노동조합 체계 내에서의 실질적인 모방

- 2025년에 있을 여러 중요하고 의미 있는 행사들을 기념하기 위해, 도 노동조합 상임위원회는 조합원, 노동자, 그리고 근로자들을 대상으로 애국심을 고취하는 운동을 시작했습니다. 도 노동조합은 혁신적이고, 선제적이며 창의적인 자세로 효율성을 높이고, 노동 생산성을 향상시키며, 비용을 절감하고, 낭비를 줄이기 위해 노력할 것입니다.

주 노동조합 연맹은 직속 상위 풀뿌리 노동조합 및 산하 모방 단체들과 모방 협약을 체결했습니다.

2025년은 특히 중요한 해입니다. 2021년부터 2025년까지 안장성의 사회 경제 발전 목표와 과제를 달성하는 마지막 해이기 때문입니다. 또한 모든 단계의 당 대회와 전국 모범대회가 개최되는 해이기도 합니다. 노동자와 근로자들의 애국적 모범운동의 주제는 다음과 같습니다. “혁신을 다짐하고, 적극적으로 창조하며, 노동 생산성과 업무 효율을 향상시키고, 자원을 절약하고, 낭비를 척결하며, 모든 단계의 당 대회, 제12차 안장성 당 대회, 나아가 제14차 전국 당 대회, 모든 단계의 전국 모범대회, 그리고 제11차 전국 노동자 모범대회를 2025년에 개최하는 것을 환영합니다.”

지방 노동조합 상무위원회는 구체적인 모범 사례 캠페인을 시작하는 것과 더불어, 상위 단계의 풀뿌리 노동조합들과 모범 사례 협약을 체결했습니다. 협약의 내용은 호찌민의 애국적 모범 정신과 노동계급 및 노동조합 조직에 대한 사상을 널리 전파하고, 당의 지침, 국가의 정책 및 법률, 특히 개정된 노동조합법과 모범 및 표창법을 비롯한 노동조합 관련 법규를 홍보하며, 한 해 동안 발생하는 주요 사건들을 알리는 데 중점을 두었습니다.

또한, 노동조합 차원에서는 노동 생산성과 업무 효율성 향상을 위해 노력하여 맡은 임무를 탁월하게 수행하는 데 기여하고 있습니다. 노동조합 은 정치국 결의안 02-NQ/TW "새로운 시대에 베트남 노동조합의 조직과 운영을 쇄신한다", 제13차 베트남 노동조합 대회 결의안, 그리고 2025년 노동조합 활동 주제인 "조합원 육성에 집중하고 깨끗하고 강한 당 건설에 참여한다"를 구체화하기 위한 프로그램과 계획을 효과적으로 실행하고 있으며, 이와 더불어 호찌민의 사상, 윤리, 스타일을 연구하고 본받는 것, 그리고 총리, 베트남 노동총연맹, 그리고 각 지방에서 시작한 모방 운동을 장려하고 있습니다.

2025년까지 노동조합 조직은 조합원 수를 늘리고, 특히 비국영기업을 중심으로 풀뿌리 노동조합을 설립하는 데 전념할 것입니다. 조합원과 노동자들이 주도성과 창의성을 발휘하여 각급 당대회와 전국모범대회를 기념하는 사업과 제품 건설, 발전 가속화, 완수 경쟁에 참여하도록 장려할 것입니다. 또한, 조직 구조 간소화 및 노동조합 활동의 효율성 향상에 관한 당의 지침과 국가 정책을 철저히 이해하고 효과적으로 이행할 것입니다. 조합원, 간부, 직원들의 생각과 열망을 신속하게 파악하여 정보를 전달하고, 조직 개편 및 직무 배치 결정에 대한 그들의 합의와 순응을 장려할 것입니다.

올해 해당 지방 정부는 최소 14,200명의 신규 노동조합원(정규직 13,250명, 비정규직 950명)을 모집하고, 20명 이상 직원을 고용하는 모든 사업장에 풀뿌리 노동조합을 설립하는 것을 목표로 하고 있습니다. 각 풀뿌리 노동조합은 평균적으로 1~2명의 우수 조합원을 당에 추천하여 당원 가입을 검토받도록 할 것입니다. 또한, 조합원과 근로자의 85% 이상이 당의 지침과 결의, 그리고 국가의 노동 및 노동조합 관련 정책과 법률에 대한 정보, 교육 및 심층적인 이해를 얻도록 하고, 노동조합이 사업장 근로자의 65% 이상이 직업 기술 및 자격 향상을 위한 교육에 참여하도록 장려하는 것을 목표로 합니다.

노동조합은 또한 특히 기업 차원에서 대화 및 직원 회의 개최, 여성 위원회 설립, 법에 따른 단체 노동 협약 협상 및 체결 등 풀뿌리 차원에 초점을 맞춘 여러 목표를 설정했습니다. 목표는 2025년까지 모든 기업 내 풀뿌리 노동조합이 노동자의 달 행사를 개최하고, 10개 기업에서 규정에 따라 식대 지급액을 조정 및 인상하기 위해 사용자 측과 대화 및 협상을 진행하는 것입니다.

성(省) 노동조합은 2024년 대비 복지 활동 목표를 상향 조정했습니다. 구체적으로, 조합원의 30%가 체결된 복지 프로그램에 따라 우대 상품 및 서비스 혜택을 받게 되며, 특히 어려운 상황에 처한 조합원 100%에게 방문 및 지원이 제공될 것입니다. 또한, 성 전체에 걸쳐 주거난을 겪는 조합원과 노동자를 위한 '노조 쉼터' 60채를 지원하고, 최소 40채의 신축 주택을 건설할 예정입니다. 풀뿌리 노동조합 조직을 보유한 기업의 90% 이상이 베트남 노동조합 공동 계좌를 통해 조합비를 납부하고, 모든 단계의 노동조합은 법적으로 요구되는 재정 정보를 100% 공개할 것입니다.

마이 한

출처: https://baoangiang.com.vn/an-giang-24-gio/thoi-su/thi-dua-thiet-thuc-trong-he-thong-cong-doan-a415424.html