Son Ha Hue Company Limited의 기초 노동조합이 노조원과 근로자들에게 선물을 제공합니다.

조직 개편 후, 후에시 노동조합연맹은 현재 약 5만 4천 명의 조합원을 보유한 503개의 기초 노조를 직접 관리하고 있습니다. 조직 모델은 더 이상 지역, 지방 산업, 경제권 단위의 노조가 존재하지 않는 방향으로 간소화되었으며, 모든 전문 활동은 단일 중심 기관인 노조작업위원회를 통해 조율됩니다. 특히 기업과 공공 서비스 부문에서 기초 노조는 업무 수행에 있어 적극성과 유연성이 강화되었습니다.

올해 첫 7개월 동안 노동조합은 전문 조직과 효과적으로 협력하여 노조원들에게 실질적인 보살핌을 제공했습니다. 대표적인 사례는 다음과 같습니다. 어려움에 처한 2,300명 이상의 노조원 지원, 150회 이상의 "노조 식사" 조직, 근로자의 달 동안 경쟁 시작, 근로자에게 더 많은 이익이 되는 새로운 단체 노동 협약 체결.

SCAVI Hue 회사 노조, 노조원과 근로자들에게 생일선물 제공

회의에서 토론한 결과, 대표단은 자금 조달, 파트타임 인력, 노동조합 기술 교육의 필요성 등의 어려움을 극복하기 위한 많은 해결책을 제안했습니다.

앞으로 시노동자연합회는 기초 노동조합 활동의 질을 지속적으로 개선하기로 결정했습니다. 특히 대화, 협상, 노조원의 중요한 이익을 돌보는 데 주력하고, 경영에 기술을 적용하고, 노동조합 조직에 노동자를 모으고 참여시키는 혁신적인 방법을 장려하기로 했습니다.

하이 투안

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/tang-cuong-vai-tro-chu-dong-cua-cong-doan-co-so-156471.html