과학적이고 엄격한 작업을 할당합니다.

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실제로, 졸업생들에게 업무를 할당하는 것은 젊은 장교들의 사고력과 업무 완수 능력에 상당한 영향을 미칩니다. 그러므로 모든 부정적이고 주관적인 표현을 피하면서 과학적으로 , 민주적으로, 그리고 엄격하게 수행되어야 합니다.

동기를 부여하는 중요한 요소

우리는 2023년 육군 정치 교육 간부 및 민병대 대회에서 3위를 차지한 201전차여단(기갑군) 3대대 8중대 정치위원인 쩐 반 치엔 중위를 만날 기회를 가졌습니다. 2019년 정무관학교(SQCT)를 졸업한 후 4년 이상 근무한 트란 반 치엔 중위는 항상 할당된 업무를 훌륭히 완수했을 뿐만 아니라, 많은 대회와 스포츠 행사에도 적극적으로 참여하여 고무적인 성과를 거두었습니다. 그는 2023년 육군 및 민병대 자위대 정치 교육 간부 대회에 참가하여 3위를 차지하기 전, 2023년 기갑군단 정치 교육 간부 대회에서 1위를 차지했습니다. 2022년 기갑군단 우수훈련장교 전문실습경연대회 종합3위, 3위 수상; 2021년 육군 우수 청년 연합 간부 경연대회에서 3위를 차지했습니다.

중위 Tran Van Chien은 위와 같은 성과를 이룰 수 있었던 데에는 부대 지휘관과 사령관들의 관심과 지원 외에도 본인이 학교를 졸업하고 기갑군단에서 일하고 싶다는 소망을 이룬 것이 중요한 이유라고 말했습니다. "제 열망과 강점에 맞는 일을 수락함으로써 저는 항상 업무에 대한 열정을 갖고 모든 어려움과 도전을 극복하려는 동기를 갖게 되었습니다."라고 Tran Van Chien 중위가 말했습니다.

2022년 군사경찰학교를 수석으로 졸업한 다오 쑤언 탄 중위와 다른 우수한 졸업생들은 희망에 따라 학교에 유급되었습니다. 다오 쑤언 탄 중위는 과거 11대대 33중대 부정치위원으로 재직하며 최종 학년 학생들을 관리한 적이 있는데, 그는 항상 모범적인 인물이었고 학생들에게 공부하도록 영감을 주었습니다. 그는 이렇게 말했습니다. "33번 회사 학생들은 2023년 8월 초에 졸업할 예정입니다. 회사에 졸업생 대표가 재학을 희망한다는 소식을 듣고 매우 기쁩니다. 우수한 학생, 졸업생 대표, 그리고 우등 졸업생에게 우선권을 주는 정책은 매우 옳다고 생각합니다."

위에 소개한 두 가지 사례는 SQCT 학교 졸업생들이 각자의 희망에 따라 일자리를 배정받아, 열심히 일하고 과제를 잘 완수하려는 동기를 부여받은 사례입니다. 군사경찰학교 정치부 인사부장인 응우옌 킴 훙 중령에 따르면, 졸업생에 대한 직무 배정은 훈련 과정에서 중요한 내용으로, 젊은 장교들의 사고방식에 큰 영향을 미치기 때문에, 실행 과정에서 민주성을 증진하고, 공개성을 확보하며, 공정성과 투명성을 확보하는 것이 필요하다고 합니다.

엄격하게 시행하고 모든 부정적인 표현을 피하십시오

SQCT 학교에서 우리는 졸업생의 직무 배정 과정이 상사의 지시와 규정에 따라 엄격하고, 과학적이며, 민주적으로 수행된다는 것을 배웠습니다. 학교에서는 매년 국방부 산하 기관 및 부대의 정원을 공개하여 학생들이 명확하게 알 수 있도록 하고 있습니다. 학생들이 당 세포 단위부터 시스템 및 대대의 당위원회를 거쳐 희망사항(최대 3개)을 등록하도록 안내합니다. 학생들의 희망, 학습 성과, 강점, 거주 지역, 건강, 부대 당 위원회의 제안 및 지정된 목표와 함께 우수한 학생, 수석 졸업생, 순교자 자녀, 전쟁 상이군인 등에 대한 우선 정책 등을 토대로 정치 기관은 동원 계획(충분한 병력을 갖춘 부대를 우선시하고, 훈련 임무 수행, 전투 준비)을 개발하도록 조언하고, 학교 당 위원회 상임위원회에 심의, 결의를 위해 제출하고, 국방부에 보고하여 결정을 내립니다.

응우옌 킴 훙 중령에 따르면, 과학적이고 엄격하며 민주적인 시행 덕분에 졸업생이 세 가지 희망 중 하나에서 취업하는 비율이 매우 높다고 합니다. 2022년에만 이 비율은 83.5%에 도달할 것으로 예상됩니다. 육군 장교 학교 1의 정치부 인사부장인 당 응옥 타오 중령에 따르면, SQCT 학교와 마찬가지로 학교 학생들에게 업무를 할당하는 것도 엄격하고 객관적으로 이루어진다고 합니다. 그 덕분에 매년 100%의 졸업생이 자신있게 직장에 나가고 있으며, 누구도 의무를 게을리하지 않습니다.

군사 아카데미와 군사 학교 졸업생들의 말에 따르면, 최근의 업무 배정은 엄격하고, 과학적이고, 민주적이고, 공정하게 이루어졌다고 합니다. 동지들은 또한 임무 요구 사항으로 인해 상관이 학생의 100%의 희망을 만족시킬 수 없다는 것을 알고 있으므로, 어디에 배치되든 항상 자신의 임무를 잘 완수하려고 노력합니다. 그러나 업무 배정 과정에서는 모든 부정적인 징후를 피하는 것이 필요합니다. 이는 젊은 경찰관의 생각, 감정, 동기에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문입니다.

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