녹색 성장을 촉진하기 위해 자원을 활용합니다.

4월 23일 오후, 하노이에서 인민대표신문은 "2026년까지 녹색 성장을 촉진하기 위한 자원 활용 방안" 포럼을 개최했습니다. 이 포럼은 자본, 제도, 실행 역량 분야의 병목 현상을 규명하고, 기업을 녹색 전환 과정의 중심으로 육성하기 위한 해결책을 제시하는 것을 목표로 했습니다.

인민대표신문 편집장 팜 티 탄 후옌과 포럼에 참석한 다른 대표단.

개회사를 통해 인민대표신문 편집장 팜 티 탄 후옌은 국가가 성장 질, 경쟁력, 경제 자립에 대한 요구가 높아지는 새로운 발전 단계에 진입하는 상황에서 제도적, 정책적, 조직적 "병목 현상"을 정확하게 파악하는 것이 전략적 목표 달성의 필수 조건이라고 강조했습니다.

당 제14차 전국대표대회 결의안은 개발 제도의 전면적인 개선을 자원 활용을 위한 전략적 돌파구로 규정했습니다. 정치국 결의안 제66-NQ/TW호 또한 법률 제정 및 시행 과정에서 강력한 혁신을 통해 정책의 일관성, 실현 가능성, 안정성 및 예측 가능성을 확보해야 한다고 강조했습니다. 이러한 점들이 이번 포럼 개최의 중요한 토대가 되었습니다.

인민대표신문 편집장 팜 티 탄 후옌이 발언하고 있다(VQK_0576)

"이 포럼은 단순한 학술 교류의 장이 아니라, 더욱 중요한 것은 정책 공간으로서 입법적 사고, 경영 관행, 그리고 삶의 요구를 연결하여 정책 기획 및 개선 과정에 '적용될' 수 있는 가치 있는 권고안을 도출하는 곳입니다."

그러한 취지에서 팜 티 탄 후옌 편집장은 포럼에서 몇 가지 핵심 이슈에 초점을 맞춰 논의할 것을 제안했습니다.

무엇보다 먼저, 디지털 시대, 녹색 경제, 지식 경제 등 경제 구조의 변화와 같은 맥락 및 새로운 발전 요구 사항을 정확하게 파악하여 현행 녹색 성장 정책 시스템이 직면한 과제를 명확히 하는 것이 필요합니다.

동시에, 성과에만 초점을 맞추는 것이 아니라 현 상황을 솔직하게 평가하고, 특히 녹색 성장을 촉진하는 데 있어 제도, 조정 메커니즘, 자원 배분 및 활용상의 "병목 현상" 등 한계와 단점을 심층적으로 분석해야 합니다.

더 나아가, 우리는 다음과 같은 사항을 우선시하는 획기적이고 실현 가능한 해결책을 제안합니다. 정책은 진정으로 발전을 위한 길을 열고 주도해야 하며, 유연성을 유지하면서 안정성을 확보하고 경제 주체들 간의 장기적인 신뢰를 구축해야 합니다. 또한, 인적 자원과 기술을 두 가지 핵심 축으로 삼아 제도, 자원 및 실행을 긴밀하게 통합해야 합니다.

연사들은 보 트리 탄 박사(브랜드 및 경쟁 전략 연구소 소장)의 사회로 진행된 "솔루션에서 행동으로: 녹색 성장을 위한 자원 및 솔루션 동원 및 활용" 고위급 패널 토론에 참여했습니다.

"토 람 사무총장 겸 회장 께서 거듭 강조하셨듯이, '기관은 항상 한 발 앞서 나가야 하고, 발전의 공간을 마련해야 하며, 잠재력을 자원으로, 그리고 자원을 원동력으로 전환해야 합니다.' 바로 이러한 정신이 오늘 포럼에 대한 기대이기도 합니다."라고 팜 티 탄 후옌 편집장이 말했습니다.

우리는 왜 녹색 성장을 장려해야 할까요?

포럼에서 베트남 경제과학회 부회장인 부이 꽝 뚜안 부교수는 "왜 현 시기에 녹색 성장을 촉진해야 하는가?"라는 질문을 던졌습니다.

