인구 고령화에 어떻게 적응할 수 있을까?

베트남은 점차 인구 고령화 시대로 접어들고 있습니다. 인구 고령화는 사회보장 정책과 의료 시스템에 어려움을 줄 뿐만 아니라, 모든 가정에 어려움을 안겨줍니다.

많은 노인들은 여전히 ​​일상 생활비를 충당하기 위해 일하며 생계를 유지하고 있습니다. - 사진: NAM TRAN

베트남은 2038년까지 인구 고령화 시대에 진입할 것으로 예측됩니다.   노인 인구는 약 2,100만 명으로 전체 인구의 약 20%를 차지하는데, 이는 5명 중 1명이 60세 이상이라는 의미입니다.

노인들은 많은 질병을 안고 살아갑니다

중앙노인병원 원장인 응우옌 중 안 씨에 따르면, 병원의 한 연구에 따르면 베트남의 60세 이상 노인들은 2~3가지 질병을 앓고 있으며, 80세가 넘으면 그 수가 7가지에 달한다고 합니다. 휠체어에 앉아 있던 쩐 티 호아 씨(85세, 하노이)는 가족이 고용한 마이 씨의 보살핌을 받으며 중앙노인병원(하노이)의 독서 공간으로 걸어가 휴식을 취했습니다. 더 이상 정신이 흐릿해진 호아 부인의 이야기는 한숨을 쉬며 반복되었습니다. 마이 씨는 1년 넘게 이 병원에 입원해 있다고 말했다. 그녀는 당뇨병, 뼈와 관절 문제, 노인성 치매, 호흡기 질환을 앓고 있습니다. 그녀는 두 아이를 낳았지만 바쁜 일과 아이들을 돌볼 시간이 부족해 많은 병을 앓았고, 가족들이 그녀를 안심시키기 위해 병원에 데려가 치료를 받았습니다. 마이 씨는 할머니를 돌보기 위해 가족에 의해 고용되었습니다. 그녀의 가족은 주말에 그녀를 방문할 것이다. "이곳 노인들은 대부분 동시에 여러 질병을 앓고 있고, 어떤 사람들은 1년, 심지어는 그 이상 병원에 머물러야 합니다..." 마이 씨가 말했다. 그들은 노령에 많은 질병을 앓으며 살아야 할 뿐만 아니라, 연금과 월 수당이 없어 생계를 유지하는 데 어려움을 겪는 노인들이 많습니다. 오후 9시, 퇴근 후, 응우옌 반 손(67세, 하노이) 씨는 피곤한 마음으로 오토바이를 몰고 작은 임대 방으로 들어갔다. 그는 현재 하노이의 한 패션 매장에서 경비원으로 일하고 있습니다. 손 씨는 어렸을 때 주로 건설 현장에서 건설 노동자로 일했다고 말했습니다. "지난 5년 동안 건강이 악화되어 햇볕과 비를 견딜 기력이 없어서 다른 직장을 찾아야 합니다. 증권사를 통해 한 매장의 경비원으로 일하고 있는데, 월급은 600만 동(VND)입니다. 일은 힘들지 않지만, 매달 생활비와 식비를 충당할 정도의 급여만 받습니다. 가끔은 심하게 아프면 치료비도 못 낼 것 같다는 생각이 듭니다." 손 씨는 한숨을 쉬며 말했다.

손 씨뿐만 아니라, 거리와 시장 모퉁이에서는 노인들이 적은 수입으로 생계를 유지하는 모습을 흔히 볼 수 있습니다. 노동, 전쟁보훈사회부 의 통계에 따르면, 현재까지 베트남에는 은퇴 연령을 넘긴 인구가 약 1,440만 명입니다. 이들 중에는 은퇴 연령을 넘었지만 연금과 월별 혜택이 없는 사람이 약 800만 명이나 됩니다.

인구 고령화 문제에 대한 해결책은 무엇일까?

