2030년까지의 Petrovietnam의 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 전략을 2050년 비전과 함께 전파하고 BSR의 주요 과제 실행을 촉진합니다.

이는 베트남 국립산업에너지그룹(페트로베트남) 당위원회 상임위원, 당서기, 빈손 정유석유화학 주식회사(BSR) 이사회 의장, BSR의 과학기술개발(KHCN), 혁신(ĐMST), 디지털전환(CĐS) 지도위원회 위원장인 부이 응옥 즈엉 동지의 2025년 10월 30일 오전 지도위원회 회의에서의 발언입니다.

회의에서 운영위원회는 보고를 듣고 다음 사항에 대해 논의했습니다. 운영위원회 위원장의 2025년 8월 26일자 결론 08-KL/BCĐ-ĐMST의 이행 현황; 2030년까지의 페트로베트남 의 과학기술 전략, 혁신 및 디지털 전환(2050년 비전 포함); 페트로베트남의 전략 기술 및 전략 제품 목록; 2025년 BSR의 주요 업무 이행 현황.

BSR 회사의 과학기술개발, 혁신 및 디지털 전환을 위한 운영위원회가 회의를 열어 많은 핵심 과제를 전개했습니다.

부이 응옥 즈엉 씨는 연설에서 다음과 같이 강조했습니다. " 과학 기술 발전, 혁신, 그리고 디지털 전환은 페트로베트남과 BSR의 발전 전략에서 핵심 과제이자 핵심 역할을 합니다. 이는 새로운 시대 기업의 생산성, 효율성, 경쟁력, 그리고 지속 가능한 발전을 향상시키는 결정적인 요소입니다."

효과적인 실행을 위해 운영위원회는 만장일치로 운영위원회 부위원장 겸 총무에게 핵심 업무 내용의 동시적 실행을 직접 지시, 촉구 및 조직하도록 임명했습니다. 특히, 페트로베트남의 2030년 과학기술, 혁신 및 디지털 전환 전략과 2050년 비전을 모든 BSR 간부, 당원 및 직원에게 철저히 전파하고 홍보하는 데 중점을 두었습니다. 동시에 회사 당 집행위원회 및 산하 지부 및 당 위원회 회의에서 전략 내용을 전파하고 회사 내부 커뮤니케이션 시스템을 통해 이를 확산했습니다.

운영위원회 위원장은 BSR의 과학기술개발, 혁신 및 디지털 전환을 위한 운영위원회와 실행팀의 조직 구조를 새로운 목표에 맞춰 개선할 것을 요청했습니다. 여기에는 ESG팀을 통합하여 업무의 일관성을 유지하고 중복을 방지하는 것이 포함됩니다. 동시에, 생산 및 사업 활동에서 디지털 거버넌스와 혁신의 역할을 촉진하기 위해 정보기술위원회를 정보기술·디지털 전환위원회로 개칭하고, 과학기술혁신 활동 관련 규정을 완성해야 합니다.

2025년 과학기술 과제와 관련하여, 운영위원회는 중점 부서에 이행 진척 상황을 촉구하고, 매월 보고서를 제출하며, 장애에 대한 해결책을 신속하게 제시하도록 요구합니다. 동시에, 2026년 과학기술혁신계획은 페트로베트남 전략에 따라 공장 운영 최적화, 신제품 개발, 전략 기술, 혁신 및 디지털 전환과 같은 핵심 분야에 우선순위를 두고 수립되어야 합니다.

운영위원회는 또한 BSR 혁신 센터가 연구 역량과 최신 시설을 갖춘 업계 내외부 연구 기관, 대학 및 기업과의 협력을 지속적으로 확대하여 연구 활동 촉진, 기술 이전 및 혁신 생태계 구축을 위한 노력을 기울이도록 했습니다. BSR 혁신 센터는 조만간 다낭 기술교육대학교와 연구 및 고급 기술 인력 양성 분야에서 협력 협정을 체결할 예정입니다.

또한 운영위원회는 Petrovietnam과 협력하여 포괄적인 노동 생산성을 평가하기 위한 일련의 기준을 개발하고, 동시에 성과 관리에 적용할 BSR의 특성에 적합한 별도의 일련의 기준을 연구하고 개발하기 위해 전문 부서를 배정했습니다.

또 다른 중요한 과제는 소통과 기업 브랜딩을 강화하는 것입니다. 운영위원회는 페트로베트남과 BSR의 과학기술 전략, 혁신 및 디지털 전환에 대한 대내외 소통을 강화하고, 회의, 팀워크 프로그램, 사내 뉴스레터 등을 통해 모든 임직원에게 혁신 문화를 확산할 것을 요청했습니다. 이와 동시에 화이트 스피릿(White Spirit), SMFO(SMFO) 등 BSR의 신제품 브랜드를 구축 및 홍보하고, 꽝응아이성 산업통상부와 협력하여 꽝응아이성에서 E10 바이오 연료를 보급함으로써 친환경적이고 지속 가능한 에너지 개발 목표 달성에 기여할 것입니다.

회의는 높은 단결 정신으로 마무리되었으며, 운영위원회와 BSR 시스템 전체가 페트로베트남의 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 전략을 성공적으로 이행하고, 2030년까지 BSR을 선구적이고 혁신적이며 지속 가능한 에너지 기업으로 만들고 2050년 비전을 세우는 데 기여하겠다는 결의를 보여주었습니다.

BSR

출처: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/pho-bien-chien-luoc-khcn-dmst-va-cds-den-nam-2030-dinh-huong-den-nam-2050-cua-petrovietnam-va-day-manh-trien-dei-cac-nheem-vu-trong-tam-tai-bsr