3월에 52개의 대형 미국 기업이 투자 기회를 모색하기 위해 베트남을 방문한 데 이어, 윤석열 사장의 3일간(6월 22일~24일) 방문 기간 동안 205개의 한국 기업 대표단이 베트남을 방문했습니다.
이들 기업은 유통, 금융, 법률, 의료 , 정보기술, 서비스 등 다양한 분야에 걸쳐 있습니다. 특히 이번 사절단에는 삼성전자, SK, 현대자동차, LG, 롯데 등 국내 5대 기업의 회장들도 참여했습니다.
삼성은 현재 베트남에 가장 큰 투자를 한 한국 기업입니다. (사진 제공: 투자신문)
고품질 FDI 자본을 유치할 수 있는 황금의 기회
경제 전문가들은 이번 행사에 대해 베트남이 더 많은 "독수리" 투자자들을 유치할 수 있는 매우 좋은 기회라고 평가했습니다. 동시에, 이는 베트남의 투자 및 사업 환경이 개선되었음을 보여주는 것이기도 합니다. 베트남은 항상 외국인 투자의 중심지였습니다.
VTC 뉴스 에 따르면, 경제 전문가 부이 끼엔 탄 박사는 최근 몇 년간 베트남과 한국의 투자 유치가 매우 활발하게 진행되고 있다고 밝혔습니다. 한국은 베트남 투자에 적극적으로 참여하고 경제 발전을 촉진하는 주요 국가 중 하나였습니다. 또한 한국은 첨단 기술을 보유하고 있어 베트남 기업들이 유치하지 못했던 대규모 투자를 유치할 수 있는 국가입니다.
탄 씨는 "이번 한국 기업 대표단의 방문은 국내 기업이 협력하고 투자할 수 있는 좋고 드문 기회이며, 베트남이 우수한 FDI 자본을 유치하는 데 도움이 될 것" 이라고 말했습니다.
탄 씨는 베트남의 최근 FDI 유치가 급속도로 발전하고 있다고 자신 있게 말하며, 이는 외국 기업들이 자신감을 갖고 베트남에 대해 배우고 투자하기 위해 베트남을 찾아오고 있음을 증명한다고 말했습니다. 투자 유치에 있어 개방적인 분위기를 조성하고 절차를 간소화한다면, 베트남은 북아시아와 남아시아 지역 전체에서 FDI 유입의 중심지가 될 것입니다. 이는 향후 베트남 경제에 매우 긍정적인 신호입니다.
같은 견해를 가진 경제 전문가 응우옌 민 퐁 박사는 최근 베트남이 미국, 인도, 그리고 이제는 한국에서 온 많은 대규모 기업 대표단을 맞이했다고 분석했습니다.
"200개가 넘는 한국 기업이 베트남 대통령을 수행했다는 사실은 베트남이 외국인 투자의 중심지이며, 투자 환경 변화 과정에서 기업들의 큰 관심을 받고 있음을 다시 한번 입증합니다. 이번 방문은 베트남-한국 투자 협력 증진에 대한 새로운 기대를 불러일으킵니다. 베트남은 올해 상반기 외국인 직접투자(FDI) 감소분을 만회하기 위해 이 기회를 잘 활용해야 합니다."라고 퐁 박사는 말했습니다.
전문가들은 가장 흥미로운 점은 한국 기업들이 항상 베트남을 한국 외 최대 투자 목적지로 신뢰하고 고려한다는 점이라고 말합니다.
한국 기업 대표단의 이번 방문은 국내 기업이 투자에 협력할 수 있는 좋고 드문 기회이며, 베트남이 우수한 FDI 자본 흐름을 유치하는 데 도움이 될 것입니다.
경제학자 부이 키엔 탄
한국 5대 대기업 모두 베트남에 대규모 투자를 단행했으며, 확장 계획을 준비하고 있습니다. 작년 말, 이재용 삼성전자 회장은 베트남 R&D센터 준공식에 참석하기 위해 베트남을 방문했습니다. 이 계획에 따라 삼성은 베트남에 33억 달러를 추가 투자할 예정이며, 이 중 20억 달러는 타이응우 옌성과 호치민시에 투자되었습니다. 올해 말까지 삼성전기 베트남 공장에서 반도체 칩 그리드 제품을 양산할 예정입니다.
