18호 결의안을 시행한 지 7년이 지난 지금까지 광응아이성 의 공공 서비스 기관 수는 2017년 대비 23% 감소했습니다.
12월 26일, 광응아이성 당위원회는 중앙집행위원회의 제18호 결의안을 이행하여 지난 7년간 지방은 2018~2024년 기간에 대한 목표와 세부목표를 기본적으로 달성했다고 밝혔습니다.
이를 통해 도 단위에서 기초 단위까지의 장치가 간소화되어 효과적이고 효율적으로 운영됩니다. 구조조정과 병행하여 인력 효율화를 효과적으로 추진하고, 질을 향상시키며, 전 도의 직원과 공무원, 공공근로자를 효과적으로 활용하여 정기 지출을 줄이는 데 기여합니다.
광응아이성은 7년간의 합병 및 정리 절차를 거쳐 3,000개 이상의 일자리를 감축했습니다.
구체적으로, 도는 여러 조직과 각 조직의 내부 연락처를 정리하고 통합하여 연락처를 줄이고, 중간 계층을 최소화하고, 대리인 계층을 축소하는 방향으로 운영했습니다. 지금까지 도내 2개 기관 및 단위가 축소되었습니다. 도·군 기관 및 단위에 속하는 94개 부서 및 이에 준하는 기관을 감축한다. 부처 산하 7개 지점과 부처 산하 41개 지점을 축소합니다.
특히 2017년 배정 인원에 비해 성급 및 군급 직위 3,156개를 감축했습니다. 동시에 13/13개 시/도에 당위원회 사무실과 인민위원회 사무실, 군급 인민위원회 사무실을 통합하는 3가지 통합 모델을 시행했으며, 조직 구조 및 겸직에 대한 여러 가지 새로운 모델이 시범적으로 도입되었습니다.
2024년 10월 31일 기준, 전 도는 2017년 대비 공공서비스 단위 208개를 감축(23.0%)하여 목표치를 초과 달성했습니다. 2017년보다 의원 수가 32명 줄었습니다.
1개 군 단위 행정구역과 14개 사 단위 행정구역을 축소합니다. 373개 마을을 정리하고 통합하여 202개 마을과 주거 집단을 감축합니다. 비전문적인 마을 및 주거 집단 근로자 1,762명을 감축합니다. 2025년 1월 1일 이후, 광응아이성은 2개 마을을 더 줄여, 마을과 구역 수준을 170개로 줄일 예정입니다.
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