호치민 장군의 병사들의 부름에 응답하여.

(GLO) - 바나족 출신인 딘 쭝끼에우 대위는 어린 시절 호치민 주석의 군복을 입겠다는 꿈을 품고 수년간의 꾸준한 훈련을 거치며 정치 장교로서 공헌하겠다는 포부를 키워왔습니다.

어린 시절부터 다져진 기초

딘 쭝끼에우 대위는 빈탄 면의 군인 집안에서 태어나고 자랐습니다. 그의 아버지인 딘 민 년 대령은 빈탄 현(구) 군 사령관을 역임했으며, 그의 진지한 모습과 행군, 훈련, 그리고 주민들을 도왔던 이야기들은 산골 출신의 어린 소년에게 군인으로서의 자긍심과 아버지의 뒤를 따르겠다는 열망을 심어주었습니다.

딘쭝끼에우 대위(맨 왼쪽)는 2025년 성(省) 군사령부 로부터 "일선 우수 군인" 칭호를 받았다. 사진: HP

가족의 격려와 자신의 확고한 의지 덕분에 그 꿈은 곧 현실이 되었습니다. 2003년, 또래 친구들이 부모님 품에 안겨 있을 때, 키우는 용감하게 집을 떠나 제5군관구 소수민족 사관학교라는 특별한 학습 및 훈련 환경에 뛰어들었습니다. 키우는 "7학년부터 12학년까지 6년간 집을 떠나 공부한 것은 도전이었을 뿐만 아니라, 제 인격과 이상, 그리고 훗날 군복을 입고 헌신하게 될 삶의 토대를 마련해 준 경험이었습니다."라고 회상했습니다.

2009년 고등학교 졸업 후, 그는 육군 정치 장교 양성 기관인 정치 장교 학교에 선발되었습니다. 이는 그의 인생에서 중요한 전환점이 되었는데, '군사 학기'에 열정적으로 참여하던 학생에서 혁명군으로서의 인격과 성품을 함양하는 체력 단련 과정으로 완전히 탈바꿈하게 된 계기가 되었습니다. 그는 재학 기간 동안 당무, 정치 활동, 이념에 대한 지식을 쌓았을 뿐만 아니라 선전, 대중 동원, 운동 조직, 그리고 병사들의 정서를 이해하는 능력까지 갈고닦았습니다.

특히 딘쭝끼에우 대위는 9월 2일 바딘 광장에서 열린 8월 혁명 70주년 및 국경일 기념 열병식에 참가할 모범 병사로 선발되는 영예를 안았습니다. 이는 그의 신념과 자긍심, 그리고 자신이 선택한 길에 대한 책임감을 더욱 굳건히 하는, 기억에 남을 만한 중요한 이정표였습니다.

2015년 12월, 그는 졸업 후 573여단(제5군관구)에 배치되었다. 뛰어난 지식을 바탕으로 키우는 젊은 정치 장교로서 점차 입지를 다져나갔으며, 항상 부대원들과 긴밀히 소통하고 그들의 이념을 꾸준히 감시하며 선전 및 교육 방식에 있어 유연성을 발휘했다.

2019년, 그는 (이전의) 빈탄 지역 군 사령부로 복귀하면서 주민들과 더욱 깊이 소통할 기회를 얻었습니다. 키우는 "바나족의 풍습, 전통, 언어를 이해하는 것은 저의 선전 및 동원 활동을 더욱 접근하기 쉽고, 이해하기 쉬우며, 실행하기 쉽게 만들어 줍니다. 이는 궁극적으로 당, 국가, 그리고 군대에 대한 주민들의 신뢰를 강화하는 데 기여합니다."라고 말했습니다.

새로운 지방군 기관 모델이 시행된 후, 키에우 씨는 2025년 7월 자라이성 군 사령부 선전부(정치국)로 전보되었습니다. 현재 직책에서 그는 축적된 경험을 활용하여 지방군 내 정치, 사상, 선전 및 법률 교육의 질 향상에 기여하고 있습니다.

업무 효율성 향상을 위한 혁신

딘 쭝 키우 대위는 소속 부대에서 장교와 병사들 사이에서 정치 활동에 있어 "혁신적인 아이디어의 원천"으로 꼽힙니다. 그는 모든 선전 활동이 단순히 정책과 결의를 전달하는 데 그치지 않고, 병사들의 삶에 진정으로 녹아들고, 쉽게 접근하고 기억하기 쉬우며, 광범위한 영향력을 발휘해야 한다고 생각합니다. 따라서 그는 항상 부대의 실질적인 필요에서 비롯된 새로운 방법을 고심하고 모색합니다.

딘쭝끼에우 대위(맨 오른쪽)가 대중에게 법률 정보를 전달하는 데 참여하고 있다. 사진: HP

이러한 우려를 바탕으로 키우는 선제적으로 세 가지 뛰어난 아이디어를 연구하고 실행에 옮겼습니다. 바로 "다목적 훈련장 선전 장치", "부대 활동용 ​​음악 플레이어", 그리고 "건의함 및 분위기 조사 시스템"입니다. 각 아이디어는 장병들을 중심으로 실용적 효과를 기준으로 삼아 유연하고 창의적인 사고를 명확하게 보여줍니다.

특히, "다목적 훈련장 선전 활동" 사업은 훈련장에서의 선전 활동에 새로운 활력을 불어넣어 정치 교육 내용을 훈련에 자연스럽게 통합하는 데 기여했습니다. "부대 활동용 ​​음악 장비" 사업은 활동, 회의, 행사 등의 조직 운영에 따르는 어려움을 신속하게 해결하여 문화·정치 활동의 질 향상에 기여했습니다.

가장 최근인 2025년, 딘 트룽 키에우 대위는 "건의함 및 만족도 조사" 사업을 시행했습니다. 이 사업은 전통적인 피드백 방식과 디지털 기술을 결합한 것입니다. 건의함에는 만족도 조사 버튼, QR 코드, 그리고 구글 폼으로 바로 연결되는 링크가 통합되어 있습니다. 이를 통해 정보를 수집, 분석하고 신속하고 정확하게 피드백을 제공함으로써, 부대 지휘관들이 장병들의 생각과 바람을 즉시 파악할 수 있도록 돕습니다.

키우 씨는 이번 계획이 거창한 것이 아니라 구체적인 문제들을 해결하고 부대의 원활한 운영을 돕기 위한 것이라고 설명했습니다. 그는 "소통 방식이 적절하고 효과적이라면 장교와 병사들은 더 쉽게 이해할 수 있고 업무 효율성도 향상될 것"이라고 덧붙였습니다.

보 탄 하이 대령(성군사령부 정치부장)은 다음과 같이 평가했습니다. "키에우 동지는 용기와 책임감, 그리고 혁신적인 사고를 갖춘 젊은 정치 장교입니다. 그는 항상 적극적으로 업무에 임하며, 현장과 긴밀히 소통하고, 과감하게 생각하고 행동하며, 특히 부대의 현실에 적합한 실용적인 아이디어를 많이 제시합니다. 그가 제안한 모델과 방법은 정치·이념 활동에서 뚜렷한 성과를 가져올 뿐만 아니라, 장교와 병사들 사이에서 공감과 긍정적인 반응을 얻고 있습니다."

출처: https://baogialai.com.vn/theo-tieng-goi-bo-doi-cu-ho-post579560.html