임금 인상, 가격 통제

"급여 오르면 물가도 오른다"는 상황이 발생하지 않도록 하세요

국가 부문 근로자들은 7월 1일부터 적용되는 역대 최대 규모의 기본급 30% 인상에 대해 우려를 표명했습니다.

응우옌 티 비엣 응아 대표는 7월 1일부터 시행된 임금 조정이 역대 최대 규모의 조정이라고 밝혔습니다. 이와 함께, "임금이 오르면 물가도 오른다"는 상황을 막기 위해 인플레이션과 물가를 통제할 수 있는 더 많은 방안이 필요하다고 강조했습니다. 이는 새로운 현상이 아닙니다.

하이즈엉성 국회대표단 부단장 응우옌 티 비엣 응아에 따르면, 7월 1일부터 적용된 급여 조정은 역대 최대 규모입니다.

이 소식을 접한 국영기업 노동자들은 기쁨과 걱정이 교차했습니다. 임금 수입이 크게 늘어서 기쁘기는 했지만, 지금까지의 상황이 계속될까 봐 걱정했습니다. 임금이 오를 때마다 물가도 함께 오르는 상황이었기 때문입니다. 임금 인상은 통장 잔액만 늘리는 데 그칠 뿐 노동자들의 삶을 개선하는 데는 전혀 도움이 되지 않았습니다.

따라서 정부가 직면한 현안은 매우 어렵습니다. 거시 경제를 관리하여 물가를 통제할 해결책을 어떻게 찾을 것인가 하는 문제입니다. 법은 시간이 지남에 따라 물가를 상승시킬 것입니다. 하지만 "물가상승률 추종" 현상, 즉 임금 인상을 악용하여 아무런 법적인 절차 없이 물가를 상승시키는 현상은, 임금 인상, 즉 물가 상승이라는 이유만으로 근로자들의 삶을 실질적으로 개선하고 임금 인상의 기쁨을 극대화하기 위해서는 철저한 관리가 필요합니다.

"우리는 임금 개혁을 계획해 왔지만, 이제 드디어 임금 인상을 시행하게 되었습니다. 임금 개혁이든 임금 인상이든, 근로자들의 임금은 일반적으로 상향 조정됩니다. 하지만 임금 산정 방식에는 근본적인 차이가 있습니다. 임금을 개혁한다면 기본급, 직급, 연공서열, 수당에 기반한 전통적인 산정 방식을 버리고, 직원의 직급에 따라 임금을 산정하게 됩니다. 그렇게 되면 임금 개혁에 따른 임금 산정이 공정성을 보장하고 더욱 과학적으로 이루어질 것입니다." 하이즈엉 대표단의 여성 대표는 이렇게 말했습니다.

7월 1일부터 기본급 30% 인상이 가장 시급한 해결책

하이즈엉성 국회대표단 부단장 응우옌 티 비엣 응아에 따르면, 현재 직책과 자격은 동일하지만 연공서열이 다르면 같은 업무를 하는 직원들의 급여는 매우 다르며, 심지어 몇 배나 차이가 납니다. 매우 유능한 신입 졸업생이 해당 업무를 맡는 경우와 오랜 경력의 직원이 받는 급여 차이가 매우 커서 불공평하게 작용합니다.

임금 산정 방식이 개혁된다면, 세계 여러 선진국의 산정 방식에 근접하는 과학적이고 현대적이며 공정한 산정 방식이 될 것입니다. 그러나 개혁은 근본적인 변화이며, 자원 조건을 포함한 여러 조건이 수반되어야 합니다. 우리는 수년간 예산 절감을 이루어왔지만, 임금 개혁은 단순히 절약된 자원을 활용하는 데 그치지 않습니다. 이는 장기적인 문제이기 때문입니다.

임금 개혁은 단순히 얼마나 많은 돈을 저축할 수 있는가를 개선하는 것만이 아니라, 노동 생산성 향상, 소득 증대, 연간 GDP 증가 등 다양한 해결책을 제시해야 합니다. 동시에, 현재 전통적인 임금 산정 방식에는 여러 가지 규제가 존재하기 때문에 제도 자체도 개혁해야 합니다.

예를 들어, 사회보험법이 재검토되고 있으며, 근로자의 보험료 납부 기준은 기본급입니다. 이제 급여 산정 방식을 개정하기 위해서는 사회보험법을 개정해야 합니다. 동시에, 경쟁 및 보상 관련 법률도 재검토되어야 합니다. 경쟁 및 보상은 여전히 ​​급여 계수를 기준으로 산정되기 때문입니다. 또한, 예산에서 급여를 받는 직책을 명시하고 직책을 설정해야 합니다. 이는 가장 어렵고 장기적인 작업이며, 많은 시간과 노력이 필요하고, 당국이 그동안 많은 노력을 기울였음에도 불구하고 아직 완료되지 않았습니다. - 응우옌 티 비엣 응아 대표는 의견을 밝혔습니다.

또한, 하이즈엉성 국회대표단 부단장 응우옌 티 비엣 응아는 임금 개혁을 즉시 시행하기 어렵게 만드는 여러 요인들이 있다고 밝혔습니다. 따라서 정부는 당장 임금 개혁의 모든 내용을 시행하기보다는 임금 인상을 포함한 일부 내용만 시행하기로 결정했습니다.

"30% 임금 인상은 근로자들이 기대하는 즉각적인 요구를 충족시켜 주고, 기본적으로 생계에 필요한 임금을 충족시켜 줍니다. 이것이 최선의 즉각적인 해결책이라고 생각합니다. 그러나 정부는 이 해결책과 함께 임금 개혁을 적시에 시행하기 위한 연구를 지속적으로 진행하고 필요한 여건을 마련하고 있습니다. 임금 개혁을 시행할 수 있는 실질적인 자원을 확보하기 위해서는 노동 생산성 향상, 제도 개선, 그리고 GDP 증대를 위한 해결책이 매우 중요합니다."라고 응우옌 티 비엣 응아 대표는 강조했습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-tang-luong-phai-kiem-soat-duoc-gia-ca.html