페트로베트남, 핵심부터 혁신해 '두 자릿수' 성장 달성
상기 목표를 이행하고 완수하는 데 집중하기 위해, 2025년 초부터 그룹 당 집행위원회는 2025년 업무 이행에 대한 리더십에 관한 결의안 950-NQ/DU를 발표했습니다.
핵심으로부터의 혁신, 탁월한 개발
그룹 당위원회는 2025년의 작업 주제를 "핵심으로부터의 혁신, 뛰어난 모델 개발, 글로벌 체인으로의 통합, 에너지 지식 강화, 성장의 돌파구 마련, 지속 가능한 녹색 전환 창출"로 정했습니다.
이에 따라 페트로베트남은 사업 운영 및 경영 전략에서 "핵심으로부터의 혁신"에 중점을 두고 정치 , 생산 및 사업 과제를 효과적으로 이행해 나가고 있습니다. 페트로베트남이 설정한 몇 가지 전략 목표는 다음과 같습니다. 2020-2025년 임기 그룹 당대회 결의안 및 제3차 그룹 당대회 결의안 조정 및 보완 결의안의 12개 목표 초과 달성 노력; 2020-2025년 임기 각급 당대회 결의안 목표를 완료하고 초과 달성하기 위한 모방 캠페인을 조직하는 것에 관한 그룹 당위원회 상임위원회의 2024년 10월 7일자 계획 659-KH/DU의 결의안 과제, 해결책 및 기타 목표. 동시에, 2025-2030년 임기 각급 당대회와 그룹 당위원회 제4차 대회를 성공적으로 개최하여 계획 및 요건을 준수합니다. 그룹 및 각 사업부의 2025년 경영 계획 목표 달성을 위해 최선을 다하겠습니다. 특히, 2025년 "두 자릿수" 성장 목표 달성을 위해 최선을 다하겠습니다.
이는 국가 경제 발전의 요구와 글로벌 에너지 전환 목표에 부응하여 지속 가능한 성장의 기반을 구축하기 위한 그룹의 지침 원칙입니다.
페트로베트남 회의, 2024년 업무 검토 및 2025년 업무 배치
전략적 프로젝트 가속화, 잠재력 활용, 성장 동력 창출
페트로베트남은 2025년 "두 자릿수" 성장 목표 달성을 위한 핵심 동력으로 전략적 프로젝트를 명확히 제시했습니다. 그룹은 전력, 석유 및 가스, 그리고 LNG(액화천연가스) 분야의 주요 프로젝트 진행을 가속화하고, 이러한 프로젝트들이 예정대로 가동되어 수익 창출에 기여하도록 하는 데 중점을 두고 있습니다. LNG 프로젝트는 국내 에너지 수요 충족뿐만 아니라 수출 전략에도 중요한 역할을 하므로, 페트로베트남이 글로벌 공급망에 더욱 통합될 수 있도록 특별한 관심을 기울이고 있습니다.
또한, 페트로베트남은 재생에너지 부문, 특히 해상 풍력 발전 및 신에너지 프로젝트에 지속적으로 집중하고 있습니다. 이는 지속가능한 발전의 요건을 충족하기 위한 불가피한 방향일 뿐만 아니라, 친환경 에너지 산업의 막대한 잠재력을 활용할 수 있는 기회를 열어줍니다. 주요 프로젝트의 어려움을 해결하고 투자 포트폴리오를 재편함으로써, 페트로베트남은 운영 효율성을 개선하고 자원을 최적화할 수 있는 토대를 마련했습니다.
PTSC 항구의 해상풍력발전기지 건설 현장.
동시에, 그룹은 용량 최적화, 노동 생산성 향상, 비용 절감을 목표로 프로젝트에 첨단 관리 솔루션과 과학기술을 적극적으로 적용해 왔습니다. 이러한 모든 노력은 페트로베트남이 안정을 유지하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 획기적인 발전을 이루고 국가 에너지 산업에서 선도적인 역할을 수행하며 국가 경제 성장에 기여하고 있습니다.
페트로베트남은 또한 전력, LNG, 석유, 해상 에너지 등 에너지 부문의 새로운 동력을 발굴했습니다. 이와 함께 신규 프로젝트 가동을 가속화하고, 어려운 프로젝트의 문제를 해결하여 새로운 수익과 현금 흐름을 창출했습니다. 디지털 전환, 혁신, 과학기술을 통해 석유 및 가스 사업의 생산성, 생산 능력, 효율성을 향상시키고, 사업, 국제 협력을 적극적으로 추진하며, 개발 기회를 최대한 활용했습니다. 페트로베트남 거버넌스의 가장 큰 동력이 인적 요소라는 점을 강조하며, 효과적인 기업 문화를 조성하고, 이를 당 건설 및 생산·사업 추진의 핵심 동력으로 삼았습니다.
