베트남은 점차 고령화 시대로 접어들고 있습니다. 고령화는 사회보장 정책과 의료 시스템에 어려움을 초래할 뿐만 아니라, 각 가정에도 큰 부담이 되고 있습니다.
많은 노인들이 여전히 생계를 유지하기 위해 일하고 있다 - 사진: 남 트란
노인들은 여러 가지 질병을 안고 살아갑니다.
중앙노인병원 원장인 응우옌 쭝 안 씨에 따르면, 병원 연구 결과 베트남 노인들은 60세 이후 2~3가지 질병을 앓고 있으며, 80세 이후에는 그 수가 거의 7가지 질병으로 증가한다고 합니다. 휠체어에 앉아 있는 85세의 쩐 티 호아 여사(하노이 거주)는 가족이 고용한 마이 씨의 안내를 받아 중앙노인병원 내 독서 공간으로 편안한 산책을 나왔습니다. 정신이 맑지 않은 호아 여사는 힘없고 숨이 막힌 목소리로 이야기를 이어갔습니다. 마이 씨는 호아 여사가 1년 넘게 입원 중이며, 당뇨병, 골관절염, 노인성 치매, 호흡기 질환 등을 앓고 있다고 말했습니다. 두 자녀를 두고 있지만, 바쁜 직장 생활과 어머니를 돌볼 시간 부족, 그리고 호아 여사의 여러 질병 때문에 가족들은 마음의 안정을 찾기 위해 그녀를 병원에 모시고 치료를 받게 했다고 설명했습니다. 마이 씨는 그 가족에게 고용되어 노인을 꾸준히 돌보고 있으며, 가족들은 주말마다 그녀를 방문합니다. "이곳 노인들은 대부분 여러 질병을 동시에 앓고 있어요. 어떤 분들은 1년 이상 입원하기도 합니다."라고 마이 씨는 말했습니다. 노인들은 여러 질병을 안고 살아갈 뿐만 아니라, 연금이나 생활비 지원이 부족하여 생계유지에 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 저녁 9시, 응우옌 반 손 씨(67세, 하노이)는 퇴근 후 지친 몸으로 오토바이를 몰고 작은 월세방으로 들어갔습니다. 그는 현재 하노이의 한 패션 매장에서 경비원으로 일하고 있습니다. 손 씨는 젊었을 때는 주로 건설 현장에서 일했다고 말했습니다. "지난 5년간 건강이 악화되어 햇볕과 비를 견딜 힘이 없어 다른 일을 찾았습니다. 인력 알선 업체를 통해 상점 경비원으로 일하고 있는데 월급이 600만 동입니다. 일이 힘들지는 않지만 월급으로는 생활비와 식비만 겨우 충당할 뿐입니다. 가끔은 심하게 아프면 치료비가 없을까 봐 걱정됩니다." 손 씨는 한숨을 쉬며 말했다.고령화 사회에 대한 해결책은 무엇일까요?
전문가들은 2023년에 노인 한 명을 부양하는 근로 연령 인구가 7명 이상이었다면, 이 수치는 2036년에는 3명 이상으로, 2049년에는 2명을 조금 넘는 수준으로 증가할 것으로 예측합니다. 특히 자녀가 한 명뿐인 가정에서는 이러한 상황이 더욱 심각해질 것으로 보입니다. 베트남 중앙노인병원 원장인 응우옌 쭝 안(Nguyen Trung Anh) 씨는 현재 베트남이 저출산 문제에 직면해 있다고 지적합니다. 이는 부모와 조부모 네 명이 한 명의 자녀 또는 손자녀를 부양하는 '4-2-1' 가족 구조에 영향을 미칠 것입니다. 안 원장은 노인들이 친척의 보살핌을 받을 때 더 나은 의료 서비스를 받고 비용도 절감할 수 있다고 주장합니다. 그러나 현실적으로 현재의 가족 구조로는 미래에 노인들을 위한 적절한 의료 시스템과 지원 체계가 더욱 절실히 필요할 것입니다. "노년이 되기 전에 누구나 정기적인 건강 관리와 건강한 생활 습관을 유지하여 미래의 질병 부담을 줄여야 합니다. 또한 의료 시스템은 고령화 사회 에 발맞춰 발전해야 합니다. 노인 복지 센터, 요양원 등이 더 많이 필요합니다."라고 안 씨는 말했습니다. 투오이 트레 신문 과의 인터뷰에서 장 탄 롱 하노이 국립경제대학교 경제학과 교수는 고령화에 대한 적응이 베트남의 시급한 과제라고 강조했습니다. 일본과 한국 등 여러 나라의 사례에서 알 수 있듯이, 시의적절한 정책 부재는 경제와 사회에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 롱 교수는 고령화에 적응하기 위해서는 다양한 해결책을 동시에 시행해야 한다고 주장하며, 특히 노인 의료에 집중하고 노인들을 위한 일자리 창출과 적절한 근무 환경 조성에 힘써야 한다고 강조했습니다. 롱 교수는 "머지않은 미래에 우리도 일본이나 한국처럼 고령 노동력을 활용해야 할 것입니다. 인구 구조에서 고령층 비율이 증가하고 있기 때문입니다. 우리는 이들 국가의 경험에서 배워야 합니다. 예를 들어, 일부 국가에서는 기업이 특정 적합한 직종에 고령자를 고용하도록 장려하고 기업에 세금 감면 혜택을 제공합니다. 또는 고령자를 위한 일자리를 창출하고 취업 알선 서비스를 제공하며, 고령자를 보호하고 직장 내 차별을 방지함으로써 고령자의 취업을 장려합니다."라고 말했습니다.보건부는 몇 가지 해결책을 제시했습니다.
노인들은 다양한 질병에 걸릴 위험에 직면해 있습니다 - 사진: DUONG LIEU
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