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국회는 공무원에 관한 개정법을 통과시켰다.

12월 10일 오후, 쩐 탄 만 국회 의장의 주재와 응우옌 칵 딘 국회 부의장의 지휘 하에 국회는 참석한 442명의 의원 중 437명(98.8%)의 찬성으로 개정된 공무원법을 통과시켰다.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân10/12/2025

공무원은 직책에 따라 채용됩니다.

6개 장 43개 조항으로 구성된 이 법은 공무원이란 특정 직책에 채용되어 공공기관에서 고용 계약을 맺고 근무하며, 공공기관의 급여 기금 및 법률로 정한 기타 합법적인 수입원에서 급여를 받는 베트남 국민이라고 규정하고 있습니다.

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국회 부의장 응우옌 칵 딘이 회의를 주재했습니다. 사진: 팜 탕

공직자의 일반적인 의무에는 베트남 공산당 과 베트남 사회주의 공화국에 대한 충성, 조국의 명예와 국가 이익 수호, 흠잡을 데 없고 모범적인 도덕성, 당의 지침, 정책 및 국가 법률 준수, 국가 기밀 보호, 공공 재산 보호 및 관리, 할당된 자산의 효율적이고 경제적인 사용, 직업 윤리 함양 및 정립, 그리고 공직자 행동 강령의 시행이 포함됩니다.

법률은 공무원이 해서는 안 되는 행위를 규정하고 있는데, 여기에는 직무 수행을 회피하거나 태만하거나 책임을 전가하는 행위, 파벌을 만들거나 분열을 조장하는 행위, 임의로 휴가를 내거나 직무를 포기하는 행위, 파업에 참여하는 행위, 그리고 자신이 근무하는 국가, 지역 또는 부서의 이미지와 평판에 영향을 미치는 허위 정보를 게시, 유포 또는 발언하는 행위 등이 포함됩니다.

응우옌 카크 딘 국회 부의장이 회의를 주재합니다. (VQK_4534)
응우옌 카크 딘 국회 부의장이 회의를 주재하고 있다. 사진: 꽝 칸

직업 활동을 이용하여 당의 지침, 정책 및 국가 법률에 반하는 선전 활동을 하거나, 인민과 사회의 관습, 전통, 문화 생활 및 정신적 안녕을 해치는 행위.

직무 수행 과정에서 횡령, 부패, 낭비, 부정행위, 폭리, 괴롭힘 및 기타 법률 위반 행위, 공공재산 및 국민재산의 불법 사용 등이 발생합니다.

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국회는 참석한 442명의 의원 중 437명이 찬성표를 던져 개정된 공무원법을 통과시켰다. (사진: 팜 탕)

직무 수행 중 인종, 성별, 연령, 장애, 종교, 신념 또는 사회 계층을 이유로 어떠한 형태의 차별도 하지 않으며, 직업 활동 중 타인의 명예, 존엄성 및 평판을 모욕하지 않습니다.

부패방지 및 척결에 관한 법률, 절약 및 낭비 방지에 관한 법률, 기업에 관한 법률, 국가기밀보호에 관한 법률 및 기타 법률 또는 관할 당국이 규정한 금지 행위.

공무원 채용 원칙은 실제 인력 수요를 충족해야 한다는 점을 반드시 명심해야 합니다.

공무원 채용의 원칙은 개방성, 투명성, 객관성, 경쟁력, 평등, 그리고 법률 준수를 보장하는 것입니다. 채용은 실제 필요에 부합해야 하며, 최종 합격자는 지원하는 직책의 요건을 즉시 충족해야 합니다.

혁명에 공적을 세운 사람, 그 친척, 소수 민족, 퇴역 장교 및 직업 군인, 그리고 법률에 규정된 기타 정책 수혜자를 우선적으로 모집해야 합니다.

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회의에 참석한 대표단. 사진: 꽝칸

공무원 채용은 정부가 정한 바에 따라 각 지원자 그룹별로 경쟁 시험 및 선발 절차를 통해 이루어집니다.

일반적인 채용 방식 외에도, 다음의 사람들이 직무 요건을 즉시 충족하는 경우 공무원으로 채용될 것입니다.

여기에는 전문가, 과학자, 뛰어난 재능과 적성을 가진 사람, 관련 경험이 있는 사람, 공공 서비스 기관에 계약직으로 현재 고용된 사람, 그리고 각 분야 및 영역에서 법률로 규정된 기타 사람들이 포함됩니다.

또한, 본 법은 현재 인민군, 인민공안 또는 암호학 조직에서 공무원, 공무원 또는 급여를 받는 사람이 해당 직위의 기준과 조건을 충족하고 관할 기관 또는 부서로부터 공공 서비스 기관의 공무원으로 전직하는 것에 대한 서면 승인을 받는 경우, 본 조항 1항 및 2항의 채용 규정을 준수할 필요가 없다고 규정하고 있다.

세션 개요
회의 풍경. 사진: Quang Khanh

공무원 채용 권한(제18조)과 관련하여, 법은 공공 서비스 단위를 관리하는 기관은 이 조항 제2항에 명시된 경우를 제외하고 부처, 부문 또는 성 인민위원회의 권한 위임 및 재량에 따라 공무원을 채용해야 한다고 규정하고 있습니다.

정부는 조직의 규모, 사업 영역 및 채용 요건 충족 능력 등을 고려하여 공공 서비스 기관의 공무원 채용 권한을 규제합니다.

본 조 제2항에 규정된 공공 비영리 단체가 채용이 필요하지만 스스로 채용을 수행할 수 없는 경우에는 본 조 제1항에 규정된 권한 있는 기관에 채용을 수행하도록 제안해야 한다.

이 법은 2026년 7월 1일부터 시행됩니다.
각 부처, 중앙 및 지방 기관, 공공 서비스 기관은 늦어도 2027년 7월 1일까지 이 법 시행일 이전에 채용된 소속 공무원에 대해 법의 규정에 따라 적절한 직위에 배치하고 급여를 책정해야 합니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-vien-chuc-sua-doi-10399953.html


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