베트남 경제학회 부회장인 부이 꽝 뚜안 부교수가 포럼에서 연설했습니다.

그에 따르면, 국가적 관점에서 볼 때 시급한 과제는 성장 모델을 혁신하는 것이며, 전통적인 모델은 화석 연료 의존, 자원 착취, 저임금 노동력 활용 등과 같은 한계를 명확히 드러내고 있다.

더욱이 국제 시장 환경은 빠르게 변화하고 있습니다. 수입업체들은 가격과 제품 품질뿐만 아니라 지속가능성에 대한 더욱 높은 기준, 특히 탄소 배출 관련 지표를 요구하고 있습니다. 이러한 상황은 기업들이 시장을 유지하고 확장하려면 친환경으로의 전환을 적극적으로 추진해야 함을 의미합니다.

부이 꽝 뚜안 부교수는 녹색 성장은 본질적으로 경제가 가치를 창출하는 방식을 재구조화하는 과정이며, 자원 착취에 기반한 모델에서 효율성, 기술 및 혁신에 기반한 모델로 전환하는 것이라고 강조했습니다.

그에 따르면, 새로운 성장 모델을 구축하기 위해서는 에너지 및 인프라 투자, 산업 고도화, 녹색 금융 확대, 경제 회복력 강화라는 네 가지 녹색 성장 경로를 동시에 개발해야 합니다. 이 네 가지 경로의 공통점은 모두 과학, 기술, 디지털 전환을 기반으로 해야 하며, 이를 통해 생산성 향상과 질적 성장을 위한 동력을 창출해야 한다는 것입니다.

부이꽝뚜안 부교수는 진정한 녹색 성장을 촉진하기 위해서는 다양한 이해관계자들이 참여하는 조화로운 생태계를 조성하여 포괄적인 변화를 이루어야 한다고 주장합니다.

포럼에 참석한 대표단

이러한 틀 안에서 핵심적인 역할을 하는 국가는 경제가 친환경적인 방향으로 운영될 수 있는 기반을 마련하는 동시에 기업이 친환경 자본에 접근할 수 있는 여건을 조성하고, 기술 혁신을 촉진하며, 디지털 전환을 용이하게 할 책임이 있습니다.

시장 차원에서는 탄소 가격 책정 등의 도구를 통해 자원 배분의 역할을 증진시켜 시장 신호에 따라 자원이 효율적으로 사용되도록 해야 합니다.

세 번째 기둥으로서 기업은 혁신 과정의 중심이며 에너지, 산업, 물류, 농업과 같은 핵심 부문의 변화를 우선시해야 합니다.

궁극적으로, 친환경적인 생활방식의 형성을 통해 사람들과 지역사회는 기업들이 생산 및 사업 운영의 친환경화를 가속화하도록 압력과 동기를 부여할 것입니다.

부이꽝뚜안 부교수는 포럼의 고위급 패널 토론에 참여했습니다.

다양한 인센티브 메커니즘이 기업의 친환경 전환을 장려합니다.

농림환경부 산하 농업환경전략정책연구소의 응우옌 쭝탕 부소장에 따르면, 정부는 최근 지속가능한 발전을 목표로 기업의 친환경 전환을 장려하기 위한 다양한 우대책을 마련했다.

농업환경정책전략연구소 부소장인 응우옌 쭝탕이 포럼에서 연설했습니다.

구체적으로, 환경 보호 활동은 토지, 기반 시설, 자본 및 세금 측면에서 포괄적인 지원을 받습니다.

이 정책은 또한 금융기관들이 녹색 프로젝트로 분류된 사업에 대해 우대 조건으로 자금 지원 및 대출을 우선적으로 제공하도록 장려합니다. 이러한 프로젝트들은 정부, 국제기구 및 개발 파트너로부터 자금 지원을 쉽게 받을 수 있을 뿐만 아니라 녹색 신용 관련 교육 프로그램에도 참여할 수 있습니다.

특히 국회 결의안 198/2025/QH15는 민간 기업, 재벌, 개인 사업자가 녹색 프로젝트, 순환 경제 프로젝트를 시행하고 환경·사회·지배구조(ESG) 기준을 적용하기 위한 자금을 차입할 때 연 2%의 이자율 보조금을 받을 수 있도록 규정하고 있습니다.

