그런 의미에서 2026년은 단순히 연간 계획 이정표가 아니라 개발 사고의 "전환점"입니다. 기존의 방식을 고수할 것인지, 아니면 장기적인 안정성을 위한 개발이라는 새로운 길을 과감하게 선택할 것인지를 결정해야 합니다.
인구 구조적 이점 - 일생일대의 기회.
베트남은 향후 10년 이상 지속될 드문 인구학적 전환기를 맞이하고 있습니다. 인구의 65% 이상이 경제활동인구이며, 2400만 명 이상이 학령기 인구로, 매우 큰 규모의 노동력을 보유하고 있습니다.
빠르게 성장하는 중산층은 전체 인구의 약 13%를 차지하며 매년 약 150만 명씩 증가하고 있습니다. 이는 소비의 원동력일 뿐만 아니라 현대 경제 의 사회적 기반이기도 하며, 더욱 투명하고 공정하며 효율적인 제도를 요구합니다.
하지만 젊고 역동적인 인구가 곧 성장을 의미하는 것은 아닙니다. 교육 , 정책, 그리고 사업 환경이 개혁되어 혁신을 장려하고 생산성을 높이며 젊은이들이 세계 가치 사슬의 최하층에 머무르지 않고 바로 이 땅에서 가치를 창출할 수 있는 기회를 확대할 때 비로소 성장의 원동력이 됩니다.
베트남은 인구 통계학적으로 매우 드문 단계를 겪고 있으며, 이 단계는 앞으로 10년 남짓 지속될 것입니다.
베트남은 지난 수십 년 동안 눈부신 발전을 이루었습니다. 1인당 GDP는 1986년 700달러 미만에서 현재 거의 5,000달러로 증가했고, 빈곤율은 1% 미만으로 감소했으며, 수십 년간 연평균 성장률은 약 6.4%에 달했고, 인간개발지수(HDI)는 0.766을 기록하며 고개발 국가 대열에 합류했습니다.
PISA 조사에 따르면 교육 분야에서는 학습 기회 확대 덕분에 해당 지역 내 선두 국가들 중 하나로 꾸준히 자리매김하고 있습니다. 의료 분야 에서는 기대 수명이 74세 이상으로 증가했고 영아 사망률이 급격히 감소했습니다. 인구의 93%가 건강 보험 혜택을 받고 있으며, 전기 보급률은 거의 전국적으로 높고, 농촌 지역의 깨끗한 물 접근성은 30년 전과 비교하여 크게 개선되었습니다.
이러한 수치 뒤에는 경제적 성과뿐만 아니라 삶의 질 향상, 수천만 명에게 열린 새로운 기회, 그리고 다음 단계를 위한 토대가 담겨 있습니다.
“발전을 위한 안정”에서 “안정을 위한 발전”으로
하지만 이러한 성과와 더불어 성장의 질과 깊이에 대한 어려운 질문들이 제기됩니다. 지난 10년간 노동 생산성 증가는 더디며, 30년 이상 설립되고 축적된 많은 민간 기업들이 여전히 지역적 영향력을 확보하는 데 어려움을 겪고 있고, 적지 않은 "기술 대기업"들이 대규모 첨단 기술 프로젝트를 위해 아세안 내 다른 지역을 선택하고 있습니다.
이러한 현상은 점점 더 치열해지는 경쟁 압력을 반영할 뿐만 아니라, 법적 환경과 절차에서부터 정책 실행 능력에 이르기까지 제도적 한계를 보여주며, 이는 보다 빠르고 지속 가능한 경제 발전을 향한 열망에 실질적인 장벽이 되고 있습니다.
세계은행 연구에 따르면 베트남이 2045년 목표를 달성하려면 생산성을 매년 약 1.8%씩 증가시키는 동시에 GDP 대비 투자율을 약 36% 수준으로 유지해야 합니다. 투자에만 의존할 경우 투자율은 GDP의 49%까지 높아져야 하는데 이는 비현실적인 수치입니다. 생산성에만 의존할 경우에는 현재 수준을 훨씬 뛰어넘는 획기적인 발전이 필요합니다. 이러한 경고는 자본과 노동력 확장에 크게 의존하는 기존의 성장 모델이 더 이상 충분하지 않다는 것을 시사합니다.