전문가들은 2023년에 7명 이상의 취업 가능 인구가 노인 1명을 부양하게 된다면, 2036년에는 3명 이상으로, 2049년에는 2명 이상으로 늘어날 것으로 예측합니다. 한 명의 자녀를 둔 가정에서는 이런 상황이 더욱 걱정스러울 수 있다. 중앙노인병원 원장인 응우옌 중 안 씨에 따르면, 베트남 역시 현재 저출산 문제에 직면해 있습니다. 이는 "4-2-1" 모델에 따른 가족 구조에 영향을 미칠 것입니다. 즉, 4명의 조부모와 2명의 부모가 가족 내 1명의 자녀를 돌볼 것으로 예상됩니다. 안 씨는 또한 노인들이 친척의 보살핌을 받으면 더 나은 보살핌을 받고 비용도 절감될 것이라고 믿고 있습니다. 하지만 현실적으로 현재의 가족 구조로는 노인들에게 적합한 의료 시스템과 지원팀이 앞으로 필요할 것으로 보인다. "노인이 되기 전에 모든 사람은 자신의 건강을 정기적으로 관리하고 건강한 생활 습관을 실천하여 향후 질병 부담을 줄여야 합니다. 또한, 보건 시스템도 고령화 사회 에 발맞춰 나가야 합니다. 노인 요양 시설과 요양원이 더 많이 마련되어야 합니다."라고 안 씨는 말했습니다. 이 문제에 관해 Tuoi Tre 와 대화하면서, 하노이 국립경제대학교 경제 학부의 Giang Thanh Long 교수는 인구 고령화에 적응하는 것이 베트남의 시급한 요구 사항이라고 말했습니다. 일본, 한국 등의 나라에서 얻은 교훈은 적절한 정책이 없으면 경제와 사회에 엄청난 영향을 미친다는 것을 보여줍니다. 롱 교수는 인구 고령화에 적응하기 위해서는 많은 솔루션을 동시에 구현해야 한다고 말했습니다. 특히 노인 건강관리에 주력하고, 노인을 위한 일자리와 근무 환경을 조성하는 것이 필요하다. "가까운 미래에는 일본이나 한국처럼 고령자 노동력을 활용해야 할 것입니다. 인구 구조에서 고령 인구 비중이 증가하고 있기 때문입니다. 다른 나라의 경험을 참고해야 합니다. 예를 들어, 일부 국가에서는 기업에 대한 세제 혜택과 함께 고령자를 적합한 직책에 채용하도록 장려합니다. 또는 고령자를 위한 일자리를 창출하고, 고령자를 위한 일자리를 소개하고, 근로 환경에서 고령자에 대한 차별을 방지하고 보호함으로써 고령자의 취업을 장려합니다."라고 롱 교수는 말했습니다.

보건부는 다양한 해결책을 제시한다

노인들은 많은 질병의 위험에 직면해 있습니다 - 사진: DUONG LIEU

급속한 인구 고령화라는 현실에 직면하여, 보건부는 최근 인구법을 제정하는 제안을 제출했는데, 여기에는 고령화 인구에 적응하기 위한 많은 해결책이 제시되어 있습니다. 인구 고령화에 대응하여 보건부는 노인을 위한 건강 관리 및 장기 요양에 관한 절차와 전문적 지침을 개발할 것을 제안했습니다. 성별, 연령, 교육, 문화, 사회경제적 특성, 지역 및 지방 자치 단체에 적합한 노인 건강 관리 서비스 패키지, 노인 장기 요양 시스템이 있습니다. 특히, 노인 근로자의 요구, 건강, 자격, 능력 및 시장 수요에 맞는 교육 프로그램, 프로젝트, 경력 전환을 개발합니다. 노인 친화적인 근무 환경을 조성하고 조성합니다. 퇴직 전 근로자를 대상으로 교육 및 경력 전환 프로그램과 프로젝트를 시행합니다. 노인 장기요양을 위한 인력자원을 개발하고 훈련을 조직합니다. 이러한 제안은 베트남의 고령화 사회 상황에 적합하다고 전문가들로부터 평가받았습니다. 하지만 이를 위해서는 예산 지원과 각 부처의 과감한 참여가 필요합니다. 출처: https://tuoitre.vn/thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-ra-sao-20240805075305955.htm