침묵의 사회사업

• 사회 사업에 많은 공헌을 한 41명의 개인 및 조직을 기리는
• 사회복지 분야에서 뛰어난 업적을 이룬 30명을 기리는

지방 사회 보호 센터 의 직원들은 많은 무거운 업무와 책임을 짊어지고 있습니다. 그들은 고아, 장애아, 어려운 환경에 처한 어린이, 의지할 곳이 없는 외로운 노인을 돌봅니다. 이들은 사회에서 불행하고 취약한 사람들입니다. 이것은 함부로 하거나 보여주기 위한 것이 아니라, 항상 이들을 자신의 친척으로 여기고, 아이들을 자신의 자식으로 여기며, 어머니이자 선생님의 역할을 다하는 것이며, 아이들이 자라서 사회에 기여하는 좋은 시민이 되도록 돕는 것이 목표입니다. 어르신들의 경우, 이곳 직원들은 어머니, 조부모님을 돌보는 자녀, 손자녀의 역할을 하며, 그들의 기쁨을 자신의 기쁨으로 여기고 봉사하고 있습니다.

이곳 직원들은 오전 4시에 일을 시작하고, 끝나는 시간은 작업 내용과 치료가 필요한 환자의 상태에 따라 달라집니다. 그들은 아이들에게 밥을 숟가락으로 떠서 먹이고, 개인 위생을 돕고, 목욕을 시켜줄 뿐만 아니라... 심리적 "전문가" 역할도 하며, 이야기를 듣고, 무작위적인 비밀을 털어놓고, 불완전한 기억까지 들어줍니다. 그래서 그들은 쉬지 않고 일하는 데 몰두했지만, 결코 포기하거나 불평하지 않았습니다.

사회복지사는 노인을 돌보며 교대로 일합니다.

지방 사회 보호 센터 직원인 두옹 반 안 씨는 이 직장에서 5년간 일해 왔지만, 그의 입가에서 미소가 사라지는 것을 본 적이 없습니다. 그는 단순히 행복이 주변 사람들에게 긍정적인 에너지를 전달할 것이라고 생각하기 때문입니다. 안 씨는 이렇게 털어놓았습니다. "이곳 노인들은 여러 만성 질환을 앓고 있고, 소변을 보는 데도 어려움을 겪습니다. 아이들은 선천적인 장애를 가지고 있어 스스로를 돌볼 수 없습니다. 하지만 그들 모두는 저와 제 형제들이 필요합니다. 저는 그들의 상황을 보고 그들을 사랑합니다. 매일 눈에 보이지 않게 그들을 돌보는 일은 특별한 유대감을 형성합니다. 그 중심에는 전쟁 상이군인, 순교자의 아내와 자녀, 그리고 영웅적인 베트남 어머니들이 있습니다. 그들은 조국의 독립과 자유를 위해 헌신하고 희생했습니다. 우리는 이들에게 감사해야 하며, 물을 마시고 그 근원을 기억하는 도덕을 실천해야 합니다."

응우옌 키에우 미는 한때 센터에서 보살핌을 받던 고아였지만, 자라서 공부에 힘쓰고 자신을 키운 곳으로 돌아왔습니다. 그녀는 현재 지방 사회 보호 센터의 직원으로 일하고 있습니다. 마이 씨는 이렇게 털어놓았습니다. "업무 과정에 많은 어려움이 있었지만, 여기 계신 형제자매들의 단결 덕분에 슬픔이나 낙담을 느낀 적은 한 번도 없습니다. 어르신들은 만성 질환이 많아 심리와 생리가 불규칙적으로 변하고, 중증 장애 아동들도 많은 어려움을 겪는다는 것을 잘 알고 있습니다. 식사, 휴식, 위생 등 모든 것이 정해진 일정에 따라 이루어져야 하며, 사회복지사들은 돌봄 기술을 갖추고 대상자들의 심리를 이해해야 서로 소통할 수 있습니다." 그녀에 따르면, 여기서 일하려면 훈련과 경험이 필요하고, 동료들 사이에 서로를 지원할 수 있는 연결이 있어야 합니다.

이 센터에서는 노인뿐만 아니라 장애아동도 돌보고 있습니다.

지방 사회 보호 센터는 국가로부터 자금을 지원받는 공공 서비스 기관입니다. 이곳의 직원들에게는 규정에 따라 급여가 지급되며, 도인민위원회가 직원들의 업무를 잘 완수하도록 격려하고 동기를 부여하기 위해 발표한 결의에 따라 특별수당도 지급됩니다. 당과 국가의 지지를 받는 정책과 체제 외에도, 중앙의 지도자들은 직원들에게도 큰 관심을 기울인다. 응우옌 반 탄(Nguyen Van Tan) 지방 사회보호센터 부소장은 "직원들의 식사 품질을 개선하고, 휴일과 설날에 보너스를 지급하는 등의 정책을 수립했습니다. 또한, 직원들이 가족 문제를 해결하고 안심하고 일할 수 있도록 휴가 및 보너스 규정도 마련했습니다."라고 말했습니다.

후계자 훈련에 대해 탄 씨는 이렇게 설명했습니다. "저희는 주로 스스로를 훈련시킵니다. 여기 형제들은 고등학교를 갓 졸업했고, 호치민시 동탑에 있는 사회복지대학에서 일하고 공부할 수 있도록 환경을 조성해 줍니다. 공부와 일 모두 매우 힘든 상황입니다. 어떤 가족들은 여전히 ​​급여를 받기 위해 기술을 향상시키려고 노력하고 있습니다. 직업 훈련도 어렵고, 사람들을 유지하는 것은 더욱 어렵습니다. 실제로 많은 사람들이 그 압박감을 견디지 못하고 포기해야 합니다. 이 또한 고통스러운 문제이지만, 가족을 돌보는 것조차 어려운데, 그런 특수한 상황에 처한 사람들은 더욱 그렇습니다."

도 사회보호센터 외에도 도내의 약물 재활 시설, 정신 건강 시설과 같은 사회복지 시설과 관련 부서에는 모두 사회복지 업무를 담당하는 직원이 배정되어 있습니다. 어려운 환경에 처한 사람들의 비율이 꾸준히 증가하고 있기 때문입니다. 날로 늘어나는 업무량과 압박에 비하면 현재 사회복지팀은 너무 얇습니다. 까마우성의 2030년 목표는 각 단계의 사회경제적 발전 조건에 맞춰 모든 부문과 수준에서 사회 사업을 촉진하는 것입니다. 그러므로 전문적인 자질 측면 뿐 아니라 이 겉보기에 간단해 보이지만 매우 어려운 직업에 대한 헌신의 측면에서도 더 강력한 인적 자원을 만드는 것이 필요합니다.

람 칸

출처: https://baocamau.vn/tham-lang-nghe-cong-tac-xa-hoi-a38349.html