효율성과 혁신의 문화 구축
위 목표를 실현하기 위해 페트로베트남은 일련의 핵심 과제와 해결책을 실행했습니다. 이에 따라 페트로베트남은 당 건설에 각별한 주의를 기울이고 있습니다. 그룹은 리더십 방식 혁신, 각급 당위원회 역량 강화, 그리고 당 건설 사업 현대화를 위한 디지털 기술 적용 관련 규정의 엄격한 이행에 지속적으로 집중하고 있습니다. 이러한 정신은 당 결의안을 철저히 이행하는 조직, 조직 체계 간소화, 그리고 기업의 효과적인 구조조정을 통해 그룹의 지속 가능한 발전을 위한 새로운 동력을 창출하고 기존 동력을 쇄신하는 것을 통해 입증됩니다. 2025년부터 2030년까지 각급 당대회를 준비하고 성공적으로 개최하는 것 또한 유능하고 용감하며 명망 있는 인재로 구성된 팀을 구축하여 새로운 시대에 그룹의 발전 전략을 효과적으로 이행할 수 있는 중요한 기회로 여겨집니다.
석유 및 가스 노동자들은 열심히 일하고, 창의적이며, 정치, 생산 및 사업 업무를 성공적으로 수행하기 위해 노력합니다(일러스트 사진)
페트로베트남은 당 건설과 더불어 기업 문화를 강화하고, 수준을 높이며, 호찌민의 사상, 도덕, 그리고 스타일을 연구하고 추종하는 것을 통해 페트로베트남 문화를 깊이 있게 고취하는 것을 목표로 합니다. 이는 전문적인 업무 환경을 조성할 뿐만 아니라 사회 보장 사업에서도 우수한 성과를 거두고, 지역 사회에 대한 그룹의 책임을 다하는 토대가 됩니다.
페트로베트남은 정치적 과제를 수행함에 있어 석유 및 가스 탐사 및 개발, 가스 산업, 전력 산업, 재생에너지 등 핵심 분야의 정책 및 메커니즘을 완성하는 데 중점을 두고 있습니다. 이를 통해 2030년까지의 개발 전략과 2050년까지의 비전을 완성하고, 정치국이 2024년 4월 24일자 76-KL/TW 결의안, 2024년 8월 20일자 정부 결의안 38/NQ-CP, 그리고 총리가 승인한 그룹 구조조정 프로젝트의 성공적인 이행을 보장할 것입니다.
동시에 국내외에서 큰 잠재력을 가진 외국 기업과 경쟁하기 위해 전략, 생산 및 사업 계획을 조정하고, 점진적으로 시장 수요와 지속 가능한 개발 규정을 충족시켜 전기 산업, 재생 에너지/신에너지와 같은 획기적인 분야 개발을 위한 자원을 창출합니다.
LNG 티바이항 창고
재무 활동과 관련하여, 그룹은 건전한 현금 흐름 관리, 자본 활용 최적화, 그리고 국제 금융 기준에 따른 원칙을 적용하는 현대적인 경영 시스템 구축에 중점을 두고 있습니다. 투자 포트폴리오의 효과적인 관리 및 부진한 프로젝트의 회복을 목표로 투자 활동 또한 활발히 추진하고 있습니다. 재생에너지, 과학기술, 혁신, 디지털 전환과 같은 그룹의 전략적 분야는 생산 및 사업의 혁신 창출, 안전 및 보안 확보, 환경 보호, 연료 전환, 친환경적이고 지속 가능한 성장을 목표로 지속적으로 우선순위를 두고 있습니다.
성공을 보장하기 위해 페트로베트남은 각 직급의 리더십과 관련 부서에 명확한 책임 분담을 담은 구체적인 실행 계획을 수립했습니다. 모든 계획은 페트로베트남과 국가의 미래를 위해 설정된 목표를 효과적이고 투명하며 지속 가능하게 달성한다는 공동의 목표를 지향합니다.
기업 문화는 페트로베트남의 발전 전략에서 중요한 역할을 합니다. 페트로베트남의 문화를 향상시키고 심화시킨다는 목표로, 그룹은 전문적인 업무 환경을 구축할 뿐만 아니라 사회 보장 프로그램을 통해 사회적 책임을 다하고, 호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 준수합니다.
또한, 혁신 정신은 여전히 주요 원동력으로 작용하여 직원들이 경영 및 생산 분야에서 혁신적인 아이디어와 획기적인 해결책을 제시하도록 장려하고 있습니다. 이는 변화를 창출하는 요소일 뿐만 아니라 페트로베트남이 경제 발전의 견인차로서 입지를 굳건히 할 수 있는 토대이기도 합니다.
명확한 개발 전략을 바탕으로 페트로베트남은 2025년까지 목표를 성공적으로 달성하는 것뿐만 아니라 혁신과 지속 가능한 발전의 기반을 구축하는 것을 목표로 합니다. 그룹은 경제의 견인차로서의 입지를 확고히 하고, 특히 새로운 시대, 즉 기회와 도전이 공존하는 이 시대에 국가의 사회경제적 발전에 적극적으로 기여하고자 합니다. 2025년은 페트로베트남이 새로운 도약을 향한 여정에서 괄목할 만한 성장을 이루는 전환점이 될 것이며, 끊임없는 혁신과 창조, 그리고 도약을 통해 더 높은 도약을 향해 나아갈 것입니다.
변화
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출처: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412
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