지역 최저임금 인상 시 다양한 혜택

노동보훈사회부는 7월 1일부터 6% 인상된 지역 최저임금을 규제하는 법령 초안을 제안했습니다.

이에 따라 지역 I의 증가율은 4,960,000 VND/월, 지역 II는 4,410,000 VND/월, 지역 III는 3,860,000 VND/월, 지역 IV는 3,450,000 VND/월이 됩니다.

최저 시급도 처음으로 발표되었으며, 다음과 같은 수준이 적용됩니다. 1지역은 시간당 22,500동, 2지역은 시간당 20,000동, 3지역은 시간당 17,500동, 4지역은 시간당 15,600동입니다.

최저임금 조정은 성과나 생산량에 관계없이 일정 시간 일한 것에 따라 급여를 받는 근로자에게 영향을 미칩니다.

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최저임금이 인상되면 근로자들은 다양한 혜택을 누리게 됩니다. 사진: Le Anh Dung

최저임금이 인상되면 월급 인상 외에도 근로자는 다음과 같은 혜택을 받게 됩니다. 휴업 시 급여 인상, 직장 변경 시 최저임금 인상, 사회보험료 인상, 실업보험료 인상, 최대 실업급여 인상.

급여는 오르지 않았지만 물가상승이 걱정돼요

낮은 임금은 근로자들이 소득을 늘리기 위해 초과 근무를 해야 하는 주된 이유이며, 많은 근로자들이 더 많은 소득을 얻기 위해 일상 업무를 제한해야 합니다.

따라서 지역별 최저임금이 인상되면 가격 상승을 통제하지 못하면 저소득 근로자들은 매우 어려움을 겪게 될 것입니다.

하노이 남투리엠구 아파트 경비원으로 일하는 응우옌 반 흐엉 씨는 현재 월급이 약 470만 동/월에 불과하고, 초과근무를 하면 월 600만 동/월 이상을 받는다고 밝혔습니다.

흐엉 씨는 본업에서 받는 급여가 임대료와 생활비에 불과하기 때문에 저녁에는 그랩 운전사로 일해 시골에 있는 가족에게 보낼 돈을 벌어야 합니다.

흐엉 씨는 조사를 통해 하노이(1지역)의 최저임금이 7월 1일부터 월 500만 동으로 조정될 예정이라는 사실을 알게 되었고, 그에 따라 경비원 급여도 인상될 것이라고 말했습니다.

그러나 그는 정부의 지역 최저임금 인상에는 필수품 가격 상승을 막기 위한 규제 조치가 병행되어야 한다고 생각합니다. 그렇지 않으면 임금 인상은 오히려 의미가 없어질 것입니다. 그렇지 않으면 자신과 같은 육체노동자들의 삶이 더 어려워질 뿐입니다.

흐엉 씨는 "우리의 월급은 30만 동 가까이 올랐지만, 쌀국수 한 그릇이나 차 한 잔과 같은 필수품은 늘었기 때문에 우리 같은 육체 노동자의 삶은 전혀 나아지지 않을 것"이라고 말했다.

한 노동 전문가는 지역 최저임금은 본질적으로 취약계층을 보호하기 위한 것이라고 말했습니다. 이는 정상적인 근무 환경에서 최저 생활 수준을 보장하기 위해 근로자에게 지급하는 최저 임금입니다.

따라서 임금 인상이 인플레이션을 통제하지 못하고 가격이 상승하게 된다면, 지역 최저 임금을 인상하는 것은 소외된 근로자들에게 큰 의미가 없을 것입니다.