방지하기 위해서는 다단계 시험 후 평가 시스템 구축과 엄격한 제재가 필수적입니다. 교육기관의 불합격률이 정해진 기준치를 초과할 경우, 관련 기관은 즉시 입학 정원을 줄이거나 입학 자격을 정지해야 합니다. 또한, 신규 졸업 의사들의 조직적인 전문적 과실에 대해 기관에 공동 책임을 묻는 것은 직접적인 제재 조치로서, 자율성이 항상 책임감과 인류 안전에 대한 최고 수준의 헌신과 결합되도록 보장할 것입니다.

출처: https://tienphong.vn/no-ro-mo-nganh-y-chat-luong-co-dam-bao-post1853818.tpo