공공조달 분야에서는 국가 예산이 투입되는 투자 사업 및 과제에 대해 베트남 에코라벨 인증을 받은 제품 및 서비스 사용을 우선시합니다. 이러한 요건은 계약자 선정 기준에 포함되어 있으며, 국내외 기관 및 개인의 친환경 조달 참여를 장려하여 친환경 제품 시장 확대에 기여하고 있습니다.

포럼에 참석한 대표단

그러나 탕 씨에 따르면, 관련 메커니즘과 정책의 실행에는 여전히 많은 장애물이 있습니다. 지침 문서 체계가 미비하고 녹색 공공 조달, 녹색 신용, 녹색 채권, 민간 기업 지원 메커니즘 등 다양한 분야 간의 연계성이 부족합니다.

더욱이, 행정 절차와 녹색 금융 접근성은 여전히 ​​복잡합니다. 녹색 프로젝트 관련 데이터베이스와 정보가 부족하고, 녹색 프로젝트를 인증, 모니터링 및 평가할 수 있는 역량이 제한적이어서 "가짜 녹색" 프로젝트가 발생할 위험이 있습니다.

더욱이 환경 보호 및 녹색 프로젝트를 지원하는 재정 자원은 여전히 ​​부족합니다. 기업 측면, 특히 중소기업 부문에서는 ESG 및 MRV 전문 인력 부족, 자본 규모의 한계, 경영 역량 부족, 녹색 분류 기준에 대한 이해 부족 등으로 이러한 자원을 흡수할 능력이 미흡합니다.

향후 해결책과 관련하여 응우옌 쭝탕 씨는 녹색 공공 조달, 녹색 신용, 민간 기업 지원 정책과 관련된 지침 문서의 조기 발표 및 완성을 포함하여 메커니즘과 정책의 병목 현상을 제거하는 데 집중해야 한다고 제안했습니다.

또한, 기업들이 녹색 전환 과정에 쉽게 참여할 수 있도록 행정 절차를 간소화하고 인센티브에 대한 접근성을 개선해야 합니다. 투명성을 높이고 자원 연계성을 강화하기 위해서는 녹색 프로젝트 관련 데이터베이스 및 정보 시스템을 구축하고 완성하는 것 역시 시급한 과제입니다.

탕 씨는 또한 녹색 금융 자원을 동원하기 위한 국제 협력을 강화하고, 기업, 금융기관, 녹색 프로젝트 인증 및 평가 담당 기관을 포함한 이해관계자들의 역량을 강화해야 한다고 강조했습니다.

녹색 일자리 추세가 빠르게 증가하고 있습니다.

하노이 자연자원환경대학교 환경학부 부학장인 부 반 도안 박사는 포럼에서 녹색 성장과 지속가능한 발전을 촉진하는 맥락에서 환경 분야 인적 자원 개발이 시급한 과제가 되고 있다고 말했습니다.

하노이 자연자원환경대학교 환경학부 부학장인 부 반 도안 박사가 포럼에서 연설했습니다.

그는 국제노동기구(ILO)의 정의를 인용하며 "녹색 일자리"란 농업, 산업, 서비스, 행정 등 모든 분야에서 환경의 보존, 복원 및 질 개선에 기여하는 지속 가능한 일자리라고 주장했다.

세계은행 자료에 따르면 현재 베트남의 39개 부문에서 녹색 일자리는 전체 일자리의 약 3.6%에 불과하지만, 향후 88개 부문에서 41%까지 증가할 것으로 예상됩니다.

한편, 맨파워그룹 베트남의 2023-2024년 통계에 따르면 녹색 일자리가 급격히 증가하는 추세이며, 특히 제조업 부문(33%)에 집중되어 있습니다. 이러한 채용 수요는 ESG(환경, 사회, 거버넌스) 관련 의무와 2050년까지 탄소중립 목표 달성에 의해 주도되고 있으며, 전체 일자리의 80% 이상이 제조업, 의료·생명과학, 에너지, 정보기술 등 4대 주요 분야에 집중되어 있습니다.

