타이닌성: 행정 단위 개편 이후 간부, 공무원 및 공공 직원 지원 정책

도인민위원회는 행정단위 편성으로 인해 근무지를 변경한 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자에 대한 지원제도에 관한 결의안을 통과시켰습니다.

이에 따라 결의안은 당·국가·조국전선기관, 사회 정치 조직, 사회봉사단위의 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자들이 재배치 후 도정치행정센터에 동원되어 근무하거나, 지방 단위에 파견 근무할 때의 지원 정책을 규정하고 있다.

구체적으로, 지원 수준은 1인당 월 500만 동(식비, 숙박비, 여비 포함)으로 고정됩니다. 지원 기간은 2025년 10월 1일부터 2년간이며, 조직 개편 후 성급 기관 및 단위에 동원되어 근무하는 간부, 공무원 및 일반 공무원에게 적용됩니다. 코뮌급 파견 근무의 경우, 지원 기간은 관할 기관의 결정에 따라 2027년 9월 30일까지입니다. 이 지원금은 급여 지급과 동시에 매월 지급됩니다.

결의안 이행을 위한 재원은 성(省) 국가 예산 및 규정된 기타 법적 재원에서 충당됩니다. 동시에, 성(省) 인민위원회는 성(省) 인민위원회에 결의안 이행을 조직하고, 정확한 목표, 대상 및 효과를 보장하도록 지시합니다. 성(省) 인민위원회 상임위원회, 각 위원회, 대표단 및 성(省) 인민위원회 대표단은 이행을 감독합니다. 성(省) 베트남 조국전선위원회와 사회정치단체는 결의안 이행을 홍보하고 감독하는 데 참여합니다.

이 결의안은 2025년 10월 1일부터 발효되며, 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자들이 업무에 대한 안정감을 신속하게 느끼고 격려하고 지원하는 중요한 근거가 되며, 도내 행정 단위를 재편하는 과정에서 효율성을 확보하는 데 기여합니다./.

출처: https://www.tayninh.gov.vn/xa-hoi/tay-ninh-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-1022591