근로자를 위한 계획

노조 활동에서 탁월한 성과를 거둔 안장삼호 유한회사 노조 위원장 보탄냐 씨는 제11회 전국모범대회 참석자로 선정되는 영예를 안았습니다.

보 탄 냐 씨(맨 왼쪽)와 안장 삼호 유한회사 이사회 대표들이 어려운 형편에 처한 노조원과 노동자들에게 재정 지원금을 전달하고 있다. 사진: 비치 투옌

나 씨는 고등학교 졸업 후 군에 입대하여 제330사단(제9군관구)에서 의무 복무를 마쳤습니다. 2011년에는 베트남 공산당원 이 되는 영광을 누렸습니다. 군 복무를 마치고 회계학과를 졸업한 후, 안장삼호 유한회사에 자재창고 직원으로 입사했으며, 현재는 라미네이션 부서 관리 책임자로 근무하고 있습니다.

그의 역동적이고 창의적인 정신은 기계 개선을 위한 그의 주도적인 노력에서 분명하게 드러납니다. 2022년과 2023년에 그는 스티커 부착기와 원단 접착기를 개선했습니다. 개선 후, 스티커 부착기는 회사의 노동 생산성 향상에 기여하여 매달 9천만 VND 이상의 비용 절감을 가져왔습니다. 개선된 원단 접착기는 기계당 하루 평균 생산량을 기존 400~600미터에서 증가시켜 외부 가공 및 운송 비용을 절감함으로써 회사에 연간 5억 2천만~7억 8천만 VND의 비용 절감 효과를 가져다주었습니다.

나 씨는 탁월한 업적을 인정받아 2020년에는 노동자, 공무원, 근로자들을 대상으로 한 애국심 고취 운동에 기여한 공로로 성 노동조합 표창장을, 2021년에는 숙련 노동자 육성 및 노동조합 조직 강화 운동에 탁월한 성과를 거둔 공로로 베트남 노동총연맹 표창장을 받았습니다. 2023년에는 성 인민위원회 위원장으로부터 성내 노동자, 공무원, 근로자들을 대상으로 한 "탁월한 노동, 창의적인 노동" 고취 운동에서의 공로를 인정받아 표창장을, 그리고 메콩델타 지역의 "창의적인 청년" 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 중앙청년연맹 표창장을 받았습니다.

냐 씨는 2019년 안장삼호 유한회사 노동조합 부위원장으로 선출되었으며, 2021년부터 현재까지 위원장직을 맡고 있습니다. 노동조합 간부로서 그는 노동조합 활동이 단순히 형식적인 것에 그치거나 병문안, 장례식 참석 등에 그치지 않고 장기적인 가치를 창출하는 방향으로 나아가도록 하는 데 항상 관심을 기울여 왔습니다. 냐 씨는 “저는 노동조합 집행위원회와 함께 조합원과 노동자들을 위한 행복한 근무 환경을 조성하고, 노동조합이 조합원과 노동자들의 정당한 권익을 보호하는 ‘방패’일 뿐만 아니라 회사를 제2의 고향처럼 여기도록 돕는 든든한 다리가 되도록 최선을 다할 것입니다.”라고 밝혔습니다.

이러한 우려를 바탕으로 그와 노동조합 집행위원회는 여러 효과적인 모델과 활동을 개발하여 안장삼호(주) 노동조합을 노동조합 활동의 모범 사례로 만들었습니다. 2025년에는 조합원과 노동자들이 생필품을 안정적인 가격으로 쉽게 구매할 수 있도록 회사 내 노동조합 복지 모델을 도입했습니다. 같은 해에 무료 얼음 생산 및 공급 모델과 무료 타이어 공기 주입 및 수리 모델을 시행했습니다. 이러한 실질적인 모델들은 조합원과 노동자들로부터 강력한 지지와 호응을 얻었습니다.

안장삼호 유한회사 노동조합 집행위원회는 직원들의 권리를 보장하기 위해 회사 이사회에 여러 규정과 정책 제정을 선제적으로 제안했으며, 법률에서 규정한 것보다 유리한 조항들을 다수 포함한 단체협약을 협상하고 체결했습니다. 대표적인 예로는 출근 장려금, 혁신 장려금 지급, 임신 중이거나 12개월 미만 영유아를 양육하는 여성 직원에 대해서는 업무 강도를 낮추어 하루 1시간씩 근무 시간을 단축하면서도 급여는 전액 지급하는 것, 그리고 임신한 여성 직원에게는 매달 유급 휴가 1일을 제공하는 것 등이 있습니다.

매년 노동조합위원회는 이사회와 협력하여 조합원과 직원들을 위한 설날(음력 설) 행사를 준비하고, 조합원 자녀 중 우수한 학업 성적을 거둔 학생들에게 표창장과 상을 수여하며, 어려운 환경에 처한 조합원 자녀 중 역경을 극복하고 학업에 뛰어난 학생들에게는 1인당 100만 VND의 장학금을 지급합니다. 2023년부터 2025년까지 노동조합위원회 집행위원회는 이사회와 협력하여 어려운 환경에 처했거나 중병을 앓고 있는 70명 이상의 조합원과 직원들을 위해 총 7억 VND 이상의 지원금을 마련했습니다. 10년 이상 회사에 재직 중인 쩐 티 킴 라이 씨는 “회사 노동조합위원회는 조합원과 그 가족들의 삶을 돌보는 다양한 활동을 통해 직원들이 마음 편히 일하고 장기 근속할 수 있도록 동기를 부여하고 있습니다.”라고 말했습니다.

안장삼호 유한회사 노동조합은 실질적이고 효과적인 활동들을 통해 여러 해 동안 다양한 노동조합으로부터 표창을 받아왔습니다. 2023년에는 숙련 노동 모의 운동에서 탁월한 성과를 거두고 강력한 노동조합 조직을 구축한 공로를 인정받아 베트남 노동총연맹의 모의 깃발을 수여받았습니다. 나 회장에 따르면, 이사회가 기업 발전과 조합원 및 근로자 복지 증진을 위해 협력할 때, 조직 간 협력이 더욱 긴밀해지고 이는 공동체에 많은 실질적인 이익을 가져다준다고 합니다.

비치 투옌

출처: https://baoangiang.com.vn/sang-kien-vi-nguoi-lao-dong-a478384.html