그러나 도안 씨에 따르면 현재 인력은 여전히 ​​요구 조건을 충족하지 못하고 있습니다. 교육 시스템에는 지속 가능한 개발에 대한 커리큘럼이 부족하고, 졸업생 수는 많지만 녹색 관련 기술이 부족합니다. 또한, 교육, 전문성 개발 및 최신 지식 습득을 받는 근로자의 비율이 낮아 녹색 경제의 모든 분야를 포괄하는 인력이 부족합니다.

이를 해결하기 위해 그는 2030년까지 노동시장 발전 지원 프로그램과 2050년 지향 방향에 관한 결정 176/QD-TTg를 효과적으로 이행할 것을 제안했습니다. 동시에 성장 모델 개혁 및 지속 가능한 발전에 관한 중앙위원회 결의안과 같은 당의 주요 인적 자원 개발 정책을 더욱 구체화할 것을 제안했습니다.

또 다른 중요한 해결책은 "교육 주문" 메커니즘을 통해 교육, 연구 및 비즈니스 요구 사항을 긴밀하게 연계하고, 대학과 기업 간의 협력을 강화하며, 강력한 연구 그룹을 구축하여 녹색 전환 과정에 필요한 인적 자원의 질을 향상시키는 것입니다.

도안 씨는 또한 친환경 실천에 대한 교육을 받고 정기적으로 지식과 기술을 업데이트하는 공무원의 비율을 높여야 할 필요성을 강조했습니다.

은행들이 녹색 대출 비중을 늘리도록 목표를 설정해야 합니다.

글로벌 금융 및 부동산 시장 연구 개발 연구소 소장인 응우옌 트리 히에우 박사에 따르면, 지난 10년간 진전이 있었음에도 불구하고 녹색 신용 및 녹색 채권과 같은 도구는 베트남에서 여전히 비교적 새로운 개념입니다.

글로벌 금융 및 부동산 시장 연구 개발 연구소 소장인 응우옌 트리 히에우 박사가 포럼에서 연설했습니다.

그에 따르면, 녹색 금융은 은행, 자본 시장, 투자 펀드 또는 보험 회사로부터 자본을 동원하여 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 지속 가능한 개발을 목표로 하는 프로젝트에 투자하는 과정입니다. 주요 투자 분야는 재생 에너지(풍력, 태양광), 폐기물 처리, 지속 가능한 농업, 에너지 효율적인 건물 등입니다. 현재 녹색 금융 생태계는 녹색 신용, 녹색 채권, ESG 인증 투자, 지속 가능한 개발 펀드를 포함합니다.

이러한 맥락에서 녹색 대출은 주요 채널로 여겨집니다. 베트남의 녹색 대출 잔액은 2025년 말까지 약 7,800억~8,500억 VND에 달할 것으로 예상되며, 이는 전체 경제 대출 잔액의 약 4.1%를 차지합니다. 규모는 크지 않지만, 최근 몇 년간 연평균 성장률은 20~25%에 이르러 전체 대출 증가율을 크게 웃돌고 있습니다. 참여 금융기관 수도 2017년 15개에서 2025년 말 58개로 급증할 전망입니다.

구조적으로 녹색 대출은 주로 농업(30~33%)과 재생 및 청정에너지(약 40%)에 집중되어 있으며, 친환경 교통, 친환경 건축물, 순환 경제와 같은 많은 분야는 여전히 자금 부족에 시달리고 있습니다. 주목할 만한 점은 녹색 대출이 친환경 주택, 옥상 태양광 발전, 친환경 차량 대출과 같은 소비자 부문으로 확대되고 있다는 것입니다.

하지만 히에우 씨에 따르면 녹색 대출은 여러 가지 어려움에 직면해 있습니다. 유동성 압박과 대출예금 비율 규제로 인해 은행들은 대출 승인에 신중을 기할 수밖에 없습니다. 경제 전반의 자본 수요가 증가하는 상황에서 예금 금리가 상승하는 경향이 있어 자본 비용이 증가하고 녹색 대출의 여지가 줄어들고 있습니다.