베트남은 오랫동안 "발전을 위한 안정"이라는 모토를 고수해 왔으며, 이는 급격한 변화 속에서도 올바른 선택임이 입증되어 거시경제 균형을 유지하고 사회적 신뢰를 강화하는 데 도움이 되었습니다.
하지만 전통적인 성장 동력이 점차 약화됨에 따라 이제는 "안정을 위한 발전"이라는 새로운 사고방식으로 전환해야 할 때입니다. 생산성이 향상되지 않고, 혁신에 대한 동기가 억제되며, 제도가 투명성, 효율성, 그리고 국가와 국민의 이익을 최우선으로 하는 방향으로 나아가지 않는다면 안정은 지속 가능할 수 없기 때문입니다.
획기적인 사고로 "놀라운 성장"을 이루어내세요
최근 고성장 목표에 대한 여러 논의에서 쩐 딘 티엔 박사는 베트남이 "놀라운 발전"을 달성하려면 인식적, 제도적 장벽을 과감히 제거해야 한다고 강조했습니다. 즉, 자원이 시장 원칙에 따라 배분되고, 국가가 "참여자"이면서 동시에 "중재자"가 되지 않으며, 민간 부문이 경제의 원동력으로서 진정한 주도적 역할을 수행할 때 비로소 가능하다고 말했습니다.
따라서 "제도적 혁신"은 단순한 슬로건이 아닙니다. 투명한 토지 시장, 규정 준수 비용을 획기적으로 줄이는 행정 절차 시스템, 그리고 민간 기업이 진정한 역량과 혁신적인 열망을 바탕으로 성장할 수 있는 공정한 경쟁 메커니즘과 같은 매우 구체적인 요소들을 포함합니다.
그런 의미에서 높은 성장 목표를 설정하는 것은 단순히 경제 수치에 관한 것이 아니라, 전체 시스템이 사고와 행동 면에서 혁신하도록 강제하는 자연스러운 압력이며, 이는 거버넌스의 질을 향상시키고, 실행력을 강화하며, 사회가 지닌 내재적 강점을 발휘하도록 합니다.
2026년 — 새로운 길을 선택하세요
따라서 2026년은 중요한 전환점이 되어야 합니다. 단순히 투자를 확대하는 것이 아니라 생산성과 성장의 질을 향상시키고, 기업의 비용과 시간을 줄이기 위해 행정을 개혁하며, 혁신과 디지털 경제, 고부가가치 산업을 육성하고, 장기적인 성장의 기반으로서 녹색 인프라와 에너지를 개발하고, 역동적인 지역을 활성화하며, 무엇보다 공정성과 투명성을 바탕으로 민간 부문의 자원을 최대한 활용할 수 있도록 해야 합니다.
쉬운 길은 아닙니다. 하지만 지난 80년은 베트남이 변화를 감행할 때에만 앞으로 나아갈 수 있음을 보여주었습니다. 독립과 통일에서부터 도이모이(개혁) 시대를 거쳐 빈곤에서 벗어난 것까지 말입니다. 오늘날 '당의 의지'와 '인민의 염원'은 새로운 염원, 즉 강하고 공정하며 현대적인 발전, 모든 국민에게 기회를 제공하는 것, 젊은 세대의 미래를 위한 것, 그리고 치열한 세계 경쟁 속에서 베트남의 위상을 위한 염원에서 만납니다.
이 단계에서 중요한 질문은 더 이상 "우리가 그것을 할 수 있을까?"가 아니라 "그것을 실현하기 위해 어떻게 행동할 것인가?"입니다.
만약 우리가 2026년을 새로운 길의 출발점으로 여긴다면, 즉 개발이 안정의 기반이 되고, 제도가 개혁되어 자원이 최대한 활용되며, 젊은 세대가 생산성, 지식, 그리고 기회의 원천으로 거듭나는 해로 본다면, 베트남은 개발 목표를 더욱 높일 뿐만 아니라 2045년까지 선진국으로 도약하는 길에서 더욱 큰 발걸음을 내딛기 시작할 것입니다.
출처: https://vietnamnet.vn/phat-trien-de-on-dinh-2478018.html
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