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재능

아시아는 외국 인재를 찾기 위해 경쟁한다

아시아 국가들은 일련의 정책으로 해외 인재 발굴 경쟁에 속도를 내고 있다.

인재에 대한 정책은 극단적이어서는 안 된다.

응우옌 반 민(Nguyen Van Minh) 교수에 따르면 인재 육성 정책은 좋고 우수한 학위에만 국한되어서는 안 된다.

반도체 거대 기업, 인재 유치에 나선다

일본 최대 칩 제조 장비 제조사인 도쿄일렉트론이 신입사원의 월 초봉을 약 40% 인상한다.

수도권 공무원 및 공무원 급여를 다른 곳보다 몇 배나 높게 지급하자는 제안

국회는 10월 11일 오후 자본법(개정)안을 소그룹으로 논의했다. 표현된 내용 중 하나..

뛰어난 간부를 지도자로 존중하는 메커니즘과 정책을 정치국에 제출

14월 6일 오후, 중앙조직위는 탐지, 선별, 활용, 유통 메커니즘과 정책에 대한 세미나를 개최했다.

HCMC를 위한 인재를 모집하고 적절한 급여를 지급합니다.

8월 6일 오후, 국회는 개발을 위한 여러 가지 구체적인 메커니즘과 정책을 시범적으로 시행하기 위한 결의안 초안을 논의했습니다...

Ericsson Vietnam은 베트남에서 가장 일하기 좋은 10대 기업으로 선정되었습니다.

SGGPO 23/05/2023 11:31 Ericsson(NASDAQ: ERIC)이 Great Place to Work Institute에서 1개 기업 중 하나로 선정되었습니다...

득니에우