게다가 친환경 프로젝트는 투자 회수 기간이 길고 단기 수익성이 낮을 뿐만 아니라 ESG 또는 엄격한 국제 표준과 같은 여러 새로운 기준을 충족해야 하므로 은행과 기업 모두에게 추가적인 부담을 줍니다.

포럼에 참석한 대표단

이러한 현실을 바탕으로 히에우 씨는 베트남 중앙은행이 자발적인 참여에만 의존하기보다는 각 은행의 총 대출 잔액에서 녹색 대출 비중을 최소 5%까지 늘리도록 구체적인 목표를 설정하는 등 더욱 강력한 지침을 제공해야 한다고 제안했습니다.

녹색 채권의 경우, 현재 규모는 상당히 작으며 총 발행 잔액은 약 30조 VND(미화 12억 달러 상당)로 전체 채권 시장의 약 2%를 차지합니다. 지방 정부나 대기업과 같은 발행 주체가 있기는 하지만 그 수는 제한적입니다.

히에우 씨에 따르면, 주된 이유는 녹색 채권의 만기가 일반적으로 길고(5~15년) 위험도가 높은 반면, 녹색 프로젝트는 빠른 현금 흐름을 창출하지 못해 투자자들이 높은 이자율을 요구하기 때문입니다. 또한, 많은 채권이 담보가 부족하고 프로젝트의 현금 흐름에 의존하기 때문에 시장의 신중함이 더욱 커지고 있습니다.

그는 향후 녹색채권이 대규모 기업, 특히 국영기업에 더욱 적합할 것이라고 언급했습니다. 그러나 정책적 지원과 시장 인식 제고가 이루어진다면 녹색신용과 녹색채권 모두 미래에 상당한 발전 가능성이 있다고 덧붙였습니다.

기업의 에너지 효율을 최적화하기 위한 디지털 전환.

"기업의 에너지 효율 최적화를 위한 디지털 전환"이라는 주제에 대한 견해를 밝히면서, 디지털 전환 전략 연구소 소장인 레 응우옌 쯔엉 지앙 씨는 디지털 전환은 단순히 기술의 적용이 아니라 개발 사고의 혁명이며, 데이터가 점차 전통적인 금융 자본을 대체하여 경제의 핵심 자원이 되는 것이라고 말했습니다.

디지털 전환 전략 연구소 소장인 레 응우옌 쯔엉 지앙 씨가 포럼에서 연설했습니다.

그는 비즈니스 관점에서 디지털 전환이 데이터를 통해 에너지 시스템을 "보고" 종합적으로 관리할 수 있는 가능성을 열어준다고 강조했습니다. 에너지를 완벽하게 측정, 분석, 정량화할 수 있다면 기업은 사용 중인 에너지의 종류, 각 에너지 유형의 특성, 그리고 전체 운영 과정에서의 역할을 명확하게 파악할 수 있습니다.

그는 "핵심은 단순히 에너지를 절약하는 것이 아니라 데이터를 기반으로 에너지 사용을 최적화하는 것"이라며, "이것이 기업이 운영부터 투자에 이르기까지 더 정확한 의사결정을 내리고 전반적인 효율성을 향상시키는 토대"라고 덧붙였다.

지앙 씨에 따르면, 디지털 전환은 기업의 경영 방식 자체를 근본적으로 변화시킵니다. 즉, 업무 관리에서 정보 흐름 관리로, 파편화된 지표에서 종합적인 성과 평가로, 그리고 정적인 경쟁 우위에서 지속적인 혁신에 기반한 동적인 경쟁 우위로 전환되는 것입니다.

에너지 효율을 최적화하기 위해서는 기업들이 데이터를 최우선으로 생각하고, 기술 기반으로 운영하며, 데이터 분석을 바탕으로 의사결정을 내려야 한다고 그는 주장합니다.

그는 기업들이 사고방식을 바꾸고, 운영 방식을 개선하고, 새로운 경영 접근법을 개발해야만 디지털 시대에 에너지를 효율적으로 사용하고 지속 가능한 발전을 이룰 수 있다고 강조했습니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/tan-dung-nguon-luc-thuc-day-tang-truong-xanh-10414742.html