작년 말, LG그룹 회장은 LG가 가까운 시일 내에 베트남에 50억 달러를 추가 투자할 것이라고 밝혔습니다. 한편, 롯데그룹은 하노이 롯데몰 완공과 스마트 복합단지인 '롯데 에코 스마트 투티엠' 건설을 추진하고 있습니다.
지난해 9월 초, 이 프로젝트의 기공식에 참석하기 위해 베트남을 방문한 신동빈 롯데 회장은 롯데에코스마트투티엠이 롯데그룹의 베트남 투자 확대 활동의 "시작점"이 될 것이라고 말했습니다.
SK는 마산, 빈그룹 등에 대규모 투자를 통해 베트남 내 입지를 확대해 나가고 있으며, 현대자동차도 작년 말 닌빈에 현대탄콩 2공장을 가동했습니다.
Economica Vietnam의 CEO인 Le Duy Binh 박사는 자신의 의견을 표명하면서 베트남과 한국이라는 두 경제권은 현재 서로 매우 상호 보완적이라고 말했습니다.
"한국은 인적 자원이 부족하여 해외 투자 기회를 모색하고 있는 반면, 베트남은 인적 자원과 해외 시장의 장점을 모두 갖추고 있습니다. 1억 명이 넘는 인구를 가진 베트남은 노동력이 매우 풍부합니다. 시장 측면에서는 이미 18개의 아시아 및 국제 자유무역협정(FTA)을 체결했습니다. 반면 베트남은 자본, 기술, 사업 아이디어가 부족하여 한국 기업의 도움이 절실합니다."라고 Le Duy Binh 박사는 말했습니다.
레 주이 빈 박사에 따르면, 글로벌 공급망의 현재 변화 속에서 베트남, 인도네시아 등 동남아시아 여러 국가들이 부상하고 있습니다. 따라서 200개가 넘는 한국 기업이 베트남에 진출하는 것은 베트남을 전자, 기계 등 자사가 강점을 가진 제품의 생산 중심지로 발전시켜 G7 및 G20 국가에 글로벌 공급망을 공급하는 방법을 배우고 연구할 수 있는 기회입니다. 이는 베트남 기업과 경제에 매우 열린 기회입니다.
삼성 베트남 공장 근로자들. (사진: 인터넷)
베트남은 무엇을 바꿔야 할까?
응우옌 민 퐁 박사에 따르면, 한국 기업을 유치하기 위해서는 베트남이 중요한 변화를 이뤄야 합니다. 즉, 기업, 특히 장기 투자 능력을 갖춘 대기업의 요구를 충족하는 사업 환경을 조성해야 합니다. 이를 위해서는 정책 결정 과정에서의 사고방식을 전환하여 돌파구를 마련해야 합니다.
레 주이 빈 박사는 베트남의 인적 자원은 풍부하지만, 자격 요건은 여전히 제한적(전체 인력의 약 25%만 훈련됨)이라고 지적했습니다. 따라서 베트남은 인적 자원의 질적 문제를 시급히 해결해야 합니다.
"특히 인적 자원과 직업 기술 분야에서 변화를 만들기 위해 더 노력해야 합니다. 게다가 혁신 분야의 자격을 갖춘 엔지니어 수도 여전히 부족합니다. 예를 들어 삼성, 현대, LG가 대규모 투자를 원한다면, 다른 나라 엔지니어를 채용해야 하는 상황에서 비용을 절감하기 위해 R&D(연구개발) 센터에 베트남 엔지니어를 투입해야 합니다."라고 르 주이 빈 박사는 분석했습니다.
또한, 인프라에도 추가 투자가 필요합니다. 최근 몇 년간 많은 발전이 있었지만, 물류 비용 절감을 위해 새로운 베트남을 만드는 데 더 많은 노력을 기울여야 합니다.
Le Duy Binh 박사는 "우리는 또한 투자자들에게 혜택을 제공하고, 이를 통해 FDI 기업을 유치하기 위해 이 지역의 국가들과 더욱 강력하게 경쟁하기 위해 제도와 행정 절차를 계속해서 강력하게 개혁해야 합니다." 라고 말했습니다.
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